Fédération Française de BaDminton
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Offre d'emploi (parue le 28/03/2022)


Coordinateur technique (H/F)


Fort de ses 250 licenciés, aux portes de Genève et au pied des montagnes du Jura, Saint-Genis
Badminton s’est hissé au premier rang des écoles de jeunes de l’Ain, obtenant quatre étoiles et le
label minibad argent.
Disposant de 80 jeunes l’école est fière de compter dans ses rangs des compétiteurs concourant dans
les différents CIJ, TRJ et qualifiables pour les championnats de France 2022.
Saint-Genis Badminton est une structure sportive importante de la ville, occupant 3 gymnases sur près
de 20h hebdomadaires et offrant une possibilité de jeu tous les jours sauf le dimanche.
Le club dispose d’un conseil d’administration structuré et motivé, constitué de membres provenant à
la fois des compétiteurs, des joueurs loisirs et des parents d’enfants de l’école de Bad. Cela fait du club
un ensemble dynamique et à l’écoute des besoins de l’ensemble de ses membres.

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2022



 Localisation: Saint-Genis-Pouilly (01)

Type de contrat: CDI temps plein.

Durée du temps de travail: 35h00 semaine modulée, soit 1582 heures annualisées.

Profil recherché :

Titulaire d’un DEJEPS ou DESJEPS ou, à défaut, en cours de formation
Titulaire du permis B

Description du Poste:

Encadrement
· Animation des créneaux jeunes, de Minibad à Junior de tous niveaux
· Cours à destination des joueurs adultes, de tous niveaux N à P et loisirs
· Organisation et coordination de stages
· Accompagnement des jeunes sur les compétitions jeunes

Contribution active à la gestion et au développement du club
· Développement de la structure d’encadrement et mise en place du parcours de formation
· Coordination et gestion du fonctionnement de l’école de badminton
· Organisation des groupes d’entrainement pour adultes
· Construction du planning sportif de la saison
· Création et accompagnement des équipes d’interclub, sur le plan sportif et administratif
· Contribution au développement du projet club
· Organisation et mise en place d’actions de promotion, de captation et de fidélisation des
publics
· Relation avec le tissu local (mairie, écoles) et recherche de sponsors

Administratif
· Gestion des inscriptions de l’école de badminton
· Gestion des inscriptions aux entrainements adultes
· Organisation et participations aux réunions
· Traitement de mails
· Tâches administratives diverses

Partenariat avec le Comité départemental de l’Ain
· Intégration et participation à l’équipe technique départementale animée et coordonnée par
le CODEP
· Participation aux déplacements et stages du CODEP (planning établi en début de saison)

Consultez le detail des missions ICI Fiche de Poste

Positionnement conventionnel:

Groupe 5 de la CCNS, salaire net entre 2000€ et 2300€ selon profil

Compétences requises:

Personne motivée, proactive, autonome et ayant un excellent contact avec jeunes et adultes
Capacités organisationnelles et d’adaptation
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques habituels + maîtrise de Poona et Badnet
La connaissance de l’anglais est un plus

Candidatures:

Envoyer CV et lettre de motivation avant le 30 avril 2022 à bureau(at)st-genis-badminton.fr
 

 

 
 

Offre d'emploi (parue le 22/06/2022)


Coordonnateur Sportif - Blagnac Badminton Club (H/F)


Le Blagnac Badminton Club est né le 7 novembre 1994 de la mise en commun des ressources et des compétences d’un groupe de bénévoles soucieux du développement sportif et désireux de contribuer à la vie sportive de la Ville de Blagnac. Dès l’origine, l’accueil et la formation des jeunes figurent au rang des priorités. Le Blagnac Badminton Club offre une programmation diversifiée suivant les catégories d’âges. Par son travail au coeur des activités sportives de la ville de Blagnac, le Blagnac Badminton Club s’inscrit parmi les acteurs dynamiques du développement sportif local. Les actions du Blagnac Badminton Club s’articulent autour de plusieurs axes :
• Permettre à tous de progresser suivant son niveau
• Avoir une école de jeunes qui forme de futurs champions dans la discipline
• Permettre la pratique du para badminton au sein du club avec un encadrement adapté

Le BBC fait partie aujourd’hui des plus grands clubs d’Occitanie et compte pas moins de 320 licenciés. Il se caractérise notamment par :
• Un niveau de compétiteurs élevé : 9 équipes interclubs dont 2 équipes en Nationale (N2 et N3), et les 7 autres équipes en divisons régionales et départementales.
• Une section para badminton : plus grande section de France avec 12 joueurs ; certains joueurs sont intégrés aux créneaux valides ou jeunes, et d’autres participent seulement aux créneaux spécifiques. Le niveau va du débutant au champion de France (2 filles en fauteuil).
• Un label Club AVENIR : c’est le seul club Avenir sur le territoire Occitan pour la saison 2021-2022. Le label est reconduit pour la saison prochaine. Le club possède 4 étoiles. Il y a 80 jeunes dans l’EFB.
• Une politique de l’emploi et RH développée : le club souhaite former, accompagner des jeunes par le biais de l’alternance ; 2 apprentis rejoindront le BBC la saison prochaine, dans le cadre de leur formation DEJEPS à Talence. Il y a également 1 service civique chaque saison.
• Une variété de compétitions et d’événements pour tous : le BBC organise différentes compétitions tout au long de l’année (tournoi jeunes, parabad, haut niveau), ainsi que des stages et tout type d’événements conviviaux.

Poste à pourvoir dès le 29 Août 2022



 Localisation: Blagnac (31)
 
Type de contrat: CDI

Durée du temps de travail: 1582h annualisées

Profil recherché :

Issu(e) d’une formation supérieure dans le domaine du sport (Licence STAPS ou équivalent), vous disposez impérativement du DEJEPS badminton (ou BEES 1 ou 2 badminton). Le DESJEPS est un plus.
Vous avez acquis une expérience significative (2 ans minimum) sur un poste similaire, tant sur la partie entraînement que développement d’un club, comité ou ligue.
Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les réseaux sociaux, avez des connaissances en comptabilité (vous êtes capable de gérer un budget, et comprendre la trésorerie d’une association).
Compétences techniques attendues :
➢ Être capable d’entrainer des joueurs de niveau National
➢ Être capable de faire évoluer les meilleurs jeunes et connaitre les OTHN
➢ Gérer et suivre le projet d’un club, gérer un budget
➢ Encadrer et gérer une équipe d’encadrants
➢ Organisation dans les missions et dans les déplacements à prévoir
Savoir-être :
➢ Bonnes compétences relationnelles (échanges avec divers interlocuteurs)
➢ Appétence pour la pédagogie (auprès d’enfants, public spécialisé)
➢ Rigueur
➢ Autonomie et capacité d’adaptation
➢ Force de proposition

Description du Poste:

Consultez le detail des missions ICI Fiche de Poste 

Positionnement conventionnel

Positionnement conventionnel : Groupe 4 ou 5 de la CCNS selon profil

Candidatures: 
 

CV et lettre de motivation à envoyer par mail à l’adresse : arnold.matet(at)gmail.com
 

Offre d'emploi (parue le 11/06/2022)


Entraineur Badminton - ES Montgeron (H/F)


Situé à Montgeron, en Essonne (91), l’ESM BADMITON compte entre 220 et 250 licenciés. Nous pratiquons dans 2 gymnases municipaux de 5 terrains et un gymnase de 7 terrains appartenant au lycée Rosa Parks.
Nous sommes représentés au niveau départemental par 7 équipes adultes mixtes et masculines (de R3 à D5).
L’ESM BADMINTON organise 1 tournoi national annuel, accueille des compétitions fédérales comme les Trophées Jeunes et organise des évènements internes régulièrement pour la vie du club. Il possède une école de jeunes labellisée 2 étoiles.

Poste à pourvoir dès le 1er Septembre 2022



 Localisation: Montgeron (91)
 
Type de contrat: CDD

Durée du temps de travail: 228h annualisées

Profil recherché :

CQP ou Avoir un diplôme d’état dans le domaine du sport avec une orientation badminton
Titulaire du permis B
Autonomie, force de proposition, esprit de club, rigueur, disponibilité
Qualités relationnelles avec les adhérents, les parents, les dirigeants

Description du Poste:

Sous la responsabilité du président du club, l’encadrant aura pour missions (liste non exhaustive) :
D’encadrer les deux entrainements jeunes (moins de 13 ans) du samedi de 8h45 à 11h30 -> 2.5h
D’encadrer l’entrainement adultes intermédiaires du samedi de 11h30 à 13h30 -> 2h
D’encadrer deux entrainements individuels adultes (groupe de 4 maximum) le jeudi de 20h30 à 22h30 -> 2h
Coordinateur du dispositif PassBad (Ecole Française de Badminton)
De participer à l’organisation des manifestations du club
 
Consultez le detail des missions ICI Fiche de Poste 

Positionnement conventionnel

Positionnement conventionnel : Groupe 3 de la CCNS

Candidatures: 
 

CV et lettre de motivation à adresser par courrier :

Thomas VERGNE

11 avenue des Tournelles 91800 BOUSSY SAINT ANTOINE

ou par courriel :

esmbad.montgeron(at)hotmail.com
 

Offre d'emploi (parue le 04/05/2022)


Cadre Technique Régional - Ligue Guadeloupe (H/F)


La ligue de Guadeloupe de Badminton a pour mission de développer la pratique de badminton en soutenant la création de nouvelles structures proposant du badminton, en améliorant la qualité de pratique dans les structures et en promouvant la pratique compétitive et l’accès vers le haut niveau.
Sous la responsabilité de la Présidente de la Ligue, le/la salarié.e met en oeuvre la politique approuvée par le comité directeur et les actions du plan de développement de la Ligue en relation avec le projet fédéral. Il/elle agit sur l’ensemble du territoire régional et dispose d’une autonomie élargie. Il rend compte périodiquement et régulièrement de ses activités et résultats au comité directeur

Poste à pourvoir dès le 1er Septembre 2022



 Localisation: Guadeloupe
 
Type de contrat: CDI

Durée du temps de travail: Temps plein annualisé en forfait jour, soit 215 jours par an, selon règles de la CCNS.

Profil recherché :

Avoir un DEJEPS "Badminton" à minima
Etre titulaire du permis B.
Anglais ou espagnol souhaité.

Description du Poste:

Accompagnement des clubs ( 35 J)

Stratégie et mise en oeuvre autour de la création et affiliation de nouveaux clubs ( 15 J)

Soutien et accompagnent à la structuration des clubs affiliés (en lien avec des visites) ( 20 J):
Accompagnement des dirigeants dans leur projet associatif/structuration de l’offre de pratique
Accompagnement des dirigeants sur les dispositifs fédéraux et de ligues
Soutien auprès des clubs sur les dossiers de subventions, les relations avec les partenaires

Formation des acteurs : ( 50 J)

Coordination et mise en oeuvre de la filière fédérale des encadrants bénévoles ( 30J)
Déploiement de formation continue et suivi des encadrants au sein des clubs ( 10 J)
Mise en place de formations continues à destination des dirigeants ( 2 J)
Création et suivi d’une équipe technique ( 8 J)

Développement du public jeune ( 41 J)

Proposition de formats de compétitions adaptés ( 1 J)
Développement de passerelles avec le milieu scolaire (conventions, interventions, formation des enseignants) ( 10 J)
Visite, suivi et accompagnement des EFB (Dispositif Jeune, PassBaD) ( 10 J)
Organisation de stages (tout public) ( 20 J)

Gestion de la pré-filière d’accès au Haut-Niveau (48J)
Organisation de la détection (dispositif avenir) (1j)
Gestion d’un collectif Ligue (stages, suivi, lien avec les encadrants de club) (15j)
Suivi et gestion du SER (schéma d’entraînement régional) en lien avec les encadrants de clubs (25j)
Accompagnement et coaching sur compétitions ciblées (France Jeune…) (7j)


• Développement auprès d’autres publics ( 13 J)

Organisation d’activités/animations ponctuelles (AirBad, Sport Santé…) ( 3 J)
Organisation de stages adultes (loisirs / compétiteurs) ( 10 J)

• Soutien administratif au sein de la Ligue et missions annexes ( 28 J)
Participation ponctuelle aux réunions de comité directeur et de commissions. ( 2 J)
Participation aux réunions et regroupements de la FFBaD ( 5 J)
Met à jour et enrichit le Site Internet de la Ligue dans le cadre de ses actions ou sur son initiative.
Soutien à la mise en oeuvre du dialogue de gestion et de l’ANS en lien avec la FFBaD, le CA de la Ligue. ( 8 J)
Soutien au comité sur les actions et subventions en lien avec la BWF ( 1 J)
Intervention sur d’autres organismes (Kalamus/BPJEPS, STAPS) (2J)
Intervention pour la Ligue de Martinique (2 à 4 fois par an) : formation, stages (18J)
 
Consultez le detail des missions ICI Fiche de Poste 

Positionnement conventionnel

Positionnement conventionnel : Non cadre, technicien groupe 5 de la CCNS.
Salaire : Base d’un groupe 5 majoré de 15% à minima

Compétences :

Fonctionnement associatif, organisation du sport en France
Méthodologie de gestion de projets, connaissance du réseau fédéral
Entraînement des compétiteurs dans une perspective de performance
Mise en place et gestion de projets.
Mise en place de projets d’entraînement et encadrement de sportifs
Maitrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques badminton
Capacités d’initiative et d’organisation
Autonomie, Discernement et Opportunisme
Goût pour le travail en équipe
Goût pour le relationnel
Création d’une dynamique locale : développement des projets clubs, labellisation EFB, passage des plumes, créations de clubs.
Mobilisation des acteurs : nombre d’animations locales, nombre d’actions de promotion
Amélioration de la qualité d’accueil des clubs : diminution du turn over.


Candidatures: 
 
Candidature à envoyer avant le 30 juin 2022 à : Sylvie PLUMAIN / lgbad971(at)gmail.com 
➔ Fournir un CV et une lettre de motivation
 

Offre d'emploi (parue le 24/05/2022)


Responsable Emploi et Formation - Ligue Nouvelle Aquitaine 


La Ligue Nouvelle-Aquitaine de Badminton est la structure qui gère le développement du badminton sur le territoire régional de la Nouvelle-Aquitaine.
Forte de 12 comités départementaux et de plus de 200 clubs, elle s’affiche comme l'une des plus grandes ligues de France.
Le nouveau projet politique se veut orienté vers les territoires afin d’augmenter notre structuration en proximité des licenciés.

Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2022



 Localisation: Talence (33)
 
Type de contrat: CDI

Durée du temps de travail: Forfait Jours - 214 jours.

Profil recherché :

Le responsable emploi et formation possèdera un DESJEPS ou BEES2 et/ou un master répondant aux compétences recherchées.
Une expérience de 3 ans sur la formation est souhaitée.
La connaissance de l’organisation de la formation professionnelle est recherchée.
L’agrément de formateur fédéral 2 est souhaité.


Missions : 

La liste des missions ci-dessous est non exhaustive, les missions pourront évoluer en fonction des besoins de la ligue.

1. Formations fédérales

o Piloter et mettre en place la stratégie de formation fédérale de techniciens de la ligue
o Coordonner la mise en oeuvre des formations fédérales de techniciens du territoire
o Responsable des formations fédérales de techniciens
o Intervenir sur les formations fédérales
o Suivre les stagiaires formés
o Impulser des actions de formations dans les comités départementaux
o Concevoir et mettre en place des formations continues

2. Formations professionnelles

o Piloter et mettre en oeuvre la stratégie de formation professionnelle de la ligue
o Créer une économie autour de la formation professionnelle
o Développer un chiffre d’affaires lié à la formation
o Intervenir sur des formations professionnalisantes (DE, CQP, etc…)
o Tutorer de stagiaires
o Intervenir sur des certifications professionnelles
o Piloter la stratégie autour du service civique
o Soutenir la mise en place des formations à destination des professionnels du territoire

3. Organisation d’un réseau de formateurs en Nouvelle-Aquitaine

o Créer une équipe formation de la ligue
o Animer de l’équipe formation
o Dispenser la vision régionale de formation sur le territoire

4. Emploi

o Piloter et mettre en place la stratégie emploi du territoire
o Accompagner les structures voulant s’orienter vers l’emploi
o Accompagner les structures employeuses
o Créer du lien entre le DEJEPS et le territoire.
5. Participation aux actions de la ligue
o Aider à l’organisation des compétitions et évènements de la ligue
o Participer aux réunions d’équipe
o Participer à l’AG de la ligue
o Participer aux actions régionales en cas de besoin.
 
Consultez le detail des missions ICI Fiche de Poste 

Profil

Le/la responsable emploi et formation de la ligue doit posséder les compétences d’ingénierie de formation, tant sur les formations bénévoles que sur les formations professionnelles. Il/elle doit également avoir des compétences d’intervention en face à face pédagogique. Le/La responsable doit connaître les spécificités de l’activité badminton et de son organisation fédérale. Il/elle doit pouvoir impulser et fédérer les organes déconcentrés autour de la formation. Il/Elle connaît les dispositifs d’accès à l’emploi.

Positionnement conventionnel

Groupe 5 ou 6 CCNS en fonction du profil.

CANDIDATURE ET RECRUTEMENT

Candidatures : ouvertes jusqu’au 13 juin 2021 - 10h
Lettre de motivation et CV à envoyer à Yannick.meunier(at)lnaqbad.fr

Ou par voie postale à : Yannick Meunier, Ligue Nouvelle-Aquitaine de Badminton, 02 avenue de l’Université 33400 Talence.

Les entretiens débuteront à partir du 17 juin au siège de la ligue à Talence. La Ligue se réserve la possibilité de faire un premier entretien en visioconférence.
 

Offre d'emploi (parue le 23/05/2022)


Entraineur de Badminton - Badminton Associatif Choletais


Le Badminton Associatif Choletais (BACH) est un club multi labellisé. Son école de jeunes avec 4 étoiles, un label sport santé, le club est référencé dans le handi-guide. Possédant des labels régionaux sur le handicap, les seniors, le minibad. Le BACH s’inscrit en parallèle dans le haut-niveau avec une équipe évoluant en Top12 et en N2.

Sous la responsabilité du président du Badminton Associatif Choletais, le/la salarié(e) met en œuvre la politique approuvée par le conseil d’administration et les actions du projet associatif du club.
Un double projet de performance sportive avec ses équipes de nationale et son école de jeunes et de performance sociale avec une politique d’ouverture et d’accessibilité. Il rejoindra une équipe de 2 salariés.

Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2022



 Localisation: Cholet (49)
 
Type de contrat: CDI

Durée du temps de travail: 35 heures par semaine.

Profil recherché :

Diplôme DEJEPS à minima. Possibilité d’accompagner pour passer le DESJEPS dès la seconde année.
Titulaire du permis B et possesseur d’un véhicule.
Anglais souhaité
Le poste nécessite une bonne autonomie de travail avec de la mobilité (déplacements sur d’autres lieux et en compétition)


Description du Poste:

• Encadrement de l’école de jeunes (créneaux axés compétition) + créneau minibad.
• Encadrement d’un collectif espoir (détection club)
• Encadrement de créneaux adultes compétiteurs
• Encadrer des actions de développement permettant l’accueil de personnes en situation de handicap. (forums para sport, conventions avec des établissements spécialisés).
• Mise en œuvre d’actions sur la thématique « Paris 2024 » en lien avec le monde scolaire et un athlète parabad top 20 mondial.
• Mise en œuvre et suivi du projet du futur centre de formation du club.

 
Consultez le detail des missions ICI Fiche de Poste 

Profil

Connaissance du fonctionnement associatif,
Méthodologie, gestion de projets, connaissance du réseau fédéral,
Entraînement des compétiteurs dans une perspective de performance,
Capacités d’organisation, rigueur et qualités relationnelles. Capable d’autonomie,
Capacités d’animations pour les cycles découverte, d’initiatives,
Capacités d’analyse et d’adaptation,
Goût pour le travail en équipe


Positionnement conventionnel

Salaire selon profil, catégorie groupe 4 selon la Convention Collective Nationale du Sport
CANDIDATURE ET RECRUTEMENT

Candidature à envoyer avant le 30 juin 2022 à :
ARNOU Jean-Claude - jean-claude.arnou(at)wanadoo.fr
Joindre lettre de motivation et CV
 

Offre d'emploi (parue le 23/05/2022)


Educateur sportif Badminton - Association Badminton Salbris


Située en Sologne, à 1h20 de Paris, ville bien desservie par la route et le train, avec écoles et
collèges, et immobilier bon marché. Le club a 35 ans, une école de bad 3 étoiles, des équipes
en Nationales (N2, N3) et en R3. Il compte une centaine de licenciés et veut tendre vers le
label club avenir dans les prochaines années. Le club souhaite développer le badminton
autour d’actions sportives, éducatives, sociales et solidaires.
En plus du souhait de former les joueurs et donner la passion du badminton à tous, le club
veut promouvoir une pratique écoresponsable et inclusive, pour tous les publics.

Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2022



 Localisation: Salbris (41)
 
Type de contrat: CDI

Durée du temps de travail: Temps plein de 1582 heures annualisées.

Profil recherché :

DE badminton ou autre qualification professionnelle (licence pro, APAS…, avec spécialité
badminton), carte professionnelle obligatoire. Formations complémentaires selon profil.
Expérience du milieu associatif (fonctionnement, organisation, encadrement).
Maîtrise des outils de communication et bureautique.
Permis B et véhicule.
Qualités : autonomie, sens de l’organisation, capacités d’initiative, d’analyse et
d’adaptation, motivation, dynamisme, esprit d’équipe et sens du relationnel.

Description du Poste:

Missions principales (environ 75% du temps) :

- Encadrer l’école de badminton avec une labellisation club avenir à terme, suivre les
jeunes de tous niveaux en compétition (en lien avec le 2e salarié du club) ;
- Animer des créneaux non-compétiteurs (accueil, initiation, Bad santé) ;
- Encadrer des créneaux compétiteurs de premiers niveaux ;
- Encadrer des publics spécifiques : seniors, personnes en situation de handicap ;
- Encadrer les antennes du club sur les villes voisines, réaliser des prestations dans les
clubs voisins ;

Autres missions (environ 25% du temps) :

- Développer les relations avec le monde de l'entreprise ;
- Mettre en place des actions auprès du public scolaire ;
- Participer à des actions promotionnelles et de communication ;
- Développer le badminton sur le secteur de Salbris et alentours, le comité jeune du club ;
- Participer à des réunions de l’Équipe Technique Régionale et du comité départemental ;
 
Consultez le detail des missions ICI Fiche de Poste 

Positionnement conventionnel

Positionnement conventionnel : groupe 4 de la CCNS, salaire mensuel à partir de 1 860,37 €
brut. Groupe 3 si profil moins expérimenté, fiche de poste adaptée le temps de se former.
CANDIDATURE ET RECRUTEMENT

Réception des candidatures jusqu’au 10 juin 2022
Envoi de candidature (CV, lettre de motivation) à d.grosjean41(at)gmail.com
Poste à pourvoir entre le 1er août et le 1er septembre 2022.
A bientôt en terres salbrisiennes.
 

Offre d'emploi (parue le 09/05/2022)


Chargé de Développement et de Formation - Ligue de Bretagne(H/F)


La Ligue de Bretagne de Badminton crée un poste de Chargé de Développement et de Formation pour mettre en oeuvre le Projet Sportif Fédéral de la Ligue et des Comités Départementaux sur le territoire breton. Avec près de 14 000 licenciés, un Pôle Espoir basé à Dinard, une équipe de 5 salariés (dont 3 cadres techniques) et plus de 30 cadres ETR actifs, la Ligue souhaite poursuivre son développement et sa structuration par la création de ce poste.

Technicien de la Ligue, il travaille en lien avec le Directeur de Ligue et les élus responsables des
différentes secteurs ou commissions régionales contribuant à la mise en oeuvre des axes
« Développement », « Formation », « Sociétal » et « Performance » du Projet Sportif Fédéral de la Ligue. Il partage l’avancement de ses activités avec le Directeur de Ligue et les différents responsables de secteurs ou commissions. Il est personne ressource pour l’ETR.

Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2022



 Localisation: Rennes
 
Type de contrat: CDI

Durée du temps de travail: Temps plein de 1582 heures annualisées.

Profil recherché :

- Être titulaire du DEJEPS Badminton (ou équivalent), de l’agrément de Formateur Fédéral et, si
possible, de la formation de Tuteur / Certificateur.
- Avoir une expérience minimale des missions visées.
- Être en possession du permis de conduire et d’un véhicule permettant de se déplacer.
- Maîtriser les outils informatiques de base (Mail, Word, Excel, Powerpoint…).
- Aimer travailler dans le milieu associatif et sportif, en particulier le badminton et avoir une bonne
connaissance de ce milieu.
- Être autonome, dynamique, avoir des qualités relationnelles, de la rigueur et le sens de
l’organisation, être motivé et exemplaire, avoir un esprit d’équipe et savoir s’adapter.


Description du Poste:

Référent Formation et Structuration à 50 % :

Organiser la mise en oeuvre de l’architecture des formations fédérales sur le territoire de la
Ligue,
Organiser la mise en oeuvre des formations professionnelles sur le territoire de la Ligue (CQP,
Tutorat et certification DEJEPS, …),
Organiser la mise en oeuvre de la formation des dirigeants et des bénévoles en partenariat avec
les comités,
Participer aux actions de formation des cadres techniques bénévoles et professionnels et des
dirigeants,
Organiser et suivre des formations continues et actions collectives,
Assurer des missions de Tuteur / Certificateur,
Assurer des missions de Formateur, en étant titulaire de l’agrément FF2 à jour,
Communiquer sur ses formations via les réseaux, site internet de la Ligue, …,
Participer au réseau fédéral des formateurs (Formabad).

Référent Développement & Sociétal à 40 % :

Développement :
Participer à l'élaboration et à la formalisation du Plan de Développement en partenariat
avec les comités,
Organiser la mise en oeuvre du plan de développement en partenariat avec les comités,
Participer aux différentes actions liées à l’augmentation du nombre de licenciés, à leur
fidélisation, à la diversification de l’offre de pratique et à la structuration du réseau
fédéral,
Décliner les dispositifs Fédéraux sur le territoire,
Accompagner les structures affiliées, aider à la mise en oeuvre des projets associatifs,
Suivre la création et l’affiliation des clubs, suivre les licenciations, …
Participer au réseau fédéral des agents de développement.

Sociétal :
Participer à l'élaboration d’un plan territorial pour le Sociétal, décliner les dispositifs
Fédéraux sur le territoire,
Participer aux différentes actions pour favoriser la pratique du badminton pour tous les
publics sur le territoire.

Performance à 10 % :
Participer ponctuellement aux différentes actions menées par la Ligue dans ce domaine,
Soutenir les deux autres salariés du Pôle Espoir pour assurer une continuité dans les
entrainements, participer à divers déplacements Régionaux ou Nationaux.

 
Consultez le detail des missions ICI Fiche de Poste 

Positionnement conventionnel

Classification CCNS Groupe 5, rémunération en fonction de l’expérience et du profil du candidat, et aussi des missions et des responsabilités qui pourront lui être confiées.
CANDIDATURE ET RECRUTEMENT


Candidature (Lettre de motivation + CV) à envoyer par mail à l’attention de Monsieur le Président.
recrutement(at)bretagnebadminton.com

Ligue de Bretagne de Badminton
19 Rue Le Brix 35200 RENNES

Renseignements possibles auprès du Coordonnateur de l’ETR par mail

etr.bad.bretagne(at)gmail.com


Date limite de réception des candidatures : dimanche 5 juin 2022
Entretiens prévus entre le mardi 7 et le vendredi 24 juin 2022
 

Offre d'emploi (parue le 10/05/2022)


Agent de développement - Comité 36 (Indre) (H/F)


Poste à pourvoir dès le 16 août 2022



 Localisation: Châteauroux
 
Type de contrat: CDI

Durée du temps de travail: 35h00 semaine modulée, soit 1582 heures annualisées

Profil recherché :

DEJEPS - D.E. Badminton ou Equivalence


Description du Poste:

STRUCTURATION ET FORMATION (35 à 50% temps)

Accompagnement et suivi des encadrants jeunes
Structuration des écoles de jeunes
Formation en soirée
Formation continue
Animation et suivi des actions de l’ETD.

DEVELOPPEMENT (30 à 40% temps)
Assurer la communication et l’information desactions du Comité auprès des clubs
Mise en place de projets éducatifs en milieuscolaire (écoles, collèges)
Développement auprès de divers public :
handicap / pénitentiaire / demandeur d’emploi
Développer le sport santé
Développer le badminton en entreprise
Participation et intervention à l’ETR
Participation aux actions départementales

ACCES HAUT NIVEAU (20 à 30 % temps)
Animation du Centre Départemental
Détection des jeunes pour le haut niveau
Suivi des PJT
Accompagnement des jeunes sur les sorties

Consultez le detail des missions ICI Fiche de Poste 

Positionnement conventionnel

CCNS - Groupe 4

CONTACT 

Dossier de candidature :
CV + lettre de motivation à envoyeravant le 30 mai 2022

Par courrier :
Comité 36 Badminton
Maison des Sports
89 allée des Platanes
36000 CHATEAUROUX

Renseignements complémentaires :

contact(at)comite36badminton.fr
 
 

Offre d'emploi (parue le 09/05/2022)


Entraineur de Badminton - Saint Jacques Badminton (H/F)


Club historique de la métropole de Rennes, créé en 1992, Saint-Jacques Badminton s’inscrit dans une forte dynamique tant sur le plan sportif que sur le plan de la vie de club.
Sur une base de 275 licenciés, le club possède aujourd’hui une section labellisée Club Avenir avec plusieurs jeunes joueurs dans le top 10 national de leur catégorie d’âge et 9 équipes adultes dont une équipe en Nationale 3 et 3 équipes en Pré-Nationale / Régionale.
S’appuyant sur un bureau et un conseil d’administration expérimentés et pérennes, le club accueille chaque année de nombreux événements dont une étape du Circuit Elite fédéral. Il sera en particulier l’un des organisateurs du France 2023 (Rennes, février 2023).
Afin de poursuivre et d’accélérer son développement, Saint-Jacques Badminton recherche un entraîneur à temps plein pour porter son projet ambitieux tant sur le plan sportif que sur le plan du développement.

Poste à pourvoir dès le 16 août 2022



 Localisation: Saint Jacques de la Lande (Rennes)
 
Type de contrat: CDI

Durée du temps de travail: 35h00 semaine modulée, soit 1582 heures annualisées

Profil recherché :

Diplôme DEJEPS Option Badminton ou Brevet d’État 1er degré Badminton.
Une ou plusieurs premières expériences souhaitées dans le badminton.


Description du Poste:

Encadrement et suivi de l’effectif jeunes, notamment du groupe Avenir

Vous aurez en charge l’entrainement de l’ensemble de l’effectif Jeunes, avec un relai possible d’encadrants bénévoles. Vous favoriserez les transitions vers la compétition et les structures départementales (plateaux, détections, stages, CLE). Vous serez également amené à contribuer au développement par des actions locales en milieu scolaire et de nouveaux partenariats (collège, écoles, office des sports). Vous aurez aussi en charge l’organisation de stages en périodes de vacances scolaires.
Vous serez chargé de préparer et d’animer les séances du groupe Avenir et de suivre le dispositif pour les joueurs identifiés. Vous serez également amené à les suivre et les conseiller sur des compétitions régionales et nationales (TRJ, CIJ, CEJ, France Jeunes).

Encadrement des compétiteurs et suivi du projet sportif des équipes

Vous aurez en charge l’animation des séances d’entrainement pour les compétiteurs (une centaine), en particulier le groupe National/Régional. Vous serez force de conseil et contribuerez à leur plan de progression.
Vous contribuerez également au projet collectif des équipes en apportant vos conseils sur les effectifs et en soutenant les ambitions du club (objectif à court terme de 2 équipes en Nationale 2 et Nationale 3).

Entrainement et animation des créneaux loisirs

Vous aurez en charge l’animation de créneaux loisirs sur un public demandeur d’entrainement. En complément des bénévoles du Conseil d’Administration, vous participerez au projet de vie du club en animant ou en organisant des événements internes facilitant la cohésion et la mixité des publics (compétiteurs, jeunes, loisirs). Vous serez également force de proposition pour favoriser des échanges et actions communes avec les clubs environnants.
Vous contribuerez également au projet ambitieux « France 2023 » en participant à des actions en lien avec l’événement.

Actions au service de la Ligue, du Comité et d’autres clubs

Par des mises à disposition, vous participerez au projet régional pour l’encadrement des jeunes compétiteurs en support de l’Equipe Technique Régionale : stages Ligue et Comité, coaching sur les compétitions (CIJ, CEJ, tournois internationaux…).

Actions administratives

Vous aurez en charge un ensemble d’actions administratives variées en support du Conseil d’Administration et des différentes commissions : communications, sélections jeunes, suivi Avenir, soutien aux inscriptions, support sur les événements internes…
De manière générale, vous serez porteur du projet club et vous contribuerez à la définition des futures orientations en collaboration avec le Conseil d’Administration.

 
Consultez le detail des missions ICI Fiche de Poste 

Positionnement conventionnel

Conformément à la Convention Collective Nationale du Sport, ce poste s’inscrit dans la catégorie 3, 4 ou 5 selon le profil du candidat.

Compétences :

Formation et développement des jeunes, notamment vers le haut niveau
Entrainement technique et physique pour un public de compétiteurs (jeunes et adultes)
Force de proposition pour faire évoluer le projet et concourir à la progression du club
Animation et actions de terrain pour favoriser le développement du club
Mobilité (déplacements en proximité et sur le territoire régional a minima)
Disponibilité (possibilité de travail le week-end)


Candidatures: 
 
Lettre de motivation et CV à adresser à president(at)sjb35.com avant le 10 juin 2022.
 

Offre d'emploi (parue le 02/05/2022)


Entraineur de Badminton - Chargé de développement (H/F)


Le club Omnibad Nord Est Anjou, l’ONEA, est un club créé en 2010 afin de permettre le
développement de la pratique du badminton dans
à la Fédération Française de Badminton, l’ONEA compte plus de 120 adhérents allant de la catégorie
minibad à vétérans. De nombreux créneaux sont accessibles durant la semaine sur plusieurs salles
de sports. Le club possède plusieurs équipes engagées en championnat interclubs.
la poursuite de son développement suite au départ de l’
recrute son nouvel :

Poste à pourvoir dès le 1er Septembre 2022



 Localisation: Saumur et communes proches.
 
Type de contrat: CDI

Durée du temps de travail: 35h00 soit 1582 heures annualisées

Profil recherché :

Avoir un diplôme d’état dans le domaine du sport avec une orientation badminton.
Etre titulaire du permis B.
Etre titulaire du brevet de secouriste PSC1 serait un plus.

Description du Poste:

Encadrement des créneaux d’entrainement

Anime les créneaux d’entrainement à la pratique du badminton et des activités sp
associées (Fitminton,…) pour le club.
Assure un appui technique et montre l'exercice aux pratiquants
Conçoit la séance en fonction du niveau du public et prépare les équipements ou le matériel
Fait respecter les règles de sécurité pour les personnes et des biens (Matériels, locaux) au cours des créneaux d’entrainement.

Progression sportive :
Assure le suivi des joueurs (jeunes et compétiteurs) pour les aider à progress
maitrise technique et mentale du Badminton.
Estime le niveau de départ du pratiquant et définit les objectifs sportifs adaptés.
Prépare, anime et encadre des stages
Prépare, anime et encadre les sessions de passage des plumes ainsi que les plateaux minibad.
Fait la promotion des manifestations sportives organi
Ligue.
Encadre une équipe, un sportif durant une compétition et repère les axes de progrès collectifs ou individuels (accompagnement des jeunes sur quelques TDJ…).
Synchronise l'activité d'une équipe


Promotion et développement du club : 

Propose et met en oeuvre le projet éducatif, sportif et de développement décidé par l’équipe
dirigeante de l’ONEA.
Assure des actions de promotion et de découverte du badminton auprès de publics non
licenciées afin d’assurer le développement du club
Définit des actions de communication sur les activités de la structure
Propose et met en place des manifestation
Cherche des financements auprès de partenaires au cours de montage d'actions particulières


Autres :

Suit l’état d’usure des équipements sportifs et du matériel et propose les achats/investissements
pour l’année.
Aide à la préparation de certains événements au sein du club (tournoi national, tournois,
trophées,..).
Apporte son appui à l’équipe dirigeante de l’association et prendre en charge des travaux
administratifs (Communication des résultats, inscriptions, mise à jour des informations sur le site
Internet).
Collabore avec les intervenants externes du comité départemental et de la ligue de Badminton.
 
Consultez le detail des missions ICI Fiche de Poste 

Positionnement conventionnel

Ce poste s’inscrit dans les catégories 3 ou 4 de la convention collective nationale du sport (CCNS), selon le profil.

Compétences :

Nous recherchons une personne avec des qualités relationnelles et humaines, dynamique et
autonome. Ayant une bonne connaissance du milieu du badminton, en matière d’entrainement et d’animation, d’accompagnement et de pédagogie. La maîtrise des outils de communication et de bureautique est requise, et la maîtrise des logiciels dédiés au badminton, Poona et Badnet, est souhaitable.


Candidatures: 
 
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation :

Par mail à :
omnibadnordestanjou(at)gmail.com
 

Offre d'emploi (parue le 02/05/2022)


Entraineur de Badminton - Agent de développement (H/F)


La Ligue Occitanie, le Comité Départemental de badminton de Tarn-et-Garonne, et les clubs de Montauban, Saint-Étienne-de-Tulmont, et Verdun-sur-Garonne sont associés au sein d'un Groupement d'employeurs, le Gembad 82, qui recrute un entraîneur et agent de développement diplômé pour poursuivre et conforter une dynamique de croissance et de progression technique en cours depuis plusieurs années.

Poste à pourvoir dès à présent



 Localisation: Montauban et communes proches.
 
Type de contrat: CDI

Durée du temps de travail: 35h00 soit 1582 heures annualisées

Profil recherché :

BEES, ou DEJEPS, DESJEPS badminton. Poste ouvert aux candidats en cours de qualification..

Description du Poste:


Initiation et entraînement pour l'ensemble des publics des clubs,
Entraînement du collectif départemental U18,
Soutien administratif aux dirigeants
Actions de développement et de communication pour les clubs et le comité
Actions liées au sport-santé
Participation aux actions de l'Equipe Technique Régionale pour la Ligue Occitanie.
 
Consultez le detail des missions ICI Fiche de Poste 

Positionnement conventionnel

basés sur le Groupe 5 de la CCNS, selon expérience.

Compétences :

Compétences techniques, tactiques, physiques et pédagogiques liées à l’encadrement du badminton. Capacité de conception, mise en place et suivi de projets.

Qualités personnelles : autonomie, sens de l’organisation, capacités d’initiative, d’analyse et d’adaptation, motivation, dynamisme et sens du relationnel.

Connaissance du milieu associatif sportif et de la FFBaD (fonctionnement, relations, organisation).

Maîtrise des outils de communication et bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Presse, Internet).


Candidatures: 
 
Merci d’adresser CV et lettre de motivation à : l’adresse mail : gembad82(at)gmail.com

Contacts :
Didier Hitrzig, Président du Gembad 82
Gilbert Vallez, secrétaire du Gembad 82
 

Offre d'emploi (parue le 14/04/2022)


Entraineur de Badminton - Alternance (H/F)


Club créé en octobre 2011 et fédéré en septembre 2013, convivialité et développement durable sont ses maîtres mots.
Une école de badminton labellisée 4 étoiles ; + de 280 licenciés pour la saison 2021/2022 dont 130 jeunes.
 

Poste à pourvoir dès fin août 2022



 Localisation: Lille (59)
 
Type de contrat: Alternance - Contrat de 10 mois.

Durée du temps de travail: 35h00 semaine.

Profil recherché :

Formation pour le DEJEPS mention badminton. De préférence au CREPS de Châtenay Malabry (inscription avant le 10 juin 2022).

Diplôme PSC1, attestation de classement minimum D8, attestation d'expérience de deux ans minimum (ou diplôme fédéral équivalent).
Sélections et positionnement au CREPS de Châtenay du 28/06 au 30/07.

Description du Poste:

Mission 1 : Encadrement au sein de l'école de badminton (40%)

A ce titre il doit :
- Encadrer les entraînements jeunes notamment les minibad et ados initiation.
- Participer au réunion de développement de l'école de badminton en
collaboration avec le comité école de bad et l'entraîneur principal.
- Susciter et entretenir le plaisir, l’envie de jouer et de progresser
- Aide à l'encadrement des stages pendant les vacances scolaires

Mission 2 : Encadrement du badminton scolaire (25%)

A ce titre il doit :
- Encadrer les cycles de badminton scolaire dans les différentes écoles de la
ville en collaboration avec l'entraîneur principal et les professionnels de
l'éducation.

Mission 3 : Accompagnement des jeunes en compétition (20%)

A ce titre il doit :
- Etre présent(e) sur les compétitions de type plateau, promobad et interclubs jeunes.
- Mettre en place un plateau minibad
- Une aide sur les tournois jeunes de type championnats départementaux,
régionaux, CIJ ou TRJ pourra également être demandée.

Mission 4 : Encadrement de l’entraînement adultes (10%)

A ce titre il doit :
- Encadrer d'un entraînement adulte
- Faire vivre une cohésion de groupe et l'esprit club
- Identifier et sensibiliser les adultes capables d'encadrer des groupes de
jeunes
- Présence sur les championnats départementaux adultes

Mission 5 : Administration (5%)

A ce titre il doit :
- Remplir les feuilles de présence lors de chaque séance
- Aider à la gestion administrative lors des périodes intenses (inscriptions,
Assemblée Générale, etc...)


Consultez le detail des missions ICI Fiche de Poste 

Positionnement conventionnel

Suivant les barèmes apprentissage

Compétences :

- Compétences techniques, tactiques et physiques dans le domaine du
badminton de compétition
- Compétences organisationnelles, relationnelles et pédagogiques (jeunes
/parents/joueurs)
- Qualités relationnelles avec les bénévoles
- Autonomie et organisation
- Inculquer un état d'esprit Sport Responsable (fair-play, respect, écocitoyenneté,
etc).

Candidatures: 
Lettre de motivation et CV à adresser à M. Bruno Rivière, présidentbde l’ABM avant le 15 mai 2022 (inscription au DEJEPS de Chatenay à faire avant le 10 juin 2022)

abmonsoise(at)gmail.com
 
 

Offre d'emploi (parue le 14/04/2022)


Chargé de développement Badminton à Colmar (H/F)

Poste à pourvoir à compter du 14 août 2022



 Localisation: Colmar (68)

Type de contrat: CDI temps plein.

Durée du temps de travail: 35h00 semaine modulée, soit 1582 heures annualisées.

Profil recherché :

BPAPT (ou en cours de formation) ou DEJEPS ( ou en cours de formation)


Description du Poste:

Encadrer et piloter l’Ecole de badminton : 50 %
- Être responsable de l’école de badminton en association avec le second entraîneur :
* Coordonner et superviser les actions de tous les encadrants,
* Être membre moteur et force de proposition,
Raisonner sous forme de projet pour être capable de proposer de nouvelles actions permettant de
développer le niveau. Gérer la coordination de ces actions de leur point de départ jusqu’à leur
aboutissement (communication, dossiers, etc…).
- Diriger les entrainements Elite Jeunes et Adultes, des jeunes compétiteurs et loisirs, voire d’autres
entrainements selon les besoins.
- Mettre en place des séances individuelles selon les possibilités.
- Création d’un créneau babybad
- Accompagner les jeunes sur les stages & compétitions et faire un retour individualisé aux parents.
- prévoir un suivi personnalisé pour chaque jeune élite
- Proposer, structurer, planifier et encadrer des stages sur les vacances scolaires et animations été.
Créer des passerelles avec le monde scolaire : 20 %
- Réaliser des cycles dans les écoles primaires et/ou périscolaires.
- Monter des sections sportives dans des collèges et lycées Colmariens.
Réaliser des actions rémunératrices pour le club : 20 %
- Entrainements dans les clubs voisins.
- Interventions sur les actions ETD / ETR.
- Actions CODEP à développer
- Animation créneau Pass’Sport Santé
Être moteur de la structuration et du développement du club : 10 %
- Identifier des personnes susceptibles de s’investir pour le club (dirigeants, officiels, encadrants) et leur
proposer les formations adéquates.
- Être en veille active sur ce qui se fait ailleurs et recueillir les meilleures idées.
- Proposer des actions innovantes.
- Être impliqué dans la gestion sportive des équipes d’interclubs séniors.
- Participer à la vie du club et en particulier aux événements organisés par le club.


Consultez le detail des missions ICI Fiche de Poste 

Positionnement conventionnel

Technicien Groupe 3 

Compétences :

- Maitriser les compétences techniques, tactiques, physiques et pédagogiques du badminton.
- Se sentir capable d'encadrer à la fois des groupes d'enfants de tous âges (à partir de 4 ans) et de
compétiteurs adultes de tous niveaux.
- Capacité à construire un programme pédagogique adapté aux différents publics.
- Capacité à travailler en équipe et coordonner les missions des intervenants badminton.
- Être capable d’intervenir auprès des publics éloignés de la pratique sportive.
- Compétences rédactionnelles basiques, bonne orthographe.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint ...).
- Titulaire du permis B – véhicule nécessaire.

Candidatures: 
 
Personne à contacter pour envoyer votre candidature :
Julien ROBBE, Président du Club COBRA au jul.robbe(at)gmail.com
 

Offre d'emploi (parue le 14/04/2022)


Educateur sportif  - GEBADGE 68 (H/F)


Le GEBaDGE dispose d’un projet de développement du badminton, placé sous la
responsabilité du conseil d’administration du groupement d’employeurs et de son président,
composé de plusieurs axes :
- Répondre aux attentes des licenciés (jeunes et adultes) des clubs membres.
- Développer le Parcours de Performance Fédéral (PPF).
- Formation de l’ensemble des acteurs.
- Stratégie de professionnalisation et d’emploi.
- Stratégie d’influence et rayonnement du badminton.
- Stratégie financière.
 

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2022



 Localisation: voici fiche de poste (68)

Type de contrat: CDI temps plein.

Durée du temps de travail: 35h00 semaine modulée, soit 1582 heures annualisées.

Profil recherché :

BP APT (ou en cours de formation).
Mobilité (déplacements en proximité et sur le territoire régional possible),
disponibilité (possibilité de travail le week-end), permis B et avoir un véhicule.

Description du Poste:

Responsabilités :

Participer de manière active à l’élaboration et à la mise en oeuvre d’un plan
d’animation, de développement et de structuration des associations membres
auprès desquelles le salarié a été mis à disposition, y compris le comité.
Participer de manière active à la politique sportive de toutes les structures
membres.

Activités principales :

 Animer et entraîner sur des créneaux de club(s), sur des actions départementales ou
occasionnellement, de Ligue.
 Assurer un suivi lors de compétitions identifiées
 Coordonner une équipe technique de club et départementale, le cas échéant et
encadrer les stages.
 Accompagner et aider à la structuration des EFB.
 Accompagner, soutenir et conseiller les clubs dans la mise en oeuvre de leur projet
associatif.
 Coordonner les projets scolaires et assurer les passerelles avec les clubs.
 Coordonner et animer un plan d’animation sur les secteurs du 68.

 Activités secondaires :

 Participer ponctuellement à certaines actions régionales.
 Assurer une représentation au sein des structures membres.

Actions prospectives :

 Mettre à jour ses connaissances en matière de vie associative.
 Mettre à jours ses connaissances tactico-techniques.
 Mettre à jour ses connaissances en matière de gestion de projet systémique.


Consultez le detail des missions ICI Fiche de Poste 

Positionnement conventionnel

Technicien Groupe 3 

Candidatures: 
 
Transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) jusqu’au 30/05/2022 à FISCHER
Vincent : vincent.fischer(at)lgebad.com
 

Offre d'emploi (parue le 14/04/2022)


Entraineur de Badminton - SOUFFLENHEIM (H/F)


L’ASBS a été créé en juin 2018 et compte pour sa 4ème saison plus de 140 membres (dont 70 jeunes). Nous disposons de 25 heures de créneaux hebdomadaires sur 2 salles et 5 animateurs bénévoles pour les créneaux jeunes. Nos 3 équipes interclub évoluent en D3 et D4, et nos jeunes participent aux compétitions du Codep 67.

Notre équipe s’appuie également chaque saison sur des jeunes en services civiques, 2 cette saison dont un dédié à la communication, ainsi que sur un entraineur diplômé en convention avec un autre club. Ces ressources sont pilotées par le comité avec un suivi régulier.

Le club, malgré son jeune âge, compte déjà de belles réalisations :
• Ouverture de la 1ère section sportive badminton du Bas-Rhin au collège de Soufflenheim
• Création d’un scoreur autonome de badminton en collaboration avec une école d’ingénieurs
• Co-création d’une application de réservation de créneaux (Assocreneaux) diffusée en France
• Organisation du tournoi privé « Bad’Tour des Potiers »

L’énergie du comité et des bénévoles est considérable, nous avons un fort soutien de nos membres et leurs familles, et comptons déjà plus d’une dizaine de sponsors !
Nous pouvons par ailleurs compter sur le soutien de la Ligue Grand Est à travers leur projet de développement Club360°.

L’ambition du club est de devenir la vitrine sportive de Soufflenheim à travers ses projets innovants, une offre de pratique élargie à tous les publics, une école de badminton d’excellente qualité, plus de 200 adhérents et une évolution en interclub régional d’ici 2030.
 

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2022



 Localisation: Soufflenheim (67)

Type de contrat: CDI temps plein.

Durée du temps de travail: 35h00 semaine modulée, soit 1582 heures annualisées.

Profil recherché :

• Titulaire du BP ou DEJEPS Option badminton avec de bonnes qualités pédagogiques
• Forte volonté de marquer le développement du club grâce à son implication, sa capacité à travailler en équipe et ses connaissances du monde du badminton
• Prise d’initiatives et bonne capacité d’analyse et d’adaptation
• Maitrise des outils informatiques (pack office, google drive, formulaires en ligne…)
• Appétence pour la communication (réseaux)
• Permis B et disposant d’un véhicule personnel

Description du Poste:

Les missions internes (2/3 du volume horaire annuel)

• Encadrement de séances jeunes et adultes, dont séances individuelles
• Accompagnement des jeunes en compétition, et organisation de stages jeunes
• Suivi et formation de nos encadrants bénévoles jeunes
• Développement club : force de proposition vision club, stratégie…
• Evénementiel : focus préparation amont au sein des équipes d’organisation
• Du temps sera dédié pour permettre au candidat de développer une mission supplémentaire selon profil. Il pourra agir en autonomie pour développer des actions permettant de mettre en avant le club

Les missions externes (1/3 du volume horaire annuel)

• Encadrement au sein des clubs voisins : séances jeunes ou adultes selon les besoins
• Section sportive collège : suivi des jeunes du club et encadrement de séances
• Créneaux Ecoles Primaires : animer des créneaux et guider les enseignants vers l’autonomie
• Interventions lors d’évènements Ligues / Codep
• Dans un second temps, proposer des créneaux Séniors et Bad adapté aux établissements de santé voisins, ainsi que des créneaux ludiques aux entreprises / collectivités locales


Consultez le detail des missions ICI Fiche de Poste 

Positionnement conventionnel

Technicien Groupe 3 ou plus suivant profil.


Candidatures: 
 
CV et lettre de motivation à transmettre avant le 31 mai 2021
Entretiens en présentiel à prévoir courant juin
Marc-André LIEVRE, président A.S.B.S

contact(at)badminton-soufflenheim.fr
 
 

Offre d'emploi (parue le 14/04/2022)


Entraineur de Badminton - V3F (H/F)


Le V3F - Volant des 3 Frontières recherche un 2e entraîneur pour sa filière jeune qui va des groupes d’entraînement aux écoles de badminton.
Création du club en 1991 le V3F compte aujourd’hui 420 licenciés avec plus de 210 jeunes de moins de 18 ans.
• une équipe en Nationale 3, 5 équipes de la régionale à la départementale 3 et 1 équipe vétéran
• 5 écoles de badminton dans 5 communes différentes, école labellisée 5 étoiles et « Club Avenir »
• 70 heures de badminton par semaine tout créneau confondu et une offre de pratique 7 jours sur 7
• organisateur de nombreuses compétitions de niveau national et international
• un entraîneur salarié DEJEPS à plein temps
 

Poste à pourvoir à compter du 16 août 2022



 Localisation: Voir fiche de poste.

Type de contrat: CDI temps plein.

Durée du temps de travail: 35h00 semaine modulée, soit 1582 heures annualisées.

Profil recherché :

Etre titulaire prioritairement du DE JEPS option badminton mais les candidatures d’un titulaire du BPJEPS ou d’un licencié STAPS option entraînement seront aussi étudiées tout comme un Candidat aux formations DE JEPS ou BPJEPS
Titulaire du BAFA serait un plus
Etre en possession du permis B et d’un véhicule personnel

Description du Poste:

• Concevoir, organiser et animer les séances d’entraînement sur des créneaux écoles de badminton
mais aussi des groupes d’entraînement et de la section sportive badminton du collège
• Suivi en compétition des jeunes compétiteurs
• Organiser et mettre en oeuvre des stages, des animations pour les jeunes et les adultes
• Aide au maintien du label Club Avenir en intervenant dans la filière performance et entraînement
• Montage du dossier section sportive lycée et encadrement futur de ce groupe


Consultez le detail des missions ICI Fiche de Poste 

Positionnement conventionnel

Technicien Groupe 3, 4 ou 5 suivant profil.

Compétences

• dynamisme, autonomie, qualités relationnelles, sens du travail en équipe, esprit d’initiative, rigueur
• connaissances des techniques d’animation de groupe et d’entraînement sportif
• avoir de réelles qualités pédagogiques et didactiques

Candidatures: 
 
Le dossier de candidature avec photo, copie des diplômes, curriculum vitae et lettre de motivation est à envoyer pour le 2 mai 2022 à STEMPFEL Thierry :

thierry.stempfel(at)gmail.fr
 
 

Offre d'emploi (parue le 14/04/2022)


Agent de développement - Comité 35 (H/F)


Fort de ses 80 clubs brétilliens et 7 500 licenciés, le Comité 35 est l’un des plus importants de France.
S’appuyant sur son bureau et ses élus, le comité cherche à répondre quotidiennement aux besoins de chaque
club, en s’appuyant sur une relation de confiance tissée depuis plusieurs années.
Structuré autour de pôles : performance, structuration et développement, animation sportive, le comité 35 continue de décliner les orientations stratégiques fixées, dans un contexte sanitaire qui nécessite un dynamisme nouveau et une forte détermination.
Le comité recrute un salarié pour développer ses missions et actions.
Dans son quotidien, il pourra s’appuyersur l’équipe de salariés (2) ainsi que sur le bureau du comité et le conseil d’administration composé notamment des élus départementaux.
Le comité souhaite pouvoir s’appuyer sur une équipe motivée et ambitieuse pour consolider ses actions et son
projet dans un environnement très riche où la passion du badminton demeure intacte.
Les ambitions du Comité sont portées à un très haut niveau : consolider la place d’un des plus importants
comités de France avec son nombre de licenciés, maintenir son niveau de performance sur les grands
évènements organisés sur les territoires breton, pré-régional et national, accompagner les clubs et les joueurs
vers le plus haut niveau de structuration et renforcer le lien avec les dirigeants, entraîneurs, animateurs et
bénévoles des clubs brétilliens.

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2022



 Localisation: Ile et Vilaine (35)

Type de contrat: CDI temps plein.

Durée du temps de travail: 35h00 semaine modulée, soit 1582 heures annualisées.

Profil recherché :

Diplôme DEJEPS « mention badminton », Brevet d’État 1er degré Badminton Minimum
Être titulaire du permis voiture et en possession d’un véhicule

Description du Poste:

Adjoint du Pôle Performance

Co-encadrement du Centre Labellisé d’Entraînement (mercredi après-midi).
Co-encadrement des stages départementaux jeunes pendant les vacances scolaires : stage Elite sur 3 jours,
stage Espoir sur 2 jours, stage Clubs (2 par vacances scolaires possible).
Réflexions sur la mise en place de circuits départementaux : TOP Elite,...
Accompagnement et coaching sur les compétitions (TRJ, CIJ et France Jeunes).
Collaboration étroite avec le Référent Jeunes du département / coaches des autres clubs.

Responsable du Pôle Structuration et Développement

Redynamisation des actions de fidélisation vers les publics : jeunes, actions de développement : Evènement
promotionnel destiné aux très jeunes : minibad/Poussins, scolaire : liens avec l’USEP…
Accompagnement des clubs dans leur structuration (licenciation à 100 %, .…) et développement : établir des conventions de partenariat : intervention sous forme de stage de 2h ou 3h à thématiques, formation dirigeant aux outils fédéraux, formation continue auprès des animateurs de club…

Co-Responsable du Pôle Animation sportive

Mise en place d’offre de stages : féminin, vétérans, Bad’in Breizh Ile,….
Participer à la dynamique sportive du département en étant force de proposition.
JO 2024,....

Le salarié travaillera en relation étroite avec le Référent des jeunes du département. Il sera en responsabilité
sur le Pôle Structuration et développement et en co-responsabilité sur les autres pôles. La répartition des
tâches en heure n’est pas figée et dépendra notamment du profil des candidats.


Consultez le detail des missions ICI Fiche de Poste 

Positionnement conventionnel

Technicien Groupe 4 selon la CCNS

Compétences

Être autonome, dynamique, et avoir une capacité d’écoute
Avoir un esprit d’analyse et être force de proposition
Avoir l’esprit d’équipe et une bonne organisation
Savoir s’adapter et prendre des initiatives pour développer ses compétences
Pouvoir s’inscrire dans les missions dans le cadre du projet du comité
Faire preuve de qualités pédagogiques et avoir un sens du relationnel
Avoir une bonne maîtrise de l’outil Pack Office
Etre à l’aise dans l’utilisation des réseaux sociaux, internet

Candidatures: 
 
CV + Lettre de motivation à envoyer avant le 1er juin 2022, aux adresses mails (ci-dessous)
Entretiens courant juin

 
Aline HERVE, Présidente du Comité 35 badminton, presidence(at)badminton35.fr

Serge ACKERMANN, Trésorier Comité 35 badminton,
serge.ackermann(at)univ-rennes1.fr

Arnaud REMY, Responsable de Commission Jeunes 35, arnaud.badvern(at)gmail.com
 
 

Offre d'emploi (parue le 01/04/2022)


Cadre Technique Badminton (H/F)


Le BCHT (Badminton Club de l’Hermitage et du Tournonais) est l’un des principaux clubs de Drôme-Ardèche avec environ 180 adhérents (moitié jeunes, moitié adultes). Environ la moitié des adhérents (jeunes ou adultes) participe à des compétitions

• Notre équipe UNE évolue en Nationale 3.

• La formation des jeunes est une priorité depuis de nombreuses années (Margot Lambert championne de France 2022 en double est issue du centre de formation du club).

• Nous sommes partenaires de la section sportive Badminton d’un lycée. Ce partenariat depuis 2017 nous donne des conditions idéales d’accès au gymnase du lycée (Tous les soirs à partir de 17h et les week-ends).

• Le BCHT accompagne toutes les formes de pratique : du loisir à la compétition de haut niveau. Il assure la formation, l’encadrement et le suivi de tous les publics.

• Le BCHT est un club dynamique qui organise 4 tournois « Adultes » et 2 tournois « Jeunes » par an.

• Le BCHT est piloté par un Conseil d’Administration dont les membres sont représentatifs des différentes populations (compétiteurs, loisirs et des parents d’enfants)

Les 4 axes principaux de ce poste avec de multiples responsabilités sont :

❖ Le développement de notre club,
❖ L’entrainement des différents publics jeunes et adultes (jusqu’au niveau N),
❖ L’encadrement d’une école de Badminton labellisée 4 étoiles,
❖ L’encadrement d’une section sportive Badminton d’un lycée

Poste à pourvoir à compter du 15 août 2022



 Localisation: Tournon sur Rhône (07)

Type de contrat: CDI temps plein.

Durée du temps de travail: 35h00 semaine modulée, soit 1582 heures annualisées.

Profil recherché :

Titulaire du Diplôme d’État de Badminton, une expérience de quelques années est souhaitée
Titulaire du permis B.

Description du Poste:

La présence de plusieurs encadrants au BCHT permet de répartir les activités et les soirées, vous aurez en charge :

Encadrement des jeunes

Tout au long de la saison :

• Vous animerez notre école de badminton (4 étoiles)
• Vous assurez les entraînements de notre groupe « Avenir » (benjamins, minimes) orientés vers la performance.
• Vous assurez les entraînements dans le cadre de notre partenariat avec la section sportive Badminton du lycée Gabriel Faure de Tournon sur Rhône. (Joueurs et joueuses jusqu’à R et N).
Ponctuellement :
• Vous suivrez nos jeunes joueurs sur certaines compétitions sélectionnées (TDJ, TRJ, CIJ, CRJ, CEJ).
• Vous animerez des stages de perfectionnement pendant les vacances scolaires.
• Vous interviendrez parfois dans le cadre des partenariats scolaires (écoles, collèges, lycées…) dans le but de faire découvrir notre club et de promouvoir notre sport.
Entrainements adultes
• Vous animerez certains entraînements Adultes (Les soirées sont réparties entre les encadrants). • Vous assurerez le suivi de l'équipe 1 en Nationale 3 et des équipes d’interclubs Performance.

Développement 

• Votre connaissance du milieu du badminton vous permettra d’orienter la vision stratégique des dirigeants.
• Vous serez partie prenante de la politique du club (Participation aux réunions du Conseil d’Administration,
préparation de l’Assemblée Générale …).
• Vous définirez les actions de développement qui permettront de faire découvrir et de faire grandir notre club.
• Vous coordonnerez et formerez des animateurs bénévoles et éducateurs sportifs (STAPS par exemple).
• Vous serez garant des différentes labellisations du club (Ecole de Bad 4 étoiles, Minibad AURA…).
• Vous participerez à la recherche de sponsors.
• Vous serez en relation étroite avec le Comité Drôme-Ardèche: membre de l'ETD, intervention pour des
formations ...


Consultez le detail des missions ICI Fiche de Poste 

Positionnement conventionnel

Technicien Groupe 4 ou 5 – selon profil.
Salaire selon profil

Compétences

• Maîtrise de l’outil informatique (MS Office, Teams)
• Goût pour l’encadrement
• Capacité d’accompagnement des joueurs vers la performance sportive
• Autonomie et proactivité
• Capacité à travailler en équipe, à fédérer

Candidatures: 
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Rachel LOPEZ, secrétaire du CA, au 06 48 43 84 57.
Les candidatures sont à adresser à secretaire.bcht(at)gmail.com
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 31 mai 2022.

 

 
 

Offre d'emploi (parue le 28/03/2022)


Educateur sportif en Badminton (H/F)


Créé en 2001, le Club Badminton Castelpontin (CBC63) est un des clubs les plus importants du Puy
de Dôme.
Il compte plus de 200 licenciés dont 82 jeunes en école de badminton labellisée 3*.
Il fait partie du comité63, de la ligue AURA, et est affilié à la Fédération Française de Badminton.
Le club bénéficie d’un beau complexe sportif de 9 terrains, inauguré en 2016 « le Caméléon » à
Pont du Château et de 20,5 heures de créneaux hebdomadaires répartis sur 5 jours.
Le club compte 7 équipes d’interclubs allant de pré régionale à départementale 5, et une équipe
vétéran.
Le club a organisé une compétition nationale : les Championnats de France entreprises en juin 2019.

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2022



 Localisation: Pont-Du-Château (63)

Type de contrat: CDI temps plein.

Durée du temps de travail: 35h00 semaine modulée, soit 1582 heures annualisées.

Profil recherché :

Diplôme : DEJEPS / DESJEPS Badminton
Titulaire du permis B et d’un véhicule personnel

Description du Poste:

Encadrement et suivi de l’école de jeunes labellisée (45%) :

- Préparer et assurer les différentes séances d’entrainement de éveil / minibad à cadet/junior,
- Gérer et organiser des TDJ, plateaux minibad
- Gérer les inscriptions jeunes aux compétitions
- Relation / communication avec les parents
- Organiser et mettre en place des stages jeunes
- Accompagnement et coaching des jeunes en compétition
- Faire évoluer l’école de jeunes vers une 4ème étoile.

Encadrement du public adulte (15%) :

- Préparer et assurer des séances d’entrainement des adultes compétiteurs et débutants
- Organiser et mettre en place des stages de perfectionnement adultes

Prestations de services auprès d’autres clubs, du comité ou de la ligue (15%):

- Préparer et assurer l’entraînement de créneaux jeunes et adultes
- Organiser et mettre en place des stages

Développement du club (20 %) :

- Recherche de partenaires
- Promotion du badminton au niveau local, interventions dans des écoles
- Accompagner et soutenir les bénévoles pour le suivi du projet club
- Actions à mettre en place avec le public handisport
Administratif : réunions, communication (5 %)

Consultez le detail des missions ICI Fiche de Poste 

Positionnement conventionnel

Technicien Groupe 3 ou 4 – Convention Collective Nationale du Sport (CCNS)
Salaire journalier brut entre 11,62 et 12,26 euros.

Compétences requises: 

Connaissance du milieu du badminton
Autonomie, esprit d’initiative, dynamisme
Qualités relationnelles et humaines
Maîtrise de l’outil informatique

Candidatures: 

Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail kevin.cbc63(at)gmail.com
Président du club : Kevin Charbonnel
Site : www.cbc63.fr

 

 
 

Offre d'emploi (parue le 28/03/2022)


Agent de structuration et de développement (H/F)


Le comité 41 compte 22 clubs, dont 17 avec une EFB, pour environ 1600 licenciés. Le nombre de clubs a doublé ces dix dernières années, avec différents profils et de multiples attentes, tant dans l’encadrement que pour la formation des bénévoles.
Le comité directeur et ses 8 membres cherchent à répondre quotidiennement aux besoins de chaque club, en s’appuyant sur une relation de confiance qui s’est tissée au fil des années. Le siège social se trouve à Blois, où le comité à ses bureaux. Le Loir et Cher, situé à 2h à peine de la capitale parisienne, est un département dynamique, avec l’agglomération blésoise et ses multiples entreprises, mais aussi avec les villes de Vendôme et Romorantin au Nord et Sud du territoire.
Avec le départ de son 2ème salarié, le comité se doit de continuer à proposer un service de soutien comme il l’a fait les saisons précédentes, en trouvant une nouvelle personne pour le remplacer.

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2022



 Localisation: Blois (41)

Type de contrat: CDI temps plein.

Durée du temps de travail: 35h00 semaine modulée, soit 1582 heures annualisées.

Profil recherché :

- Diplôme DEJEPS « mention badminton » ou entrant en formation
- Brevet d’État 1er degré Badminton
- Titulaire du permis B et véhiculé.



Description du Poste:

Mission 1 : Animation sportive du territoire (40%)

Interventions auprès des clubs pour encadrer en priorité les créneaux liés à leurs écoles de jeunes
Proposer des stages jeunes et adultes pendant les vacances scolaires
Mettre en place des journées de détection (ex : Dispositif Avenir Départemental)
Préparation, organisation et gestion de Plateaux Minibad en lien avec les clubs supports
Responsabilité et encadrement d’un Centre Départemental d’Entraînement (3 sur le département)
Aide à la mise en place et aux passages des plumes pour les jeunes dans les clubs EFB

Mission 2 : Développement et promotion de la pratique sur le territoire (30%)

Mise en place de cycles en milieu scolaire (écoles, collèges)
Actions de promotion dans le scolaire (journées USEP, semaine olympique, etc…)
Animations en soirée dans les 4 bassins de pratique (regrouper et faire jouer les clubs sous différentes formules)
Préparation des saisons (TDJ, RDJ, Interclubs Jeunes, Interclubs adultes, etc…) et suivi/aide auprès des différentes commissions jeunes et adultes du comité
Développement des pratiques annexes et nouvelles (Airbadminton, etc…)

Mission 3 : Suivi des jeunes en stage et compétition (15%)

Accompagnement et coaching des jeunes identifiés sur compétitions références (Circuit régional et inter-régional, France Jeunes)
Suivi sur journées régionales de détection et Top élite régional
Missions d’accompagnement et d’encadrement du collectif régional sur Circuit élite Jeune (CEJ)
Encadrement sur les stages régionaux via l’ETR (bassins et centre régional d’entraînement)

Mission 4 : Communication et subventions (15%)

Utiliser et alimenter le site internet du comité et les réseaux sociaux pour communiquer auprès des licenciés, futurs licenciés et partenaires
En coopération avec l’autre salarié du comité et les élus, aider à la réalisation et au suivi des demandes de subventions (ANS, FDVA, Conseil départemental, Cap’Asso, etc…)

Consultez le detail des missions ICI Fiche de Poste 

Positionnement conventionnel

Technicien Groupe 4 – Convention Collective Nationale du Sport (CCNS)
Salaire mensuel brut 1860,37€

Compétences requises: 

Être autonome, dynamique, et avoir une capacité d’écoute
Avoir l’esprit d’équipe et une bonne organisation, pour travailler de manière commune avec l’actuel salarié du comité
Savoir s’adapter et prendre des initiatives pour développer ses compétences et inscrire ses missions dans le cadre du projet du comité
Faire preuve de qualités pédagogiques et avoir un sens du relationnel pour répondre aux attentes des clubs affiliés
Avoir une bonne maîtrise de l’outil Pack Office, et être à l’aise dans l’utilisation des réseaux sociaux et d’internet, et connaissance des logiciels de compétitions.


Candidatures: 

Poste à pourvoir au 1er septembre 2022.
CV + Lettre de motivation à envoyer avant le 1er juin 2022 à l’adresse mail suivante : bad.codep.41(at)gmail.com
Entretiens courant juin.
 

 

 
 

Offre d'emploi (parue le 28/03/2022)


Entraîneur de Badminton (H/F)


Située dans les Yvelines à 14 km à l’ouest de Paris, Carrières sur Seine est une ville de plus de 15000 habitants jouissant de nombreuses infrastructures : 4 complexes sportifs, 4 écoles maternelles, 4 écoles élémentaires, 1 collège et 1 lycée.
La section Badminton de l’Union Sportive de Carrières-sur-Seine (USC) a su bénéficier de cette occasion pour être aujourd’hui le premier club des Yvelines en terme :
➢ D’adhérents
➢ De structuration :
✓ 1 salarié, 4 encadrants bénévoles
✓ 12 membres du bureau
✓ 1 Ecole de Badminton 4 étoiles
✓ 32 créneaux (50 heures) sur 4 salles
✓ 10 équipes d’interclubs
✓ 3 tournois nationaux
➢ De résultats
✓ Neufs trophées Jean-Pierre Jacot récompensant le meilleur club Jeunes et Adultes des Yvelines
✓ 3 équipes en Interclubs régionaux
✓ Participation aux Frances Jeunes, Séniors, Universitaires et Vétérans

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2022


Localisation: Carrières sur Seine (78)

Type de contrat: CDI temps plein.

Durée du temps de travail: 35h00 semaine modulée, soit 1582 heures annualisées.

Profil recherché :

DEJEPS Badminton / DESJEPS Badminton
Titulaire du permis B et véhicule impératif
Expérience souhaitée : 2 à 5 ans
Description du Poste:

Le salarié aura la responsabilité des séances d’animation, de découverte et d’entraînement pour un public allant de l’Ecole de Bad aux adultes compétiteurs.
Public : Tous âges (minibad, jeunes, adultes) et tous niveaux.

➢ Encadrement et suivi de l’école de jeune labellisée
✓ Entraînement des différents créneaux
✓ Relation / Communication avec les parents et le/a responsable de la commission jeune
✓ Organisation de stages pendant les vacances scolaires
✓ Organisation des passages de plumes et plateaux minibads.
✓ Détection dans les écoles
✓ Accompagnement des jeunes sur le circuit départemental

➢ Encadrement du public Adulte
✓ Entraînement des Adultes compétiteurs
✓ Encadrement de séance d’initiation pour le public loisir

➢ Développement / Administratif

✓ Préparation des séances d’entraînement et d’initiation.
✓ Aide aux travaux administratifs (inscriptions, licences, mailings)
✓ Appui aux dirigeants sur les réflexions et évolutions de la politique de la section (Intervention lors des réunions de bureau de la section).
✓ Participation à la réalisation de certains documents du club (sportif, organisation, subvention, …)
✓ Soutien sur l’organisation des manifestations du club.
✓ Promotion des formations auprès des joueurs bénévoles (SOC, Arbitrage, MODEF …)
✓ Intégration et suivi des encadrants bénévoles / stagiaire DE.

Consultez le detail des missions ICI Fiche de Poste

Positionnement conventionnel

➢ Positionnement conventionnel : Groupe 4 ou 5 de la CCNS (suivant expérience)
➢ Salaire mensuel : Entre 2200 et 2600€ brut (suivant expérience)

Compétences requises:

➢ Des qualités personnelles : Travail en autonomie, esprit d’équipe, organisation, capacité d’initiative, d’analyse et d’adaptation, dynamisme et sens du relationnel.
➢ Des compétences informatiques : Word, Excel, Mailing
➢ Une expérience du milieu associatif sportif (fonctionnement, relations, organisation)


Candidatures:

Lettre de motivation et CV à envoyer par mail à bad.usc78(at)gmail.com .

 

 
 

Offre d'emploi (parue le 28/03/2022)


Chargé de développement et d'accompagnement des territoires (H/F)


La ligue Badminton Centre-Val de Loire cherche un.e chargé.e de développement et
d’accompagnement des territoires pour mettre en oeuvre le projet de la ligue sur les axes
Construire, Jouer et Former principalement. Avec près de 11 500 licenciés et 152 clubs affiliés, la
ligue souhaite poursuivre son développement et l’accompagnement de ses acteurs, bénévoles et
professionnels sur tout le territoire.

Poste à pourvoir à compter du 1er août 2022


 
Localisation: Bourges (18)

Type de contrat: CDI temps plein.

Durée du temps de travail: 35h00 semaine modulée, soit 1582 heures annualisées.

Profil recherché :

Avoir un diplôme DESJEPS badminton ou DEJEPS badminton avec forte expérience
dans le badminton
Avoir une expérience de formateur (FF2 validé)
Être en possession du permis de conduire.
Résider en Centre-Val de Loire. Le siège est à ce jour à Bourges et peut être amené à
changer.


Description du Poste:

Mission 1 : Soutien des territoires et de la professionnalisation (40 à 50% du temps)

- Accompagner les comités dans leur structuration (liens avec salariés de comité, promotion
des bonnes pratiques, Équipe Technique Départementale, professionnalisation, bassins,
soutien à la création de clubs, accueil des dirigeants…)
- Animer des relations avec les collectivités (ETAPS, échanges, formations…)
- Établir des relations avec les mondes scolaire et universitaire (passerelles, échanges,
concepts et outils divers (interdisciplinaires, cycles clés en main…))
- Animer les réunions ETR axes Former et Construire, faire le lien avec les membres ETR

Mission 2 : Structuration des formations et accompagnement des acteurs (40 à 50% temps)

- Mettre du lien avec les acteurs formés bénévoles et professionnels (AFEST…) sur tout le
territoire régional notamment dans les zones rurales
- Organiser, faire le suivi des formations initiales et continues des encadrants bénévoles, des
officiels techniques, des dirigeants et bénévoles, promouvoir des formats divers pour
atteindre plus d’acteurs et encourager l’envie de se former notamment chez les femmes
- Participer aux temps d’échanges avec les acteurs (conseils d’administration, assemblée
générale, séminaires…)
- Réaliser des actions et prestations diverses de formateur (Formabad…) auprès de tout public

Mission 3 : Mise en oeuvre transversale du projet de ligue (5 à 10% temps)

- Être personne ressource auprès des axes Jouer et Rayonner et de manière transversale sur le
projet de la ligue
- Être en appui de l’axe Progresser (séances ponctuelles (Pôle, stage, compétitions selon
période))

Consultez le detail des missions ICI Fiche de Poste

Positionnement conventionnel

Basé sur le groupe 6 de la Convention Collective Nationale du Sport, salaire mensuel
à hauteur de 2600 € brut, avec évolution salariale envisageable en fonction de la
capacité à porter le projet de la ligue.

Compétences requises:

Avoir une connaissance du badminton (fonctionnement fédéral) est indispensable.
Être dynamique, autonome, avoir des qualités relationnelles, de la rigueur et être
motivé.e.
Avoir un esprit d’équipe, le sens de l’organisation et le sens de l’accueil.
Être dynamique, autonome, avoir des qualités relationnelles, de la rigueur et être
motivé.e.


Candidatures:

Réception des candidatures jusqu’au 25 avril 2022

Envoi de candidature (CV, lettre de motivation) à secretariat(at)badmintoncvl.fr

Entretiens entre le 2 et le 12 mai 2022 (en présentiel).


 

 

Offre d'emploi (parue le 07/03/2022)


Entraîneur Diplômé (H/F)


Le GE-BADMINTON-22, créé en mars 2010, est un groupement d’employeurs, association des clubs
de badminton de Lamballe et Plérin (Côtes d’Armor – région de Saint-Brieuc), lesquels sont affiliés à la
Fédération Française de badminton. Cette structure regroupe plus de 300 licenciés. Elle a été créée dans le
but de pourvoir en priorité aux besoins d’encadrements sportifs de ces deux clubs fondateurs.
Les joueuses et joueurs évoluent sous les couleurs respectives de leurs clubs, lesquels comptent plusieurs
équipes alignées dans les championnats départemental et régional.
Le titulaire du poste évoluera sous l’autorité de ce groupement représenté par son Président.

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2022



 Localisation: Piérin et Lamballe (22)

Type de contrat: CDI temps plein.

Durée du temps de travail: 35h00 semaine modulée, soit 1582 heures annualisées.

Profil recherché :

Être titulaire prioritairement du DE JEPS option Badminton
Les candidatures d’un(e) titulaire du BP JEPS, BEESAPT ou d’un(e) licencié(e) STAPS option
entraînement seront aussi étudiées.
Possibilité pour un(e) licencié(e) FFbad motivé(e) de suivre une formation de 6 mois (FORMABAD)
préparatoire au DEJEPS (formation prise en charge par notre structure)
Être titulaire du brevet de secouriste PSC1 et celle du BAFA serait un plus
Être titulaire du Permis B et d’un véhicule personnel


Description du Poste:

➔ Encadrement Jeunes
◦ Entraînement des différents créneaux Jeunes
◦ Accompagnement des jeunes sur les TDJ et TRJ
◦ Relation/Communication avec les parents et le responsable jeunes
◦ Encadrement de stages jeunes pour les clubs pendant les vacances scolaires
◦ Appui aux dirigeants sur les réflexions et évolutions de la politique jeune interne
◦ Suivi des dispositifs fédéraux Passbad (« Plumes »)
➔ Encadrement Adultes
◦ Entraînement des adultes compétiteurs
◦ Entraînement des adultes Loisirs (2 séances)
◦ Encadrement de stages de perfectionnement et initiation pour adultes
◦ Conseil sur la composition des équipes de championnat
◦ En lien avec les clubs fondateurs, définir les axes de progression des équipes adultes
➔ Développement de l’activité
◦ Soutien et assistance au Conseil d'Administration sur le projet de développement des clubs
◦ Participer à l'élaboration d’un calendrier d'actions, en relation avec les clubs partenaires.
◦ Participer à certaines réunions des associations membres du GE-BADMINTON-22
◦ Renforcer l’attractivité des clubs sur le territoire

Consultez le detail des missions ICI Fiche de Poste 

Positionnement conventionnel

Basé sur le groupe 3 ou 4 de la convention collective nationale du sport

Compétences requises: 

Compétences tactiques, techniques, physiques et pédagogiques liées à l’encadrement du badminton
Qualités personnelles : Autonomie, sens de l’organisation, capacités d’initiative, d’analyse et d’adaptation, motivation,dynamisme et sens du relationnel.

Candidatures: 

• Merci d’adresser CV et lettre de motivation à :
Henri ALLOY, Président du GE-BADMINTON-22
henri.alloy@wanadoo.fr

 

 

 
 

Offre d'emploi (parue le 01/03/2022)


Entraîneur Diplômé (H/F)


L’Olympique Badminton Club recrute un entraîneur diplômé en CDI à temps plein afin de poursuivre le développement et l’accompagnement du club afin d’atteindre une nouvelle dimension au niveau national.
La priorité du club étant de poursuivre le travail réalisé sur son école labellisée (EFB 4 étoiles) et améliorer ses performances. Un très gros travail sur le développement du club est en cours de réalisation sur l’ensemble de cette saison sportive. (Nouvelle identité visuelle, formations des dirigeants, encadrement des bénévoles, formation salariée de préparation mental, coaching nutritionnel, intervention de la médecine douce…)

Poste à pourvoir à compter du 15 août 2022



 Localisation: Nîmes

Type de contrat: CDI temps plein.

Durée du temps de travail: 35h00 semaine modulée, soit 1582 heures annualisées.

Profil recherché :

- Diplôme : DEJEPS / DESJEPS option badminton souhaités.
Les candidatures de postulants non diplômés, mais expérimentés, motivés et prêts à se former seront également étudiées avec soin.
- Titulaire du permis B et véhiculé.



Description du Poste:

- Préparer et assurer les entraînements collectifs, groupes restreints ou individuels des membres du club.
- Public : adultes compétiteurs tous niveaux (2 créneaux par semaine) adultes loisirs (un créneau d'initiation hebdomadaire)
- Jeunes joueurs : école de badminton labellisée 4 étoiles (2 créneaux de 1h30 par semaine pour tous) Créneaux minibad, poussins, benjamins et minimes.
- Gestion du groupe Label Régional Jeunes (niveau CRJ et CIJ).
- Organisation et gestion de stages pendant les vacances scolaires (Toussaint, Hiver et
Pâques).
- Intégrer et gérer l’équipe interclub, superviser les IC en coopération avec les capitaines d’équipes.
- Coaching des membres du club, adultes compétiteurs et enfants tous niveaux lors de compétitions en tous genres.
- Gestion des inscriptions aux tournois des jeunes joueurs (dématérialisé)
- Participation à la vie du club (tournois amicaux, lien entre les joueurs loisirs et les compétiteurs, gestion du stock de volants écoulés sur les créneaux compétiteurs notamment, ApérO’BC, délégation de compétiteurs sur les tournois éloignés...)
- Autre tâches (administratives) à définir selon le profil et les compétences de la candidate/du candidat.
- Interventions en établissements scolaires privés et publics dans le cadre d’un projet d’accompagnement éducatif, etc.)
Fiche de Poste : Entraîneur diplômé

Consultez le detail des missions ICI Fiche de Poste 

Positionnement conventionnel

Basé sur le groupe 3 ou 4 de la convention collective nationale du sport

Compétences requises: 

- Connaissances du badminton indispensables
- Autonomie, sens de l’initiative, qualités relationnelles et humaines, motivation, dynamisme, esprit d’équipe, rigueur et disponibilité (horaires flexibles)
- Maîtrise de l’outil informatique et qualités rédactionnelles
- Connaissances des différentes directives fédérales.


Candidatures: 

Candidature (lettre de motivation + CV) à renvoyer à : contact at obc-nimes.com

Adresse postale: Olympique Badminton Club Nîmes - 300 impasse de Catalogne, 30900
Nîmes
 

 

 
 

Offre d'emploi (parue le 01/03/2022)


Chargé.e de développement (H/F)


Le comité départemental de badminton du Loiret est l’instance décentralisée de la Fédération Française de Badminton dans le Département. Il regroupe tous les clubs ayant pour but de développer et d’organiser lapratique du badminton (40 clubs affiliés, 2600 licenciés à ce jour).

Les activités du comité départemental consistent principalement à coordonner, fédérer les actions et à organiser avec le concours des associations sportives affiliées, des manifestations sportives et le développement du badminton dans le département du Loiret, en concertation avec le conseiller technique départemental.

À travers son projet pour l’olympiade, le comité départemental s’inscrit dans le Projet Sportif Territorial de la ligue, en s’appuyant sur les orientations du Projet Fédéral et les Directives Techniques Nationales.

Poste à pourvoir à compter du 14 mars 2022



 Localisation: Maison des sports - Olivet (45160)

Type de contrat: CDI temps plein.

Durée du temps de travail: 35h00 semaine modulée, soit 1582 heures annualisées.

Profil recherché :

Vous avez une connaissance du milieu associatif et issu d’un parcours d’enseignement supérieur (master management des organisations sportives et/ou DEJEPS Badminton)



Description du Poste:

I) Développement 

• Accompagnement au développement de la pratique sportive sur le département
• Création - Affiliation de clubs - Accompagnement - Diagnostics
• Développement auprès d'autres publics (ZRR, EPAHD, IME)
• Assurer la communication et l'information auprès des clubs de l'ensemble des projets de la Fédération
• Prestataire technique au sein de structures internes (écoles, collèges, entreprises)


II) Compétitions

• Mise en place et suivi des championnats départementaux 
• Appui à la gestion des interclubs en lien avec les responsables


III) Structuration

• Appui logistique et accompagnement dans la réalisation de projets clubs
• Formation continue aux encadrants techniques (EFB,...)
• Participation aux actions de l'ETD et de l'ETR (formation et encadrement)

IV) Politique sportive

• Participer à la mise en place de stages sportifs pendant les vacances scolaires
• Soutien technique au centre départemental d'entraînement
• Soutien technique aux stages élites jeunes du comité
• Coaching lors des compétitions identifiées par le CTD

Consultez le detail des missions ICI Fiche de Poste 

Positionnement conventionnel
Basé sur le groupe 4 CCNS


Compétences requises: 

Vous faites preuve de capacité d’écoute, d’autonomie et de capacité d’analyse.
Vous êtes organisé et maitrisé les outils informatiques et les différents canaux de communication.


Candidatures: 

CV + Lettre de motivation à adresser par mail à cdbad45.loiret at gmail.com

 

 

 
 

Offre d'emploi (parue le 28/02/2022)


Conseiller.e Technique Regional.e


LA LIGUE AUVERGNE-RHÔNE-ALPES DE BADMINTON est une association loi 1901 affiliée et délégataire de la FFBaD, créée en 2017 par fusion.

C'est la deuxième ligue de France, porteuse d’un pôle espoirs depuis 1997, en association avec le CREPS Auvergne-Rhône-Alpes d’un DEJEPS option badminton depuis 2018.

Prise de fonction le 16 août 2022



 Localisation: Voiron (38)

Type de contrat: CDI temps plein, forfait jours.

Critères de recevabilité : 

Carte professionnelle à jour
Détenteur·trice du DESJEPS/BEES2 option badminton
Expérience dans les domaines de l’entraînement et de la formation
Les petits plus : anglais maîtrisé, expérience professionnelle au sein d’un comité

Description du Poste:

Soutien au portage des actions de formations professionnalisantes ou de bénévoles et référent UC3-4 sur le DEJEPS option badminton à Voiron (25.50%)

Soutien à l’accompagnement de l’équipe de ligue (jeunes détectés et accompagnés par la ligue au sein de la filière vers le haut niveau) (22%)
- stages régionaux jeunes
- déplacements en compétitions

Coordinateur de la détection des jeunes potentiels (Minibad, poussins…) (20%)

Soutien aux entraînements et déplacements des polistes (17,50%)

Soutien de la commission jeunes (14%)

Membre de l’ETR (1%)


Consultez le detail des missions ICI Fiche de Poste 

Positionnement conventionnel / Salaire mensuel: 
basé sur le groupe 5 de la CCNS.



Candidatures: 

Candidature du 1er mars au 30 avril 2022, entretiens en juin/juillet

Envoi de la lettre de motivation et du CV à la directrice, Catherine PRAT, par mail à catherine.prat at badminton-aura.org
 

 

 
 

Offre d'emploi (parue le 10/02/2022)


Agent de développement (H/F)


Le Blois Badminton Club (BBC), recrute un agent de développement en CDI à temps plein, afin de développer, structurer, et accompagner le club dans son expansion, lui permettre de rayonner au niveau régional voire national, et pérenniser ses deux emplois.
Le club souhaite continuer le travail accompli, notamment chez les jeunes (Minibads, Poussins, Benjamins), en les accompagnants vers l’excellence,
Également, le club souhaite mener à bien de nouveaux projets en continuant son développement.
Pour finir, la fidélisation des adultes non compétiteurs, représente également un enjeu majeur.

Prise de fonction le 1er septembre 2022



 Localisation: Blois (41)

Type de contrat: CDI temps plein.

Durée du temps de travail: 35h00 semaine modulée, soit 1582 heures annualisées.

Diplômes requis: 

• Entrée en formation DEJEPS mention badminton pour la saison 2022/2023 ou déjà titulaire du DEJEPS mention badminton
• Titulaire d’un CQP serait un plus



Description du Poste:

I) Développement et structuration du club

• Développement de nouvelles activités et mise en place de nouveaux projets (sport santé, sport féminin, parabadminton, air badminton, fitness bad …)
• Développement et poursuite du projet sport scolaire
• Développement du sport inter-entreprise
• Recherche de partenariats, relations avec les partenaires institutionnels et privés
• Soutien sur la communication au sein du club
• Organisation de manifestations sportives de promotion pour le club
• Soutien et assistance au Conseil d'Administration sur le projet de développement du club
• Co-réalisation des dossiers de subvention avec les membres du conseil d’administration
• Intégration de l’Equipe Technique Bénévole du Club
• Information des directives et organisation fédérales aux membres du bureau

II) Mise à disposition

• Intervention dans les autres clubs du département
• Intervention dans le cadre de l’Equipe Technique Départementale
• Intervention dans le cadre de l’Equipe Technique Régionale

III) Entraînement et coaching

• Entraînement des jeunes et/ou adultes, en fonction de la répartition établie en début de saison
• Encadrement des stages adultes et/ou jeunes
• Accompagnement des jeunes sur les différents compétitions (TDJ, CRJ, CIJ, Championnats de France)


Consultez le detail des missions ICI Fiche de Poste 

Positionnement conventionnel / Salaire mensuel: 
Basé sur le groupe 3 ou 4 CCNS, salaire à définir.


Titulaire du Permis B obligatoire et disposer d'un véhicule.

Compétences requises: 

• Compétences tactiques, techniques, physiques et pédagogiques liées à l’encadrement du Badminton
• Qualités personnelles : Autonomie, sens de l’organisation, capacités d’initiative, d’analyse et d’adaptation, motivation, dynamisme et sens du relationnel
• Expérience du milieu associatif sportif (fonctionnement, relation, organisation)
• Maîtrise des outils de communication et de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Internet, Téléphone, Presse…),


Candidatures: 

Possibilité de postuler jusqu'au 15 avril 2022

CV + lettre de motivation à envoyer à l'adresse suivante: bloisbadclub@gmail.com


 

 

 
 

Offre d'emploi (parue le 10/02/2022)


Poste d’animateur/agent de développement (H/F)


Le Badminton Club de Saint-Germain du Puy compte environ 100 licenciés, dont 40 enfants composant son école de jeune labellisée 2 étoiles.

De nombreux formés (2 EB1 encadrants, 5 JA, 7 arbitres et 11 GEO), ainsi qu’une équipe de bénévoles dynamiques accompagneront le futur salarié dans ses missions.

L’association dispose actuellement de 7 créneaux dans la semaine (lundi mardi mercredi et vendredi), dont 3 créneaux jeunes. 2 créneaux jeunes supplémentaires pourront être mis en place dès septembre 2022.

Le club dispose également de nombreuses équipes Interclubs au niveau régional (R2) et départemental (D1-D2-D3-RIL).

Prise de fonction le 1er septembre 2022



 Localisation: Saint Germain du Puy (18)

Type de contrat: CDI temps plein.

Durée du temps de travail: 35h00 semaine modulée, soit 1582 heures annualisées.

Diplômes requis: 

Un diplôme DEJEPS « mention badminton », ou en cours de formation OU avoir une carte professionnelle permettant d’enseigner contre rémunération le badminton.


Description du Poste:

Missions 1 : Développer et structurer l’école jeunes (55%) (aidé par la commission jeunes du club)

Structurer l’école de jeunes (groupe adapté, labellisation ...),
Mettre en place un créneau spécifique minibad,
Encadrer les créneaux jeunes,
Intégrer les bénévoles formés ou non pour l’encadrement de l’école de jeunes,
Mettre en place le dispositif PassBad,
Développer une offre de stage jeunes,
Promouvoir l’école de jeunes (relation avec le monde scolaire, actions de promotion…),
Possibilité d’accompagnement des jeunes en compétitions.



Mission 2 : Développer le club (30%)

Véhiculer une image positive du club,
Développer de nouvelles activités (sport santé, sport sénior, EHPAD…),
Encadrer le groupe adulte compétiteurs (1 créneau semaine),
Animer le créneau adulte loisir (2 créneaux mensuels jusqu’à noël).

Mission 3 : Prestation & administration (15%)

Encadrer, en fonction des disponibilités du futur salarié, des créneaux d’autres clubs du territoire via des prestation,
Intervenir dans le cadre des équipes techniques départementale (ETD) et régionale (ETR),
Superviser et participer la communication auprès des licenciés et des familles des jeunes,
Aide à l’organisation de compétition,
Soutien administratif dans le cadre des dossiers de subvention.


Consultez le detail des missions ICI Fiche de Poste 

Positionnement conventionnel / Salaire mensuel: 
Salaire mensuel brut proposition 1800 €, basé sur le groupe 3 de la CCNS.
Evolution ou négociation possible en selon expérience du candidat.


Titulaire du Permis B obligatoire et disposer d'un véhicule.

Compétences requises: 

Aimer travailler dans le monde associatif, en particulier le badminton,
Être dynamique, autonome avoir le sens de l’accueil et avoir des qualités pédagogiques,
Avoir l’esprit d’équipe et le sens de l’organisation,
Avoir une capacité d’adaptation,



Compétences informatiques demandées :

Maitriser les éléments du Pack Office,
Maitriser les réseaux sociaux,
Être à l’aise avec l’outil internet.


Candidatures: 

Envoi de candidature (CV + lettre de motivation) à président@bcsg18.fr jusqu’au 30 avril 2022.

Infos auprès du président du club à president@bcsg18.fr / 06 16 48 34 06

Entretiens courant mai, en visio ou présentiel.

 

 

 
 

Offre d'emploi (parue le 07/02/2022)


Entraineur - Agent de développement (H/F)


Le Badminton Club Clissonnais est situé à 30km au sud de Nantes, dans une commune de 7500 habitants. Disposant d’une salle récente de qualité, avec 9 terrains et 23h00 de créneau, le club compte 250 adhérents avec une école jeune dynamique et labellisée École Française de Badminton (EFB) 4 étoiles. L’équipe de bénévoles au sein du club est de qualité, aussi bien sur les événements qu’au quotidien sur les créneaux, avec de nombreux encadrants et assistants formés.

Poste à pourvoir dès que possible



 Localisation: Clisson (44)

Type de contrat: CDI temps plein.

Durée du temps de travail: 35h00 semaine modulée, soit 1582 heures annualisées.

Diplômes requis: 

- DEJEPS/DESJEPS, option badminton
- BEES 1er et 2e degré, option badminton
- Licence STAPS ES, option badminton


Description du Poste:

• Encadrer des créneaux collectifs de l’école jeune, des catégories de MiniBad à Cadet
• Encadrer des groupes espoir/élite, des séances semi-individuelles ou individuelles auprès des jeunes identifiés
• Accompagner et coacher les jeunes identifiés sur les compétitions (TRJ,CEJ, CIJ, France)
• Entrainer les adultes compétiteurs, avec des actions ponctuelles de coaching
• Encadrer/animer les adultes non-compétiteur et loisir
• Organiser des stages de perfectionnement et de découverte, en direction de jeunes, d’adultes ou de publics spécifiques
• Intervenir en milieu scolaire dans le cadre d’actions de promotion du badminton
• Organiser des actions en collaboration avec « l’animation sportive » du Conseil Départemental pendant les vacances
• Encadrer des publics spécifiques, en interne ou externe, tel que : les séniors, le sport-santé, le parabadminton, le Fit’Minton
• Mettre en place des actions pour favoriser la pratique féminine en direction des jeunes et des adultes
• Intervenir dans le cadre de MAD ou de prestation en structures externes : clubs, CD44, Ligue et autres établissements
• Assurer l’accueil et l’information des membres de l’association, assurer le lien avec les parents des jeunes
• Assurer les tâches administratives associées au poste, et aider les bénévoles sur certaines tâches
• Participer aux réunions du club, CD44 ou autre, suivant les sollicitations des dirigeants
• Être au service du projet associatif, participer à son évaluation et évolution

Consultez le detail des missions ICI Fiche de Poste 

Positionnement conventionnel / Salaire mensuel: Salaire basé sur le groupe 3 ou 4 de la CCNS, selon profil

Titulaire du Permis B obligatoire

Compétences requises: 

• Autonomie et prises d’initiatives
• Organisation et rigueur
• Qualités relationnelles, dynamisme
• Capacité d’analyse et force de proposition
• Maitrise des outils informatiques de bureautique et des logiciels dédiés au badminton

Compétences appréciées:

• Le sport-santé, tout public ayant une pratique non compétitive
• Le public « Sénior », personnes de 60 ans et plus
• Les personnes en situation de handicap
• L’activité « Fit’Minton »
Le club proposera des formations le cas échéant, mais le candidat
devra être sensible à ces publics et disposé à se former.

Candidatures: 
Envoyer CV et lettre de motivation dès que possible et avant le 30 juin 2022 à :
De préférence par courriel à : president@badminton-clisson.fr
Ou par courrier à : Alain BLOT, 2 ruelle Traversière, 44 190 CLISSON
Renseignements et informations : Alain BLOT au 06 60 35 09 81
 

 

 
 

Offre d'emploi (parue le 07/02/2022)


Éducateur sportif – Agent de développement de badminton (H/F)


L'ASBAD a été créée en 1986 et compte désormais plus de 200 adhérents (45% de
compétiteurs, 40% de femmes, 33% de jeunes), 30h de créneaux hebdomadaires dont 15h
d’entraînement, 6 équipes interclubs adultes (dont une N2 et 2 régionales) et 4 équipes
interclubs jeunes.
Nous avons toujours été un club moteur du badminton en Limousin. Afin de développer nos
projets, nous avons créé un poste d’éducateur sportif-agent de développement en septembre
2016. Ce poste est à pourvoir suite à l’embauche de notre précédent salarié par la ligue
Nouvelle-Aquitaine de Badminton.

Projet du club :

Afin de poursuivre notre développement, notre projet repose sur 5 axes :

- structuration de son école de badminton : obtention de la labellisation 5 étoiles
- interclubs : maintien en Nationale 2 et 3 équipes en régionale
- développement de nos effectifs : fidélisation et accueil de nos nouveaux publics
- recherche de partenaires : création d’un challenge inter-entreprise
- développement durable : réduction de nos déchets

Poste à pourvoir le 22 août 2022



 Localisation: Limoges (87)

Type de contrat: CDI à temps plein modulé, horaire en soirée et week-end.

Diplômes requis: 

- être titulaire d'un DE/DES badminton (formation possible)
- être titulaire du brevet de secourisme PSC1


Description du Poste:

- Suivi du projet associatif
- Séances d'entraînement et stages
- Accompagnement tournois jeunes
- Identification des jeunes à fort potentiel
- Formation des bénévoles et accompagnement vers le CQP badminton
- Recherche de partenaires
- Mise à disposition d’autres structures pour entraînements, stages, accompagnements,
formations
- Stages Sportez-vous bien de la Ville de Limoges
- Intervention auprès de la section badminton du collège de Ronsard
- Rédaction et suivi des demandes de subvention

Consultez le detail des missions ICI Fiche de Poste 

Positionnement conventionnel / Salaire mensuel: 
- Rémunération : groupe 3 ou 4 de la CCNS selon expérience (1900€/mois pour un DE/DES avec 3 ans d’expérience) + heures supplémentaires
- Indemnités kilométriques selon barème fiscal

Titulaire du Permis B et d'un véhicule personnel
- Déplacements hors département notamment pour accompagner les jeunes
- Matériel mis à disposition : ordinateur portable et téléphone

Compétences requises

- Dynamisme, autonomie, esprit d'initiative et de synthèse
- Expérience d'encadrement en club
- Connaissance du milieu du badminton
- Maîtrise de l'outil informatique

Candidatures: 
- CV + lettre de motivation + copie des diplômes
- Date limite de candidature : 30 avril 2022
- Candidature à envoyer par mail : asbad87@gmail.com

 

 
 

Offre d'emploi (parue le 26/01/2022)


CADRE TECHNIQUE REGIONAL - AGENT DE DEVELOPPEMENT (H/F)


La ligue de Badminton de la Réunion a pour mission de développer la pratique de badminton en soutenant la création de nouvelles structures proposant du badminton, en améliorant la qualité de pratique dans les structures et en promouvant la pratique compétitive et l’accès vers le haut niveau.
Pour ce faire, la Ligue de Badminton de la Réunion recrute un/une cadre technique Régional à temps plein, afin de développer, structurer et accompagner la Ligue vers une nouvelle envergure au niveau régional, national et international.
Sous la responsabilité du Président de la Ligue, il/elle met en œuvre la politique approuvée par le Comité Directeur et les actions du plan de développement de la Ligue en relation avec le projet fédéral, Régional et Continental. Il/elle agit sur l’ensemble du territoire régional et dispose d’une autonomie élargie. Il/elle rend compte périodiquement et régulièrement de ses activités et résultats au bureau de la Ligue et du Président.

Poste à pourvoir le 1er Juillet 2022



 Localisation: Saint Denis de la Réunion (97)

Type de contrat: Contrat à Durée Indéterminée, période d’essai de 3 mois (renouvelable 1 fois)

Durée du temps de travail: Temps plein annualisé soit 215 jours de travail par an, selon règles de gestion des cadres de la CCNS.
Mobilité exigée : nombreux déplacements Régionaux, nationaux et internationaux,
Disponibilité : travail réparti en semaine, en soirée et pendant certains week-ends.

Diplômes requis: BAC, DEJEPS mention badminton au minimum exigé. La possession de l’agrément de formateur fédéral (FF2) est exigée. La possession d'une licence STAPS management du sport serait un plus.
Expérience dans une association sportive ou dans un service sportif d’une collectivité.
Anglais exigé, Niveau minimum: Parler l’anglais couramment (équivalent B2 TOEIC Attestation à
fournir avec la candidature si disponible)


Description du Poste:

• Administration et soutien technique de la ligue (25%)
• Développement vers le scolaire (20%)
• Formation des encadrants (15%)
• Formation des joueurs (15%)
• Développement du haut niveau (10%)
• Développement de nouveaux publics (10%)
• En direction des clubs (5%)

Consultez le detail des missions ICI Fiche de Poste 

Positionnement conventionnel / Salaire mensuel: Groupe 6 CCNS

Titulaire du Permis B 

Qualités requises: 

• Connaissance
Fonctionnement associatif, organisation du sport en France, en Afrique et à la B.W.F, Méthodologie de gestion de projets, connaissance du réseau fédéral et Continental. Entraînement des compétiteurs dans une perspective de performance à l’échelle Régionale,
Nationale et Internationale.

• Savoir-faire
Mise en place et gestion de projets. Mise en place de projets d’entraînement et encadrement de sportifs o Maitrise des outils informatiques (Poona, Word, Excel, PowerPoint, …) Pratique du Badminton en compétition (expérience présente ou passée).

• Savoirs être
Capacités d’initiative et d’organisation, Autonomie, Discernement et Opportunisme, Goût pour le travail en équipe, Goût pour le relationnelo Discrétion.

Candidatures: 
Envoyer votre CV + Lettre de motivation avant le 22 février 2022 à :
Par courrier (Recommandé avec AR): LNBR, 20 rue Philibert Tsiranana, Maison des Sports, 97490 SAINT DENIS
Par E-mail à Mr Christophe CHENUT, président de la Ligue : presidentlnbr@gmail.com
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le président au +262 692 713 818
 

 

Offre d'emploi (parue le 17/01/2022)


AGENT DE DEVELOPPEMENT ET ENTRAINEUR (H/F)


Le Club Alençonnais de Badminton (Association Loi 1901) créé en 1974, est affilié à la Fédération Française de Badminton.
Le CAB c’est aussi une école de badminton labellisée 3 étoiles.
Le club dispose de 7 équipes allant de la N3 à la D5.

Il dispose :

• De créneaux d’entraînement quotidien en fonction des âges et des niveaux
• De vrais séances physiques et techniques
• De matchs simples, doubles hommes, doubles femmes et doubles mixtes à chaque séance

Notre projet club 2020-2024 est disponible sur le site : www.cab61.com

Poste à pourvoir Dès que Possible 



 Localisation: Alençon (61)

Type de contrat: Contrat à Durée Indéterminée 

Durée du temps de travail: Temps plein, 1575 h (annualisé)

Diplômes requis: Titulaire du DEJEPS badminton (ou en cours de formation)

Description du Poste: Missions sportives et administratives
Consultez le detail des missions ICI Fiche de Poste 

Positionnement conventionnel / Salaire mensuel: Basé sur le groupe 3 de la Convention Collective nationale du Sport.

Titulaire du Permis B 

Qualités requises: 
Autonomie, dynamisme, bonnes capacités relationnelles, autonomie, responsabilité, technicité.


Candidatures: 
CV et lettre de motivation à adresser à Mme. La Présidente du CAB - Floriane Péronne- florianeperonne@hotmail.fr
 

 
         

Offre d'emploi (parue le 20/12/2021)


Entraineur et coordinateur sportif - (H/F)


Annecy Badminton Club est le club phare de la commune nouvelle d’Annecy et ses 130 000
habitants. Club le plus important en nombre d’adhérents sur les deux Savoie, il rayonne sur un
bassin de vie dynamique fortement tourné vers le sport grâce à son environnement « outdoor »
particulier : Un lac, des montagnes, un terrain de jeu et de découverte sans limite.
L’ABC 74 est une structure importante parmi les clubs sportifs de la ville, avec ses 7 gymnases mis à disposition pour un volume de jeu hebdomadaire de 52 heures, répartis en 12 créneaux jeunes et 17 créneaux adultes.
La personne qui rejoindra l’ABC 74 aura le plaisir de travailler avec un Conseil d’Administration
impliqué venant de définir son projet club autour de 3 axes : · une école de jeunes efficace et structurée (4 étoiles EFB à ce jour) · une implication des adhérents plus nombreux et plus actifs dans le bénévolat et la formation · Un développement de l’ambiance club et un renforcement de la convivialité.
Cela lui permettra d’intégrer un club qui a d’un côté sa dynamique compétitive importante avec
ses 10 équipes interclubs dont l’équipe fanion est en Nationale 3, et de l’autre une école de jeunes dépassant chaque année les 100 adhérents sur des créneaux dédiées par catégories.

Poste à pourvoir le 1er Août 2022


 Localisation: Annecy (74000) 

Type de contrat: Contrat à Durée Indéterminée (CDI)


Durée du temps de travail:  35 heures semaine modulée, soit 1582 heures annualisées, Travail très ponctuel le weekend (5 à 10 Week-End)


Diplômes requis:Titulaire d’un DEJEPS ou d’un DESJEPS, avec expérience de 3 ans minimum.


Description du Poste: 

Le poste est situé sur Annecy (Haute Savoie) et implique des déplacements dans les communes
avoisinantes. Le salarié permettra à l’ABC 74 de continuer le développement de son projet club,
tout en assurant l’encadrement de nos différents publics.

Le poste s’articule autour de 3 missions principales + Par convention, quelques missions de mise à disposition pour le Comité Départemental :
Encadrement 60% 
Développement / Participation à la mise en place du projet club 25%
Administratif 10%
Mise à disposition 5%

Consultez le détail des missions et la Fiche de Poste complète ICI

Positionnement conventionnel / Salaire mensuel: Groupe 4 de la CCNS, Salaire net entre
1 650 et 1 900€ selon profil

Qualités requises: 
• Capacités organisationnelles et d’adaptation
• Fédérateur, autonome et force de proposition
• Maitrise des outils informatiques et bureautiques + maitrise des logiciels Poona et Badnet
• Titulaire du permis B

Candidatures: 
Envoyer CV et lettre de motivation dès que possible avant le 31 mars 2022 à : morgane.lecallier@gmail.com
Renseignements et informations auprès de Morgane LÉCALLIER au 06 76 22 09 79

 

Offre d'emploi (parue le 19/11/2021)


Responsable régional structuration et pré filière Jeunes (H/F)

 
La ligue Badminton Centre-Val de Loire cherche un.e responsable régional.e structuration et pré
filière Jeunes pour accompagner le projet de la ligue sur l’axe Progresser et une partie de l’axe
Jouer. Avec près de 11 500 licenciés et 155 clubs affiliés, la ligue souhaite poursuivre la structuration du pôle Espoirs de badminton et le travail en amont. La personne sera adjointe au
pôle espoirs de badminton. Elle aura aussi des missions fortes de veille et appui sur le territoire sur la politique jeune, de suivi et conseil des jeunes identifiés et de leurs encadrants,
d’accompagnement en compétitions et d’organisations des stages régionaux

Poste à Pourvoir  à partir du 1er mars 2022


 Localisation:  Bourges (18) 

Type de contrat: Contrat à durée indeterminée.

Durée du temps de travail:  Contrat à Durée Indéterminée, temps plein, avec temps de travail annualisé en jours (214 jours + 1 jour). Période d’essai de 2 mois, renouvelable 1 fois. Travail possible en week-end et parfois en soirée.

Diplômes et conditions requise:  Diplôme DESJEPS badminton.

Description du Poste: 

Mission 1 : Responsable pré filière et structuration (50% temps)
- Organiser les stages régionaux (CREF, féminin…) et journées Avenir
- Assurer un suivi des comités et des clubs avenirs sur la politique jeunes
- Suivre les projets jeunes talents (visites, conseils, échanges avec encadrants et dirigeants)
- Encadrer et conseiller les jeunes en compétitions nationales voire internationales
- Organiser les réunions ETR Performance

Mission 2 : Adjoint.e au Pôle Espoirs de badminton (40% temps)
- Entraîner les joueurs du Pôle Espoirs
- Aider le responsable du Pôle dans les tâches du quotidien

Mission 3 : Appui auprès de l’axe Jouer et divers (10% temps)
- Aider à l’organisation des compétitions régionales jeunes (circuit, Master, championnat…)
- Faire un suivi du matériel de la ligue en lien avec le secrétariat
- Participer aux réunions (conseils d’administration et AG ligue, séminaire ETR…)


Cousultez la Fiche de Poste Complète  ICI

Compétences requises:

- Aimer travailler dans le monde associatif, en particulier le badminton.
- Avoir une expérience d’entraîneur auprès de jeunes de divers niveaux dont des
jeunes à potentiel.
- Être dynamique, autonome, avoir des qualités relationnelles, de la rigueur et être
motivé.e.
- Avoir un esprit d’équipe, le sens de l’organisation et le sens de l’accueil.
- Résider en Centre-Val de Loire. Nous conseillons de résider si possible à proximité du
pôle de la ligue, à Bourges.
- Avoir une connaissance du badminton (fonctionnement fédéral) est indispensable.

Permis B: Requis 

Positionnement conventionnel / Salaire mensuel: Basé sur le groupe 5 de la Convention Collective Nationale du Sport, salaire mensuel à hauteur de 2400 € brut, avec évolution salariale envisageable en fonction de la capacité à porter le projet de la ligue.

Candidatures: 

Envoi de candidature (CV, lettre de motivation) à secretariat@badmintoncvl.fr
Infos auprès de directeur@badmintoncvl.fr ou 06/25/31/25/46.

Réception des candidatures jusqu’au 7 décembre 2021
Entretiens entre le 9 et le 17 décembre 2021 (visio ou présentiel selon évolution sanitaire)


 

 
   

Offre d'emploi (parue le 14/09/2021)


Assistant chargé de communication - Alternance (H/F)


La Ligue Régionale de Badminton Centre-Val de Loire recherche un(e) alternant(e) au poste d'assistant(e) chargé(e) de communication.

Poste à Pourvoir Dès que Possible


 Localisation:  Bourges (18) 

Type de contrat: Ce recrutement pourra prendre la forme d’un contrat d’apprentissage, ou de professionnalisation, selon le profil.

Durée du temps de travail:  Travail à temps plein incluant le temps de formation.

Diplômes et conditions requise: Niveau : Master 2e année de communication (ou Master 1ère année avec cursus en communication). Une connaissance du monde associatif et du badminton serait appréciée

Description du Poste: 

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions principales :
Community Management
- Créer des contenus pour les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Youtube, LinkedIn)
- Participer à la création de la ligne éditoriale
- Faire un suivi statistique, une veille et une analyse des résultats.
Communication visuelle
- Créer des supports promotionnels : affiches, flyers, plaquettes, brochures, dossiers…
- Réaliser des créations graphiques : icônes, bannières…
- Réaliser des montages vidéo
- Participer à l’élaboration et la déclinaison de la charte graphique de la ligue
Gestion du site internet (rédaction d’articles, mises à jour…)
Relations presse
Gestion de projet et événementiel
- Participer aux différentes actions, événements et dispositifs de l’axe Rayonner

Cousultez la Fiche de Poste Complète  ICI

Compétences requises:

Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
Faire preuve d’initiatives et de créativité.
La connaissance d’un ou plusieurs des logiciels suivants serait un plus :
Canva, Hootsuite, Creator Studio, Adobe Photoshop, maîtrise du Pack Office, Wordpress,
SendinBlue…
Une connaissance du monde associatif et du badminton serait appréciée



Positionnement conventionnel / Salaire mensuel: La rémunération sera conforme à la réglementation du dispositif choisi.


Candidatures: 

Envoyez CV et lettre de motivation, à secretariat@badmintoncvl.fr avant le 22/09/2021

 

 
    

Offre d'emploi (parue le 14/09/2021)


Entraineur de Badminton (H/F)


Le club de badminton de Kervignac, Les Fous du Volant, recrute un entraîneur à temps plein afin de développer, structurer et accompagner le club vers une nouvelle envergure au niveau régional. La priorité du club étant de continuer le travail réalisé sur son école labellisée (EFB 4 étoiles) en structurant la recherche de performances chez les U11, U13 et U15. Le club souhaite également créer une dynamique chez les adultes compétiteurs en créant du lien avec les publics U15, U17 et U19. Dans un 3ème temps, le club veut fidéliser ses adultes non-compétiteurs et s'ouvrir à d'autres publics.


Poste à pourvoir dès que Possible


 Localisation: Kervignac (56700)

Type de contrat: CDI à temps plein avec une période d’essai de 2 mois.

Durée du temps de travail: Temps plein,1582h annualisées 

Diplômes requis:  BEES 1er Degré badminton ou DEJEPS badminton ou BEES 2nd Degré badminton ou DESJEPS badminton

Description du Poste: Sous la responsabilité hierarchique du Président, vous aurez des:  

Missions au club de Kervignac (75 %),
Encadrement et suivi de l'école de jeunes labellisée ,Encadrement du public adulte , Accompagnement/Coaching des jeunes en compétitions, Mise en place de stages jeunes et adultes, Développement et structuration du club 

Missions de mise à disposition (25 %)
Ligue de Bretagne/Comité 56 /Club/Association , Ecoles primaires.

Consultez la Fiche de Poste et le détail des missions ICI

Positionnement conventionnel / Salaire mensuel:  1600 € net

Titulaire permis B et véhicule nécessaire

Qualités requises: 
• Compétences tactiques, techniques, physiques et pédagogiques liées à l’encadrement du
badminton
• Qualités personnelles : Autonomie, sens de l’organisation, capacités d’initiative, d’analyse et
d’adaptation, motivation, dynamisme et sens du relationnel
• Expérience du milieu associatif sportif (fonctionnement, relation, organisation)
• Maîtrise des outils de communication et de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Internet, Réseaux sociaux,Téléphone, Presse…)

Candidatures: 
Envoyer votre CV et lettre de motivation Par courrier à l’adresse suivante :
Les Fous du Volant Kervignac Vincent LEROUX 20 Kéricu 56700 KERVIGNAC
Ou par e-mail : badmintonkervignac@gmail.com + d’nfo : 06 61 99 36 74

 
    

Offre d'emploi (parue le 14/09/2021)


CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT DES PRATIQUES EN ALTERNANCE (H/F)

La Ligue Île-de-France de Badminton est une association sportive fondée en 1974.
Elle a pour objet de diriger, encourager, organiser, administrer et développer la pratique du badminton et des disciplines associées dans la région Île-de-France. Organe déconcentré de la Fédération Française de Badminton, la ligue est le relais de la fédération sur le territoire francilien et est chargée de décliner le projet fédéral sur son territoire. L'association est composée d'un Conseil d'Administration (organe fixant les orientations politiques), d'un bureau (organe chargé de mettre en œuvre les orientations politiques) et d'une équipe salariée (11 permanents).
La Ligue est organisée sous forme de quatre secteurs:
La formation, L’accès au haut-niveau, Les opérations sportives, La diversité des pratiques.
À la fin de la saison 2018/2019, 36 500 franciliennes et franciliens étaient licenciés
à la FFBaD (186 000 au niveau national). Le badminton est un sport en pleine croissance. Pour continuer sur ce dynamisme la Ligue d’Île-de-France de Badminton recrute un(e) chargé(e) de projet développement et diversité des pratiques en alternance.

Poste à Pourvoir dès que possible


 Localisation: Siège de la LIFB (Paris – XIV) et ponctuellement CREPS de Châtenay-Malabry (92).

Type de contrat: Alternance

Durée du temps de travail:  7h / jour + récupérations éventuelles + 30 jours de CP

Diplômes et conditions requises: Poste ouvert aux étudiant(e)s de niveau master ou équivalent - Formation licence STAPS ou à défaut très bonne connaissance du mouvement sportif - La connaissance du monde du badminton serait un plus.


Description du Poste: 

MISSIONS :
1. Soutenir et contribuer au développement de la pratique du badminton pour tous
 Mettre en œuvre et développer les pratiques alternatives (fit’minton, air
badminton)
 Gérer et animer le dispositif BadTour
 Participer aux opérations promotionnelles de la LIFB (grand public, scolaires…)
 Rechercher des partenaires institutionnels / privés pour soutenir ces actions
 Communiquer en interne et en externe sur les actions de développement de la
LIFB (avec la commission communication)
2. Participer à la stratégie de développement du parabadminton
 Participer à l’élaboration et mettre en œuvre une stratégie de développement
de l’offre parabadminton
 Développer les actions parabadminton auprès de nos partenaires
3. Optimiser la stratégie de développement du badminton santé
 Mettre en œuvre la stratégie d’actions en faveur des publics seniors
 Diffuser et promouvoir l’intérêt du badminton pour des publics atteints de
pathologies ou maladies chroniques

Cousultez la Fiche de Poste Complète  ICI

Compétences nécessaires:

 Permis B - Obligatoire. 
 Très bon relationnel et sens du collectif, implication et motivation
 Autonomie et prise d’initiative, créativité
 Très bon rédactionnel, Esprit de synthèse et capacités d’analyse
 Capacités d’organisation et de reporting
 Maitrise des logiciels bureautique (suite office, teams)


Positionnement conventionnel / Salaire mensuel:  salaire conventionnel en fonction de l’âge et de l’année d’étude + participation au forfait Imagine’R


Candidatures: 
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à transmettre avant le 26 septembre
2021 à l’attention de : Monsieur Olivier DAUBE, Directeur de la Ligue Île-de-France
de Badminton  Par mail uniquement à : directeur@lifb.org


 

 
   

Offre d'emploi (parue le 13/09/2021)


CONSEILLER TECHNIQUE - COMITÉ DÉPARTEMENTAL DE BADMINTON DES CÔTES
D’ARMOR. (H/F)

 

Poste à Pourvoir à partir du 1er novembre 2021


 Localisation:  Ploufragan (22) 

Type de contrat: CDI avec une période d’essai d’un mois, renouvelable 1 fois.

Durée du temps de travail:  Temps plein 35 heures annualisé avec travail possible le week-end et sur les périodes de vacances scolaires.

Diplômes et conditions requises: Titulaire BEES 1 ou 2 ou DEJEPS/DESJEPS badminton ou équivalent ou souhaitant entrer en formation

Description du Poste: 

MISSIONS GÉNÉRALES :
 Assurer le développement du badminton dans les Côtes d’Armor (22).
 Création de nouveaux clubs
 Rencontre avec les dirigeants de clubs
 Organiser des animations pour promouvoir le badminton
 Offrir aux clubs une alternative en proposant des entraînements.
 Entrainement dans les clubs
 Stages pour les clubs
 Création d’un centre d’entraînement départemental.
 Augmenter le niveau de pratique des jeunes du département.
 Organiser des stages de perfectionnement pour les jeunes lors des vacances scolaires.
 Intervenir dans les collèges (section badminton) et dans les écoles. (Initiation dans les écoles primaires en
lien avec L’UGSEL)
 Organiser des stages pour les adultes.
MISSIONS PARTICULIÈRES :
 Être en relation avec les institutions fédérales (Ligue de Bretagne, Pôle espoir, Fédération Française de
badminton)
 Suivi des dispositifs fédéraux (Passbad, Plateaux...)
 S’informer, se former au quotidien, se sentir concerné par la dynamique des clubs.

Cousultez la Fiche de Poste Complète  ICI

Compétences requises:

 Permis B 
 Pratique du badminton
 Maîtrise de l’outil informatique ( Excel, Word, PowerPoint..)
 Bonne connaissance du milieu associatif.
 Expérience dans l’entraînement des sportifs de tous niveaux
 Autonomie, adaptabilité, dynamisme, bonnes qualités relationnelles, rigueur, exemplarité.


Positionnement conventionnel / Salaire mensuel: Rémunération entre 1800 et 2000 € brut en fonction de l’expérience et du profil (groupe 4 CCNS).


Candidatures: 

Candidature (Lettre de motivation + CV) à envoyer par mail à l’attention de Monsieur le Président president@codepbad22.com du Comité départemental de badminton des Côtes d’Armor 18 Rue Pierre de Coubertin 22440 Ploufragan

Date limite de réception des candidatures : 30 septembre 2021
Entretiens prévus dès que possible


 

 
  

Offre d'emploi (parue le 03/09/2021)


Adjoint au Responsable du Pôle Espoir (H/F)


La Ligue Provence-Alpes Côte d’Azur de Badminton recrute, pour le début de saison 2021/2022, un Adjoint au Responsable du Pôle Espoir.

Poste à Pourvoir Dès que Possible


 Localisation:  Aix en Provence (Creps) 

Type de contrat: Contrat à Durée Déterminée 6 mois renouvelable.

Durée du temps de travail:  CDD Temps complet.

Diplômes et conditions requise: DESJEPS (ou BEES 2ème degré) option badminton souhaité

Description du Poste: 

le salarié devra :
 Aider à gérer le pôle espoir de la Ligue PACA dans ses différentes dimensions (sportives,
administratives, financières, humaines, …) dans le strict respect du cahier des charges
fédéral ;
 s’assurer de la mise en place des directives techniques nationales sur les aspects du Haut
niveau ;
 Aider à organiser l’activité sportive de Haut-Niveau dans un objectif de performance, de
qualité et d’équilibre économique selon les règles fixées par le directeur et la Commission
Régionale Haut-Niveau & Jeunes (CRHNJ).

Cousultez la Fiche de Poste Complète  ICI

Compétences requises:

- Qualité première requise : capacité à entraîner des jeunes joueurs (13/18 ans) de badminton et
   leur permettre d’accéder au haut-niveau
- Travail en équipe
- Connaissance de la législation (sport, travail, collectivités, etc.).
- Gestion des conflits
- Maitrise des outils bureautiques
- Créativité, imagination et excellentes qualités d’adaptation
- Autonomie et prise de décisions
- Sens de l’accueil


Positionnement conventionnel / Salaire mensuel: A minima Groupe 5 de la CCNS, à étudier selon l’expérience et les compétences.


Candidatures: 

CV + lettre de motivation à envoyer avant le 30/09/2021 à :
Ligue PACA de Badminton, Maison de la Mer, Avenue des Sables d’Or, BP 505, 13895 Fos-sur-Mer Cedex
Ou par mail à fabien.jacob@liguepacabad.org / contact@liguepacabad.org
Contacts téléphoniques: 06.33.69.53.66 / 04.42.05.91.6

 

 
  

Offre d'emploi (parue le 31/08/2021)


Éducateur sportif badminton  (H/F)


L’Amicale Laïque de Saint-Brieuc est une association polyvalente : sport, éducation populaire, action sociale, … Elle compte 1300 adhérents dont 800 jeunes.
Site internet : https://www.amicale-laique-sb.fr
 Le Club Amicale Laïque Badminton Club Briochin est une section de l’AL de Saint-Brieuc.
Il compte aujourd’hui 150 licenciés avec plus de 60 jeunes de moins de 18 ans.
 Une équipe en Nationale 3, 6 équipes de la régionale à la départementale, 1 équipe vétéran, et 3 équipes unisexe
 Une école de badminton, labellisée 3 étoiles et « Club Avenir »
 Des créneaux libres ou encadrés toute la semaine sur 3 salles
 Organisateur de nombreuses compétitions

Poste à pourvoir Dès que Possible


 Localisation:  Saint-Brieuc (22)


Durée du temps de travail: Temps plein annualisé ou partiel possible, les horaires sont variables selon les créneaux à animer, dans le respect de la Convention Collective ECLAT (animation).


Diplômes et conditions requise:  
• Être titulaire d’un diplôme suivant DEJEPS Badminton, ou DESJEPS Badminton, ou Licence
STAPS Entraînement Sportif avec supplément au diplôme « badminton »
• Maîtrise des outils informatiques

Être en possession du permis B et d’un véhicule personnel

Description du Poste: 

Sous la responsabilité du président de l’Amicale Laïque, du directeur, des coprésidents de la section Badminton et du bureau, le ou la candidat(e) mettra en œuvre le projet sportif et les missions définies par la fiche de poste.

MISSIONS PRINCIPALES
• Concevoir, organiser et animer les séances d’entraînement de notre école de badminton et de
plusieurs groupes d’entraînement par niveau et motivation
• Suivre les jeunes lors de compétitions
• Organiser et mettre en œuvre des stages, des animations pour les jeunes et les adultes
• Encadrer ou participer à l’encadrement des personnes en formation accueillies par
l’association
• Intégrer des entraîneurs bénévoles, et les orienter pour leur formation.
• Organiser et animer des actions de promotion en milieu scolaire ou périscolaire
• Réaliser certaines tâches administratives en relation avec les bénévoles de la section
• Effectuer le lien avec les différentes instances et le club
• Promouvoir localement le Badminton

Cousultez la Fiche de Poste ICI

Compétences requises:
• Compétences techniques, tactiques, physiques et pédagogiques liées à l’encadrement du
badminton auprès des différents publics
• Capacité à travailler en équipe
• Maîtrise des techniques d’animation de groupe et d’entraînement sportif
• Connaissances de l’organisation du sport en France, des structures fédérales
• Connaissances sur l’organisation de l’accueil de mineurs
• Conception, suivi et évaluation de projets
• Qualités personnelles : Autonomie, sens de l’organisation, capacités d’initiatives d’analyses et
d’adaptations, motivation, dynamisme et sens du relationnel.
• Expérience du milieu associatif (fonctionnement, relations aux bénévoles, organisation),
adhésion au fonctionnement associatif
• Maîtrise des outils de communication et bureautiques (traitement de texte, tableur,
Diaporama, Internet, réseaux sociaux…)



Positionnement conventionnel / Salaire mensuel: Conditions de rémunération définies par la Convention Collective ECLAT selon le profil.


Candidatures: 

Merci d'envoyer votre dossier de candidature : copie des diplômes, curriculum vitae et lettre de motivation à : Président de l’Amicale Laïque de Saint-Brieuc 24 boulevard Charner, 22 000 SAINT-BRIEUC Ou à l'adresse mail directionalsb@gmail.com

 

 
 

Offre d'emploi (parue le 19/08/2021)


Entraineur École de Jeunes et Adultes Classés D-P (H/F)


La Maison de Quartier de l’US Chartrons est implantée dans un quartier situé au Nord de Bordeaux. Elle regroupe des sections sportives, culturelles et de Loisirs et abrite 2500 adhérents.
La section Badminton accueille un peu plus de 210 adhérents et une école de Jeunes labélisée 3 étoiles par la Fédération française.

Poste à pourvoir Dès que Possible


 Localisation:  Bordeaux (33).

Type de contrat: Contrat intermittent à durée indéterminée (CD2i).

Durée du temps de travail: Dans le temps scolaire 10h00/semaine+ 20% préparation séances. Pouvant évoluer vers 14 h/semaine + 20% de préparation

Diplômes et conditions requise:  
BEES 1er degrés de Badminton/ DEJEPS Badminton / Licence 3 Staps Entraînement (carte pro Badminton)

Description du Poste: 

1- Dans le temps scolaire, entrainement de l’école de Jeunes selon les jours/horaires suivants :
- Lundi de 18h00 à 19h30 (Jeunes Compétiteurs)
- Mercredi de 13h00 à 18h00 (Mini-Bad à Juniors répartis en 4 groupes).
- Jeudi de 17h15 à 18h30 (Poussins/Benjamins).

2- Dans le temps scolaire, entrainement d’un groupe d’adultes compétiteurs niveau Promotion et Départemental selon le jour/horaire suivant :
- Lundi de 19h30 à 21h45.
Possibilité de compléter l’emploi du temps sur d’autres actions proposées par la Maison de Quartier.

Cousultez la Fiche de Poste ICI

Compétences requises:
- Compétences techniques, tactiques, physiques et pédagogiques liées à l’encadrement
du Badminton auprès des différents publics.
- Qualités personnelles : Autonomie, sens de l’organisation, capacités d’initiatives
d’analyses et d’adaptations, motivation, dynamisme et sens du relationnel.
- Expérience du milieu associatif sportif (fonctionnement, relations aux bénévoles,
organisation)



Positionnement conventionnel / Salaire mensuel:  Groupe 3 ou 4 de la C.C.N.S selon expérience


Candidatures: 

Merci d'envoyer votre CV+ Lettre de motivation au Président de la section Badminton et au responsable technique par mail aux adresses:
didiermr56@gmail.com et julien.benhaim@uschartrons.com
Contact Téléphonique : 06 83 44 72 67

 

 
 

Offre d'emploi (parue le 18/08/2021)


Responsable Technique (H/F)


Après une montée en Nationale1 pour son équipe première, un changement de présidence et 2 saisons tronquées par la pandémie de Covid-19, le Badminton Val de Reuil Louviers cherche à se restructurer afin de proposer aux Eurois (et +) un club de qualité dans la pratique, l’enseignement et l’accompagnement.
A cette fin nous recherchons un responsable technique afin de nous aider à progresser.
Club normand emblématique dans les années 90, nous entendons le remettre sur le devant de la scène du badminton régional et national
 

Poste à pourvoir au 1er septembre 2021


 Localisation:  Val-de-Reuil (27)

Type de contrat:  Contrat à durée inderterminée.(CDI)

Durée du temps de travail: 35 heures (annualisation 1582 heures) 

Diplômes et conditions requises:  

• DEJEPS
• PSC1
• Expérience souhaitée dans le domaine

Description du Poste: 

• Les missions principales
✓ Préparer, animer et encadrer les séances sportives tout public (Minibad, jeunes, adultes, population invisible)
✓ Intervenir dans les établissements scolaires des municipalités liées au club (écoles, collèges)
✓ Accompagner et coacher lors des tournois départementaux, régionaux ou nationaux
✓ Être acteur des démarches administratives et leader de la préparation des entrainements

• Autres Missions: 
✓ Encadrement :
✓ Développement et administratif
✓ Actions évènementielles :

Consultez le détail des Missions et la Fiche de Poste complète - Cliquez ICI

Positionnement conventionnel / Salaire mensuel:   Groupe 4 de la CCNS

Qualités requises:

• Qualité d’animation et d’accueil du public
• Compétences techniques, physiques et pédagogiques liées à la bonne pratique du badminton
• Compétences organisationnelles : sens de l’initiative, travail en autonomie, esprit d’équipe, planification, rigueur et disponibilité
• Construction et animation de séances adaptées aux différents publics
• Compétences relationnelles tant avec les jeunes que leurs parents, les adultes, les dirigeants, les partenaires institutionnelles
• Mobilité : déplacements sur le département et ponctuellement en région ou au niveau national

Titulaire permis B - et véhiculé, si possible

Candidatures: 

Votre candidature est à adresser à Mr Julien FONTAINE Président du Badminton Val de Reuil Louviers, à l'adresse Mail bvrl27100@gmail.com
Contact téléphonique:  06.47.98.28.22
 

 

Offre d'emploi (parue le 20/07/2021)


Entraineur de Badminton (H/F)


Le V3F - Volant des 3 Frontière recherche un entraîneur pour sa filière jeune qui va des groupes
d’entraînement au MicroBAD dans le cadre de la poursuite de son développement. Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2021 pour un contrat à durée déterminée évoluant en CDI au bout d’un an.

Poste à pourvoir au 1er septembre 2021


 Localisation:  Saint Louis et de Village Neuf (68).

Type de contrat:  CDD vers CDI

Durée du temps de travail: Temps plein annualisé (1582 heures), les horaires peuvent être décalés le jour, en soirée et le weekend dans le respect de la Convention Collective Nationale du Sport.

Diplômes et conditions requise:  
Être titulaire prioritairement du DE JEPS option badminton mais les candidatures d’un titulaire du BP JEPS ou d’un licencié STAPS option entraînement seront aussi étudiées tout comme un candidat aux formations DE JEPS ou BP JEPS
Titulaire du brevet de secouriste PSC1 et celle du BAFA serait un plus
Maîtrise des outils informatiques et internet

Description du Poste: 

Consultez la Fiche de Poste complète et le détail des missions ICI

Positionnement conventionnel / Salaire mensuel:  Conformément à la Convention Collective Nationale du Sport, ce poste s’inscrit dans la catégorie 3, 4 ou 5 selon le profil du candidat et offre un contrat à durée indéterminée.

Titulaire permis B -  Titulaire du permis B – véhicule nécessaire

Candidatures: 

Le dossier de candidature avec photo, copie des diplômes, curriculum vitae et lettre de motivation est à envoyer pour le 15 août 2021 à STEMPFEL Thierry : thierry.stempfel@gmail.fr

Site du club : www.v3f.fr
 

 

Offre d'emploi (parue le 12/07/2021)


Entraineur de Badminton (H/F)


Le Badminton Olympique de Pernes (BOP 84) est le premier club du département de Vaucluse (84), en termes de licenciés, de fidélisation et de résultats sportifs, et la première École Fédérale de Badminton de la région PACA, avec 4 étoiles obtenus depuis la saison 2018-2019.
Plus d'informations sur le Club Cliquez ICI

Poste à pourvoir le 1er Août 2021


 Localisation:  Pernes les Fontaines (84210)

Type de contrat:  Contrat à Durée Indéterminée 

Durée du temps de travail: Temps plein modulé (1575 Heures annualisées auxquelles s’ajoute
la journée de solidarité)

Diplômes requis:   BEES 1er degré de Badminton ou DEJEPS Badminton

Description du Poste: 

1- ACTIVITES PRINCIPALES :
a. Entraînement des groupes jeunes du club - Prise en charge des groupes, programmations, suivi des jeunes. - Intégration des entraîneurs bénévoles, et orientations vers les dirigeants pour leurs
formations. - Organisation d'individuels de remédiation articulés avec la programmation collective. - Promotion et suivi des interclubs jeunes.

b. Partenariats pour l'encadrement des jeunes au sein du CODEP
(stages - SED) et des clubs du territoire - Encadrement des stages du CODEP 84 pendant les vacances. - Entraînement groupes au sein des clubs du bassin Pernois.
- Participer au SED et tisser des liens avec l'ETR PACA (participation aux stages
régionaux et à l'encadrement des sélections).

c. Accompagnement des jeunes en compétitions
- Compétitions départementales, régionales et inter-régionales, avec les jeunes du club,
et du CODEP 84

d. Entraînements des adultes
- Adultes du club et des équipes interclubs (N3 à D3) en collectif et en individuels
- Conception des entraînements par niveau et motivations.

2-ACTIVITES SECONDAIRES :
e. Participer, à la structuration du badminton en Vaucluse - En partenariat avec le CODEP 84 et son Agent de développement, participation à l’organisation et à l’encadrement des formations techniques et tutorat, en tant que formateur (MODEF- AB1 - …) ; Diffusion des OTHN
f. Actions de développement en direction des publics nouveaux Seniors, Sport en entreprise , Promotion du badminton vers des jeunes non licenciés, périscolaires, CLSH

Consultez la Fiche de Poste complète et le détail des missions ICI

Positionnement conventionnel / Salaire mensuel:  Groupe 3 ou 4 de la C.C.N.S selon expérience

Titulaire permis B -  Titulaire du permis B – véhicule nécessaire

Compétences requises: 

- Compétences techniques, tactiques, physiques et pédagogiques liées à l’encadrement
du Badminton auprès des différents publics
- Connaissances de l’organisation du sport en France, des structures fédérales ;
connaissances sur l’environnement des collectivités territoriales et l’organisation des
accueils de mineurs
- Conception suivi et évaluation de projets
- Qualités personnelles : Autonomie, sens de l’organisation, capacités d’initiatives
d’analyses et d’adaptations, motivation, dynamisme et sens du relationnel.
- Expérience du milieu associatif sportif (fonctionnement, relations aux bénévoles,
organisation)
- Maîtrise des outils de communication et bureautiques (Word, Excel, Powerpoint,
Presse, Internet, Téléphone…)


Candidatures: 

Envoyer votre CV + Lettre de motivation par mail au président à
president@badminton-olympique-pernes.com Tél : 06 72 17 80 95
Site du club : www.badminton-olympique-pernes.com
 

 
  

Offre d'emploi (parue le 05/07/2021)


Entraîneur Pôle Espoir - Pôle Universitaire et formateur (H/F)

La ligue Nouvelle-Aquitaine de Badminton est la structure qui gère le développement du badminton sur le territoire régional néo-aquitain.
Forte de 12 comités départementaux et de plus de 200 clubs, elle s’affiche comme l'une des plus grandes ligues de France.
La ligue dispose d’un pôle espoir situé au CREPS de Talence, les entraînements cohabitent avec ceux du Pôle France Relève de simple.
.

Poste à pourvoir 1er Septembre 2021


 Localisation:  CREPS de Talence et siège de la ligue : 2 avenue de l’Université 33400 Talence

Type de contrat: CDI temps plein

Durée du temps de travail: temps plein modulé, soit 1582h. Période de référence : 1er août – 31 juillet

Diplômes requis:  DEJEPS, DESJEPS. Stagiaire en formation accepté suivant le profil.

Description du Poste: 

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur sportif et fonctionnelle du responsable de la performance, le/la entraîneur-formateur met en place la politique de performance et de formation de la ligue.

1. Entraînement
• Entraîne le pôle espoir au quotidien • Entraîne le pôle universitaire au quotidien • Fait remonter les problématiques des joueurs au responsable de la performance • Entraîne le pôle espoir sur les stages sportifs • Définit, avec le responsable de la performance, les contenus adaptés aux joueurs • Assure un suivi des présences au PU

2. Compétitions
• Accompagne le responsable de la performance sur les compétitions • Accompagne en responsabilité les jeunes sur des compétitions • Définit, avec le responsable de la performance, les compétitions ciblées pour les joueurs • Assure la logistique des compétitions dont il a la responsabilité

3. Préfilière
• Met en place le projet préfilière en lien avec le responsable de la performance et l'animatrice technique territoriale • Entraîne sur les stages régionaux

4. Formations
• Gère des formations fédérales en tant que responsable • Propose des formations continues en lien avec la performance • Met en place les formations continues • Certifie les stagiaires • Intervient sur le DEJEPS

5. Vie de la ligue
• Participe aux réunions • Participe aux actions de promotion de la ligue


Consultez la Fiche de Poste et le détail des missions ICI

Positionnement conventionnel / Salaire mensuel: Groupe 4 ou 5 – salaire brut minimum de 1900€, à étudier en fonction de l’expérience

Titulaire permis B - Le permis de conduire est demandé.

Qualités requises: 

Connaissances spécifiques
L'entraîneur - formateur doit posséder une maîtrise de la pratique du badminton en compétition. Il doit également avoir une bonne connaissance des facteurs de la performance sportive dans toutes ses dimensions : Technique, Tactique, Physique, Physiologique et Mentale.
Il doit être capable de proposer de la formation fédérale et continue

Qualités majeures
Exemplarité, polyvalence, méthode, organisation, autonomie, réactivité, bon sens relationnel, un profond sens pédagogique et réelle motivation à transmettre son savoir et ses compétences sont des qualités nécessaires pour s'épanouir et réussir dans ce métier.


Candidatures: 
Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 23 juillet 2021
Lettre de motivation et CV à envoyer à Yannick.meunier@lnaqbad.fr

Renseignements auprès de Yannick Meunier – 06 08 62 58 03
Les entretiens débuteront la semaine du 26 juillet.

 

 
    

Offre d'emploi (parue le 05/07/2021)


Entraineur - Agent de développement (H/F)


Le Badminton Club Clissonnais, affilié à la FFBaD depuis sa création en 1989, est situé à 30km au sud de Nantes dans une commune de 7500 habitants surnommée couramment « Clisson, l’Italienne », une cité médiévale de caractère avec un cadre de vie très agréable qui est aussi connue pour son festival HELLFEST. Disposant d’une salle récente de qualité, avec 9 terrains et 23h00 de créneau, le club compte 250 adhérents avec une école jeune dynamique et labellisée École Française de Badminton (EFB) 4 étoiles. Les effectifs sont en croissance
permanente chez les jeunes et les adultes, avec un taux de fidélisation de 70%. Le club compte 15 équipes (jeunes et adultes) inscrites en championnat interclubs, avec son équipe fanion qui évolue en départemental D2.
Le Badminton a une image positive à Clisson et compte parmi les sports majeurs, le club est aussi reconnu dans le département pour sa structuration, et est actuellement le 2e club du département en nombre de jeunes.
L’équipe de bénévoles au sein du club est de qualité, aussi bien sur les événements qu’au quotidien sur les créneaux, avec de nombreux encadrants et assistants formés

Poste à pourvoir le 1er Août 2021


 
Localisation: Clisson (44190)

Type de contrat:  CDI. Période d’essai de 2 mois

Durée du temps de travail: 35 heures -1582 heures annualisées Travail ponctuel le WE

Diplômes requis:   • DESJEPS, option badminton • BEES 1er ou 2e degré, option badminton
• Licence STAPS ES, option badminton • Première expérience souhaitée


Description du Poste: 

Les Grands axes du Poste:
• Encadrer les jeunes des catégories de MiniBad à Cadet, avec un suivi sur certaines compétitions
• Former les jeunes pour les faire évoluer vers le haut niveau
• Entrainer les adultes compétiteurs et encadrer les non-compétiteurs et loisirs
• Encadrer les nouveaux publics et développer les actions associées décrites dans le projet associatif
• Assurer les tâches administratives associées au poste, et aider les bénévoles sur certaines tâches
• Participer activement au développement du club tel que prévu dans le projet associatif

Consultez ICI  l'ensemble des missions et la Fiche de Poste Complète

Positionnement conventionnel / Salaire mensuel:  Salaire basé sur le groupe 3 ou 4 de la CCNS, selon profil

Permis B et véhicule personnel indispensable.

Qualités requises: 

• Autonomie et prises d’initiatives
• Organisation et rigueur
• Qualités relationnelles, dynamisme
• Capacité d’analyse et force de proposition
• Maitrise des outils informatiques de bureautique et des logiciels dédiés au badminton


Candidatures: 
Envoyer CV et lettre de motivation dès que possible et avant le 30 juillet 2021 à :
De préférence par courriel à : president@badminton-clisson.fr
Ou par courrier à : Alain BLOT, 2 ruelle Traversière, 44 190 CLISSON
Renseignements et informations : Alain BLOT au 06 60 35 09 81

 
     

Offre d'emploi (parue le 28/06/2021)


Directeur technique en Badminton (H/F)


Sports Elite Jeunes est un organisme proposant des séjours sportifs pour les jeunes âgés entre 7 et 17 ans. Implanté depuis plus de 40 ans, les équipes SEJ mobilisent tout leur savoir-faire pour transmettre aux enfants l'envie de se dépasser, le goût de l'effort et les aider à relever leurs propres défis. Le sport est au cœur du séjour, l’amusement, l’esprit d’équipe et le dépassement de soi le sont tout autant.
Dans les colonies de vacances SPORTS ELITE JEUNES : on apprend, on approfondit, on s’améliore et on s’amuse !

Poste à pourvoir du 25 au 31 Juillet 2021


 Localisation:  Mâcon

Type de contrat: contrat d’engagement éducatif

Diplômes requis:  - DEJEPS ou DESJEPS ou BEES 1 ou BEES 2, mention badminton.
ou  Licence STAPS Entraînement Sportif supplement au diplôme “Badminton”.

Description du Poste: 

- Encadrement des enfants pour les séances de Badminton (6h de badminton par jour)
- Participation à la vie quotidienne et aux veillées

Consultez l'offre ICI

Positionnement conventionnel / Salaire mensuel: 75 € brut / jour minimum (avec diplôme d’Etat) nourri et logé + frais de déplacement remboursés.


Qualités requises: 

Passionné(e) par le sport avec une expérience dans l’encadrement des jeunes, votre dynamisme, votre charisme et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir un projet en harmonie avec nos valeurs éducatives.


Candidatures: 
Coordonnées de la personne chargée du recrutement : Mail : service.coach@mailsej.fr
Téléphone : 05 65 76 55 24
Pour postuler : allez sur notre site internet : sportselitejeunes.fr Remplir le formulaire de candidature

 

 
   

Offre d'emploi (parue le 21/06/2021)


Educateur(trice) Badminton et Omnisports (H/F)


L’Alerte Sportive de Fondettes est une association omnisports loi 1901 composée de 12 sections sportives et de près de 2.000 adhérents.
Dans le cadre de son projet associatif et le projet sportif de la section Badminton, l’association recherche une éducatrice ou un éducateur Badminton à plein-temps.
La structure basée en Indre-et-Loire est une section dynamique et conviviale de plus de 170 adhérents. La section accueille les licenciés à partir de 7 ans et propose des séances pour les débutants, loisirs et compétiteurs, jeunes et adultes. Le club propose plusieurs compétitions sportives fédérales ou moments conviviaux touchant l’ensemble de ses adhérents ou licenciés badminton.

Poste à pourvoir à partir du 1er Septembre 2021


Localisation: Fondettes (37230)

Type de contrat: Emploi temps complet CDI modulé.

Durée du temps de travail: 35h (journée, soirée, parfois le samedi ou/et le dimanche. Horaires répartis sur 2 sections, 75% badminton, 25% omnisports).

Diplômes requis: - DEJEPS Badminton - ou BP Sports de raquettes, BEES 1er degré Badminton, CQP Badminton, Master Staps (avec projet de formation DEJEPS badminton)


Description du Poste: 

Missions principales d'encadrement, de promotion, Missions administratives

ENCADREMENT: - Préparer et encadrer les séances pédagogiques en fonction du public : entrainement, stage, animation - Prendre en charge le coaching des adhérents ou équipes en compétitions sur le territoire national - Préparer et encadrer les actions de l’omnisports : journées multiactivités (adolescents), semaines omnisports de l’été, TAP, animations ponctuelles, manifestations - Participer aux réunions bilan et assurer le compte-rendu de l’activité - Participer aux réunions de la section ou de l’omnisports selon les besoins - Développer les manifestations sportives de la section - Développer le niveau sportif des compétiteurs.

PROMOTION - Proposer, organiser et animer des évènements - Promouvoir la politique fédérale - Contribuer à la promotion de la section sur le territoire départemental et régional

ADMINISTRATIF - Rendre compte régulièrement des différentes actions réalisées auprès du président - Réaliser et formaliser les bilans d’action ou projets d’animation


Consultez la Fiche de Poste et le détail des missions ICI

Positionnement conventionnel / Salaire mensuel: Rémunération brute mensuelle sur 12 mois selon profil et expérience (groupe 3 CCNS)

Titulaire permis B 

Qualités requises: 

- Connaissance des différents publics jeunes, adultes, compétiteurs, débutants, loisirs
- Dynamique, qualité d’écoute et bon relationnel, notamment auprès des bénévoles, avec une      bonne connaissance du milieu associatif et du badminton
- Autonome, ayant le sens de l’initiative
- Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques
- Ouverture sur d’autres sports est souhaitée
- Permis B


Candidatures: 
Dossier de candidature (lettre de motivation + CV)
à envoyer par mail à president-badminton@asfondettes.fr avant le 15/07/21

 
   

Offre d'emploi (parue le 11/06/2021)


Entraineur de Badminton (H/F)


En quelques mots le Badminton Club Voreppe (BCV) c’est :

- 175 licenciés (110 adultes et 65 jeunes)
- 3 commissions : Compétition adultes, Jeunes et Loisirs.
- une pratique loisir et compétition
- un label 2 étoiles pour l’école de badminton
- de nombreux créneaux (sur chaque jour de la semaine !)
- un entraîneur professionnel diplômé d’état (DE)
- Une habilitation de la Direction Départementale de la Jeunesse et des Sports (DDJS n°
   d’agrément 38 02 004) en 2002

Poste à pourvoir le 15 Août 2021



 Localisation:  VOREPPE (38340)

Type de contrat: CDD d’un an évoluant en CDI au bout de ce temps.

Durée du temps de travail: Temps plein annualisé (1582 heures),


Diplômes requis: 
- Être titulaire prioritairement du DE JEPS mention Badminton option Entraînement. Mais les candidatures d’un BP JEPS APT, d’un candidat en formation DE ou d’une licence STAPS option Entraînement seront aussi étudiées.
- Être titulaire du brevet de secouriste PSC1


Description du Poste: 

Sous la responsabilité du Président du Club et du bureau, le ou la candidat(e) mettra en œuvre
le projet sportif et les missions définies par sa fiche de poste.

✓ Concevoir, organiser et animer les séances d’entraînement de l’école de badminton
✓ Organiser et mettre en œuvre des stages, des animations pour les jeunes comme les
adultes afin d’enrichir l’offre de pratique
✓ Suivi en compétition pour l’ensemble des compétiteurs (jeunes / adultes)
✓ Poursuivre le développement de l’école de Bad

Consultez la Fiche de Poste et le détail des missions ICI

Positionnement conventionnel / Salaire mensuel: Conformément à la CCNS, ce poste s’inscrit dans la catégorie 3 ou 4 suivant le profil du candidat.

Titulaire permis B et d’un véhicule personnel

Qualités requises: 

- Nous recherchons une personne dynamique, autonome ayant un sens du travail en équipe, de
l’expérience en matière d’entraînement et d’animation, maitrisant les techniques d’animations
et d’entraînement. 
- Maitriser des outils informatiques, internet et réseaux sociaux



Candidatures: 
Le poste est à pourvoir dès le 15 août 2021
Pour toute candidature ou informations : bcvoreppe@gmail.com
 

 
    

Offre d'emploi (parue le 08/06/2021)


Entraineur - Animateur Badminton et Agent de développement  (H/F)


Situé à 10km à l’Ouest de Poitiers, le BADMINTON CLUB DU HAUT POITOU, 3ème plus gros club de la Vienne et 1er par son Ecole de Badminton, exerce son activité sur les communes voisines de Vouillé (86190) et Cissé (86170).
Dans le cadre du développement de son projet associatif, notre club recherche son Entraineur &
animateur – agent de développement. 

Poste à pourvoir 1er Septembre 2021


 Localisation:  communes de Vouillé et/ou Cissé (86)

Type de contrat: Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (CDI),  Période d'essai : 2 mois, éventuellement renouvelables.

Durée du temps de travail: 35 heures hebdomadaire modulée, soit 1582 heures annualisées

Diplômes requis: idéalement DEJEPS option Badminton, ouvert aux profils en cours de
formation ou souhaitant obtenir le DEJEPS
Expérience professionnelle : une 1ère expérience réussie serait un plus, mais non exigée

Description du Poste: 

Le titulaire du poste « Entraineur & animateur sportif » aura pour missions :
• Entrainer et manager les équipes compétitrices • Animer toutes les séances, tous niveaux & tous publics (loisirs, jeunes, adultes débutants, compétiteurs) • Animer et encadrer l’Ecole de Badminton 2/3 étoiles,Offre d’emploi d’Entraineur & animateur sportif p. 2 • Animer et encadrer la section de Badminton du collège privé • Animer et encadrer la section ParaBad • Participer au développement du projet associatif, faire connaitre l’activité du club • Assurer la gestion des créneaux et sa logistique • Participer à l’animation et à l’organisation d’évènements sportifs du club.

Le salarié sera sous la responsabilité du Conseil d'Administration du club du Badminton Club Haut Poitou (BCHP86)
Par délégation, sa gestion est confiée au Président, Brice Lagarde ; mais il aura à échanger aussi avec les différentes Commissions du club en charge de son développement, à savoir :
• Commission Jeunes • Commission Communication • Commission Evènements sportifs (tournois, ICD, ICR, manifestations internes)

Consultez la Présentation du Club, la Fiche de Poste et le détail des missions ICI

Positionnement conventionnel / Salaire mensuel: Sur la base d'un groupe 3 CCNS

Titulaire permis B - Véhicule personnel


Qualités requises: 
Bonne connaissance et pratique du Badminton en compétition, esprit associatif, esprit d’équipe, autonomie, sens de l’initiative, ponctuel, pédagogique, dynamique et motivé, fédérateur, à l’écoute des autres.

Candidatures: 
Les candidatures sont à envoyer avant le 15 juillet 2021
• Renseignements auprès de Brice LAGARDE (Président) au 06 88 07 05 27
• Les entretiens se dérouleront sur Vouillé ou Cissé

Constitution du dossier de candidature : • Copie des diplômes sportifs acquis • Copie des attestation des formations ou diplômes en cours • CV • Lettre de motivation,

Envoi de la candidature : • Par courriel : bchp86@gmail.com,
• Par voie postale : Brice Lagarde - 2 clos des Noues Montreuil-Bonnin – 86470 Boivre La Vallée
 

 
    

Offre d'emploi (parue le 07/06/2021)


Entraineur de Badminton (H/F)


PRÉSENTATION DU CLUB
• création du club en 1991 le V3F compte aujourd’hui 342 licenciés avec plus de 147 jeunes de
moins de 18 ans.• une équipe en Nationale 3, 5 équipes de la régionale à la départementale 3 et 2 équipes vétéran • 4 écoles de badminton dans 4 communes différentes, école labellisée 5 étoiles et « Club Avenir » • 70 heures de badminton par semaine, 7 jours sur 7 • organisateur de nombreuses compétitions de niveau nationale et internationale • une équipe technique composée de 3 entraîneurs à temps partiel titulaires d’un BEJEPS et de 3 bénévoles

PROJET CLUB
• assurer une formation de qualité à tous les jeunes pour leur permettre le plein développement
de leur potentiel jusqu’au plus haut niveau en démarrant avec le MicroBAD (3-4 ans) jusqu’aux
groupes d’entraînement • alimenter nos équipes en National avec nos jeunes formés au club • mettre en place une offre badminton attrayante pour tous les publics • offrir du badminton au public scolaire, aux entreprises, au public en recherche d’un sport santé

Poste à pourvoir 1er Septembre 2021


 Localisation: Attenschwiller, de Hésingue, Saint Louis et Village Neuf (68)

Type de contrat: Contrat à durée déterminée 1 an qui évoluera en CDI par la suite

Durée du temps de travail: Temps plein annualisé (1582 heures), les horaires peuvent être décalés le jour, en soirée et le weekend dans le respect de la Convention Collective

Diplômes requis: Etre titulaire prioritairement du DE JEPS option badminton mais les candidatures d’un titulaire du BP JEPS ou d’un licencié STAPS option entraînement seront aussi étudiées tout comme un candidat aux formations DE JEPS ou BP JEPS
Titulaire du brevet de secouriste PSC1 et celle du BAFA serait un plus

Description du Poste: 

MISSIONS PRINCIPALES
• concevoir, organiser et animer les séances d’entraînement de nos écoles de badminton
• organiser et mettre en œuvre des stages, des animations pour les jeunes et les adultes
(compétiteurs et non-compétiteurs) afin d’enrichir l’offre de pratique du V3F
• suivi en compétition des jeunes compétiteurs
• développement de la filière MicroBAD (3-4 ans) et animations possibles des créneaux BAD senior

Consultez la Fiche de Poste et le détail des missions ICI

Positionnement conventionnel / Salaire mensuel: Conformément à la Convention Collective Nationale du Sport, ce poste s’inscrit dans la catégorie 3 ou 4 en tenant compte du profil du candidat. 

Titulaire permis B - être en possession du permis B et d’un véhicule personnel

Qualités requises: 

• dynamisme, autonomie, qualités relationnelles, sens du travail en équipe, esprit d’initiative, rigueur
• des expériences réussies en matière d’entraînement et d’animation chez les jeunes enfants
• maîtrise des techniques d’animation de groupe et d’entraînement sportif
• avoir de réelles qualités pédagogiques et didactiques
• maîtrise des outils informatiques et internet

Candidatures: 
Le dossier de candidature avec photo, copie des diplômes, curriculum vitae et lettre de motivation est à envoyer pour le 29 juin 2021 à : STEMPFEL Thierry : thierry.stempfel@gmail.fr

 
    

Offre d'emploi (parue le 07/06/2021)


Technicien de coordination de badminton (H/F)

 


Poste à pourvoir le 16 Août 2021.


 Localisation: Marly (57155)  Badminton Metz Marly Cuvry BMMC 

Type de contrat: Emploi en CDI à temps complet.

Durée du temps de travail:  35h/semaine - Temps plein 1575h/an, modulé sur l’année 

Diplômes requis: 
titulaire du DEJEPS mention Badminton. 

Description du Poste: 

Les pourcentages sont indicatifs et pourront évoluer en fonction du développement des différentes actions et du club.
  • Dynamiser l’Ecole de badminton : 40 %
  • Créer des passerelles avec le monde scolaire : 20 %
  • Réaliser des actions rémunératrices pour le club : 20 %
  • Être moteur de la structuration et du développement du club : 10 %
  • Dynamiser la section handisport : 10%


Consultez la Fiche de Poste et le détail des missions ICI

Positionnement conventionnel / Salaire mensuel: 

- Groupe 4 de la Convention Collective Nationale du Sport pour un titulaire du DEJEPS mention
  Badminton.Groupe 3 de la CCNS si financement d’une formation nécessaire.
- Rémunération Conventionnelle en fonction du groupe mentionné ci-dessus.
- Evolution possible en fonction du développement de notre club.

Titulaire permis B Véhicule nécessaire

Qualités requises: 

Savoir-faire
- Maitriser les compétences techniques, tactiques, physiques et pédagogiques du badminton.
- Se sentir capable d'encadrer à la fois des groupes d'enfants de tous âges (à partir de 4 ans) et
  de compétiteurs adultes de tous niveaux.
- Capacité à construire un programme pédagogique adapté aux différents publics.
- Capacité à travailler en équipe et coordonner les missions des intervenants badminton.
- Être capable d’intervenir auprès des publics éloignés de la pratique sportive.
- Compétences rédactionnelles basiques, bonne orthographe.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel ...).


Savoir-être
- Capacité à motiver, dynamiser et fidéliser les licenciés dans leur pratique.
- Ne pas être uniquement exécutant : capacité à être moteur dans le projet sportif du club.
- Capacité à être rigoureux dans le suivi des dossiers et des projets.
- Compétences relationnelles (jeunes/parents/joueurs/dirigeants).
- Être capable d’assumer une action ou un projet dans son intégralité : idée, planification, communication, gestion logistique, etc…
- Volonté de former des joueurs de haut niveau en s’appuyant sur les OTHN.
- Volonté d’évoluer, de continuer à se former, de faire évoluer le club vers de nouveaux horizons.


Candidatures: 
Personne à contacter pour envoyer votre candidature :
Pierre Barthès , Président du Club à badmarlymetzcuvry@gmail.com
 

 
   

Offre d'emploi (parue le 03/06/2021)


Entraineur et coordinateur Sportif (H/F)

Le Badminton Val de Morteau est un club rural en plein cœur de la chaine de montagne du Jura, un paradis pour les activités de pleine nature. La proximité de la frontière avec la Suisse rend le secteur très attractif est permet à notre petit club familial de s’approcher des 200 licenciés depuis de nombreuses saisons.
Le BVM rayonne dans tout le Val de Morteau sans réel concurrence, mais l’intégralité des
activités du club s’exercent dans les communes de Villers-le-Lac et Morteau.
Et pour résumer le club en quelques lignes, le Badminton Val de Morteau c’est :
• 5 équipes d’Interclubs, en Nationale 2, Pré-Nationale, Régionale 1, Départementale 1 et Départementale 3
• 2 joueuses formées au club en structure fédérale et en collectif France Jeunes
• Une école de Badminton 4 étoiles
Et depuis maintenant plus de 20 ans, la politique du club est claire : Former les jeunes vers le haut niveau pour les faire intégrer les équipes et le championnat d’Interclubs National tout en créant une cohésion entre tous les licenciés et en participant à la vie associative locale.

Poste à pourvoir le 1er Septembre 2021


 Localisation: VILLERS-LE-LAC (25130 ) et Morteau 

Type de contrat: Contrat à Durée Indéterminée (CDI) 

Durée du temps de travail:  35h en semaine modulée, soit 1582 heures annualisées

Diplômes requis: DEJEPS option badminton ou DESJEPS option badminton.
Expérience appréciable

Description du Poste: 

Faire vivre notre politique de formation des jeunes compétiteurs (70%) 
Assurer l’entrainement des joueurs d’interclubs régional et départemental (10%)
Accueillir et initier les nouveaux licenciés (10%) 
Administratif et Divers (10%)

Consultez la Fiche de Poste, les conditions de travail et le détail des missions ICI

Positionnement conventionnel / Salaire mensuel: 

Positionnement conventionnel : Groupe 3 ou 4 de la CCNS selon le profil
Salaire Mensuel : Entre 1700 et 2000 € brut selon le profil

Titulaire permis B • avec un véhicule personnel


Compétences requises: 

• Au niveau personnel : Sens de l’organisation, autonome, prise d’initiatives et force
de proposition, dynamique et fédérateur, sens du relationnel et capacités d’adaptation
• Compétences en lien avec le badminton : Techniques, tactiques, physiques,
psychologiques et pédagogiques
• Maitrise des outils de communication et informatique : Word, Excel, Site internet,


Candidatures: 
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 1er Août 2021 par mail à
badmintonvaldemorteau@gmail.com
Pour d’autres renseignements et informations, Merci de contcater Mr Patrick CHATELAIN au 06.88.83.81.95
 

 
    

Offre d'emploi (parue le 02/06/2021)


Entraineur de Badminton et Chargé de développement (H/F)


Avec ses 220 licenciés en 2020-2021, son école de jeune 4 étoiles, ses 9 équipes en championnat, ses bénévoles investis, le SObad85 est un club dynamique et ambitieux aux multiples projets.

Poste à pourvoir Courant Août 2021


 Localisation:  Les Sables-D'Olonne (85180)

Type de contrat: CDI 

Durée du temps de travail: Temps complet annualisé 1582h

Diplômes requis:  DEJEPS, DESJEPS 

Description du Poste: 

• 65% du temps pour les entrainements environ 18h / semaine, les stages, les animations et les compétitions (accompagnement des jeunes TRJ, CIJ, Championnat de France...)

• 20% sur de nouveaux projets. 

• 15% de suivi administratif 


Consultez la Fiche de Poste et le détail des missions ICI

Positionnement conventionnel / Salaire mensuel: Groupe 4 de la CCNS

Titulaire permis B - avec véhicule obligatoire 

Qualités requises: 

• Vous êtes passioné, innovant et prêt à développer le potentiel du club ce poste est fait pour vous.
• Le petit + : Vous êtes joueur et souhaitez intégrer notre jeune équipe première pour la mener vers les sommets (1ère de la R3 en 2019-2020) 


Candidatures: 
CV et lettre de motivation à adresser à president@sobad85.fr 
Pour de plus amples informations sur les missions et projets,   Appelez Mr Bertrand SERRE au 06 18 94 09 79 
 

 
  

Offre d'emploi (parue le 25/05/2021)


Entraineur de Badminton (H/F)


Le GE-BADMINTON-22, créé en mars 2010, est un groupement d’employeurs, association des clubs de badminton de Lamballe et Plérin (Côtes d’Armor – région de Saint-Brieuc), lesquels sont affiliés à la Fédération Française de Badminton.
Cette structure regroupe plus de 300 licenciés. Elle a été créée dans le but de pourvoir en priorité aux besoins d’encadrements sportifs de ces deux clubs fondateurs.
Le titulaire du poste évoluera sous l’autorité de ce groupement.

Poste à pourvoir le 1er septembre 2021


 Localisation: Plérin (22190)

Type de contrat: Emploi temps complet CDI. 

Durée du temps de travail: 35 heures modulées (annualisées). 1575 h /an

Diplômes requis: BEES ou DEJEPS badminton.

Description du Poste: 

Aucune tâche administrative ou à la marge.
Encadrement, suivi et progression de nos écoles de badminton labellisées.
Relationnel pédagogique avec parents et dirigeants.
Encadrements jeunes et adultes (débutants – compétitions).
Avis technique sur la composition des équipes interclubs.
Organisation de stages durant les vacances scolaires.
Encadrement des compétitions jeunes.
Mise à disposition possible dans d’autres structures (scolaires, clubs, Ligue (ETR)

Consultez la Fiche de Poste et le détail des missions ICI

Positionnement conventionnel / Salaire mensuel: Technicien groupe 3 de la CCNS + 10% sur interventions extérieures.

Titulaire permis B (Détenir une voiture) 

Qualités requises: 

 Aptitude à animer un groupe et différents publics
 Sens du relationnel, « goût des autres » et de la communication
 « Savoir faire » et « savoir « être »
 Respect des individualités sportives et psychologiques
 Esprit d'initiative, force de proposition, dynamisme
 Sens pédagogique, curiosité
 Organisation et rigueur
 Autonomie
 Connaissance de la structuration comme des projets fédéraux (FFBaD)

Candidatures: 
Merci d’adresser CV et lettre de motivation à : Henri ALLOY, Président du GE-BADMINTON-22
henri.alloy@wanadoo.fr 06 77 46 12 49
 

 
        

Offre d'emploi (parue le 19/05/2021)


Agent de développement / Formateur- (H/F)


La ligue Nouvelle-Aquitaine de Badminton est la structure qui gère le développement du badminton sur le territoire régional Nouvelle-Aquitaine.
Forte de 12 comités départementaux et de plus de 200 clubs, elle s’affiche comme l'une des plus grandes ligues de France.
Le nouveau projet politique se veut orienté vers les territoires afin d’augmenter notre structuration en proximité des licenciés.

Poste à pourvoir le 1er Septembre 2021



 Localisation: Limoges (87)

Type de contrat:  CDI temps plein

Durée du temps de travail: temps plein modulé, soit 1582h.
Période de référence : 1er août – 31 juillet

Diplômes requis: diplôme d’un niveau licence universitaire ou profil en formation acceptée. Un diplôme professionnel spécifique au badminton est un point recherché.


Description du Poste: 

Il ou Elle possède une qualification ou une expérience professionnelle suffisante lui permettant d’exercer les missions confiées.
Placé sous la responsabilité du directeur sportif, l’agent de développement/formateur est le gestionnaire du développement du badminton ainsi que des formations fédérales sur le territoire "EST" de la région Nouvelle-Aquitaine, il/elle aura également un rôle de développement du badminton et de formateur sur la région Nouvelle-Aquitaine. Il/elle aura un positionnement sur une zone composée des départements 16-19-23-24-87.
Il/elle assure un reporting régulier auprès du directeur sportif sur les problèmes rencontrés sur le territoire en matière de développement et de formation.

1. Responsabilités de développement sur le territoire ciblé - environ 45% 
2. Favoriser et développer la pratique sur le territoire ciblé - environ 15% 
3. Développement du territoire régional - environ 20%
4. Mise en place des formations au niveau régional - environ 20%


Consultez la Fiche de Poste et le détail des missions ICI

Positionnement conventionnel / Salaire mensuel: 

Groupe 4 ou 5 - salaire brut minimum de 1900€, à étudier en fonction de l'expérience.

Qualités requises: 

Enthousiasme, inventivité, créativité, énergie, polyvalence, forte adaptabilité, organisation, autonomie, réactivité, un goût prononcé pour les relations avec autrui, force de proposition sont des qualités nécessaires pour s'épanouir et réussir dans ce métier.
Maîtrise des outils informatiques
Compte tenu de la zone géographique, le poste est positionné à Limoges (87), une mobilité quotidienne est demandée.
La possession du permis B est un demandée

Candidatures: 

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 15 juin 2021
Lettre de motivation et CV à envoyer à yannick.meunier@lnaqbad.fr
Ou par voie postale à : Yannick Meunier, Ligue Nouvelle-Aquitaine de Badminton, 02 avenue de l’Université 33400 Talence.
Renseignements auprès de Yannick Meunier – 06 08 62 58 03
Les entretiens débuteront à partir du 21 juin au siège de la ligue à Talence.
 
 
 

Offre d'emploi (parue le 12/05/2021)


Entraîneur et Agent de développement (H/F)


Le Comité Départemental de badminton de Tarn-et-Garonne, la Ligue Occitanie et les clubs de Montauban, de Saint-Étienne-de-Tulmont, et de Verdun-sur-Garonne sont associés au sein d'un Groupement d'employeurs, le Gembad 82, qui recrute un entraîneur et agent de développement pour poursuivre et conforter une dynamique de croissance et de progression technique en cours depuis plusieurs années.

Poste à pourvoir le 1er Juillet 2021


 Localisation: Montauban (82000) et communes proches.

Type de contrat: Emploi à temps complet en contrat à durée indéterminée. Période d’essai de deux mois.

Durée du temps de travail: 35 heures annualisées.

Diplômes requis:  BEES, ou DEJEPS, DESJEPS Badminton.
Poste ouvert aux candidats en cours de qualification.


Description du Poste: 
Les missions principales seront les suivantes : initiation et entraînement pour l'ensemble des publics des clubs, entraînement du collectif départemental U18 et responsable jeunes pour le comité départemental, soutien administratif aux dirigeants et actions de développement et de communication pour les clubs et le comité, participation aux actions de l'Equipe Technique Régionale pour la Ligue Occitanie.

Consultez la Fiche de Poste et le détail des missions ICI

Positionnement conventionnel / Salaire mensuel: Groupe 4 de la CCNS

Titulaire permis B  – (Voiture nécessaire)

Qualités requises: 
  • Compétences techniques, tactiques, physiques et pédagogiques liées à l’encadrement du badminton.
  • Capacité de conception, mise en place et suivi de projets.
  • Qualités personnelles : autonomie, sens de l’organisation, capacités d’initiative, d’analyse et d’adaptation, motivation, dynamisme et sens du relationnel.
  • Connaissance du milieu associatif sportif et de la FFBaD (fonctionnement, relations, organisation).
  • Maîtrise des outils de communication et bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Presse, Internet).



Candidatures: 
Merci d’adresser CV et lettre de motivation à : l’adresse mail : gembad82@gmail.com
Contacts :
Didier Hitrzig, Président du Gembad 82 : 06 76 86 00 22
Gilbert Vallez, secrétaire du Gembad 82 : 06 10 54 72 18
 

 
      

Offre d'emploi (parue le 12/05/2021)


Entraineur de Badminton (H/F)


L'Union Sportive de Talence Badminton participe au développement de ce sport depuis plus de 40 ans. Franchissant la barre des 350 licenciés, le club se classe régulièrement 1er club aquitain de badminton par son effectif. Fondé sur la convivialité, il vise à soutenir et développer un esprit chaleureux et familial tout en promouvant un axe de développement de la performance sportive. Notre entité s'articule sur trois gymnases, l'un municipal et deux autres appartenant au lycée et au collège Victor Louis comportant chacun sept terrains.
Nous sommes représentés au niveau National par deux équipes (TOP 12 et N2), Régional par 3 équipes (R1, R2, R3) puis des équipes en Départemental et District pour un total de 14 équipes engagées en Interclub.
L’U.S.T organise un tournoi national annuel, accueille des compétitions fédérales et nationales ainsi qu’une compétition internationale "Babolat French U17". Il possède depuis cette saison deux académies (adultes et espoirs).

Poste à pourvoir le 16 Août 2021


 Localisation: Talence (33400)

Type de contrat:  CDI. 

Durée du temps de travail: CDI 35h hebdomadaire modulable,

Diplômes requis:  DEJEPS Badminton avec expérience


Description du Poste: 

Sous la responsabilité du président du club, l’encadrant aura pour missions (liste non exhaustive):
● Concevoir une programmation des entraînements et adapter ses exercices en fonction des exigences de la
discipline et de ses athlètes (encadrement des entraînements jeunes de l'académie espoir, des jeunes compétiteurs, des adultes débutants ou classés regroupés par niveau (R / D / P).
● Accompagner et coacher les jeunes en compétition (Trophées jeunes et championnat de France)
● Coordonner le dispositif PassBad (Ecole Française de Badminton)
● Assurer la préparation, l'animation et l'encadrement de stages pendant les vacances scolaires
● Participer à la gestion du club sportif qui l'emploie : aide et conseils auprès des encadrants bénévoles, organisation des manifestations du club, développement d'actions pour publics spécifiques


Consultez la Fiche de Poste, le projet sportif et le détail des missions ICI

Positionnement conventionnel / Salaire mensuel: Rémunération en application CCNS, Groupe 4 ou Groupe 5 selon profil

Titulaire permis B 

Qualités requises: 

● Savoir s’intégrer et travailler dans un collectif d'entraîneurs, d'animateurs et de bénévoles
● Participer à l’élaboration de compétitions internes
● Garantir la sécurité des pratiquants
● Avoir une excellente connaissance des activités badistiques
● Posséder des qualités de pédagogue et une bonne capacité d'écoute avec les adhérents, parents, dirigeants
● Esprit associatif, de club et esprit d’équipe
● Sens de l’initiative, implication, autonomie et force de proposition
● Rigoureux, disponible, pédagogue, dynamique et motivé


Candidatures: 
CV et lettre de motivation à adresser par courrier à l'U.S. TALENCE BADMINDTON
Salle Pierre de Coubertin, Rue Salvador Allende 33400 TALENCE
Ou par courriel : ca@ustbadminton.fr 
Date limite de candidature le 1 Juin 2021

 

Offre d'emploi (parue le 05/05/2021)


Entraîneur complémentaire (H/F)


Le Vendée Challans Badminton (VCBAD) a fêté ses 31 ans l’an dernier, il compte sur la saison 2019-2020 146 licenciés dont 65 jeunes.
Le club est représenté en catégorie adulte en Régionale 1, Départementale 1, 2, 4 et 5 et en Départementale Hommes 1 et 4.
1er club vendéen en nombre de jeunes, Ecole Française de Badminton 4 étoiles, prévision de redevenir Club Avenir pour la saison prochaine.

Poste à pourvoir Fin Août 2021


 Localisation: Challans (85300)

Type de contrat: CDD 12 mois (débouchant sur CDI)

Durée du temps de travail: Temps partiel – 600h - Jours de repos hebdomadaire à discuter

Diplômes requis:  Avoir un diplôme d’encadrement sportif mention Badminton ou équivalent



Description du Poste: 

Mission 1 - 70% 
• Préparer et encadrer les créneaux d’entraînement tous niveaux : minibad, jeunes
compétiteurs ou non, adultes non-compétiteurs
• Accompagner le salarié actuel dans le développement du Haut-Niveau

Mission 2 - 25%
• Mettre en place et animer des stages lors des vacances scolaires
• Accompagnement des joueurs sur certains tournois

Mission 3 - 5%
• Développer de nouveaux projets et nouvelles offres : dans le développement du
territoire, l’inclusion et l’intégration sociale, notamment en contact d’autres acteurs locaux (associations, structures d’accueil personnes handicapées, séniors…)

Consultez la Fiche de Poste et le détail des missions ICI

Positionnement conventionnel / Salaire mensuel: Rémunération à discuter selon expérience et selon grille de la CCNS

Titulaire permis B  – véhicule impératif

Qualités requises: 

• Avoir un diplôme d’encadrement sportif mention Badminton ou équivalent
• Avoir de l’expérience dans l’encadrement et l’entraînement du badminton
• Compétences techniques, tactiques et physiques sur le Badminton en compétition
• Compétences humaines et relationnelles


Candidatures: 
Candidatures (CV + lettre de motivation) avant le 31 mai 2021
à Mr David BELETEAU, Président du VCBAD, 2 sq du Clos des Orchidées 85300 CHALLANS
david.beleteau@free.fr – 06 64 51 03 07
Possibilité sur demande de recevoir le Projet Club et d’en discuter

 
 

Offre d'emploi (parue le 27/04/2021)


Entraîneur de Badminton et Agent de développement (H/F)


L’ASPTT Montluçon Badminton est affilié à 2 Fédérations, l’ASPTT et la FFBaD. Dans le cadre du développement du Badminton dans l’Allier, la ligue soutient le club de Montluçon dans sa volonté de vouloir passer à la vitesse supérieure.
Après validation d’un dossier de construction de gymnase, le club va bénéficier de multiples créneaux dans une salle de 9 Terrains + 4 terrains. Avec cet équipement prévu pour septembre 2022, il est temps de structurer le club en profondeur. L’équipe “bureau” est dynamique avec la mise en place d’un projet club construit et organisé.
Celui-ci met en évidence plusieurs objectifs : - La création d’un emploi (bureau intégré avec le nouveau gymnase) - Passer d’une école de jeunes 2 étoiles à une école 3 puis 4 étoiles. L’école Jeunes rencontre un grand succès et l’augmentation de la capacité d’accueil va permettre d'accroître le nombre d’entraînement pour chaque catégorie (de MiniBad à Cadets).- Développer la pratique féminine - Développer la pratique du paraBad - Amener l’équipe 1 au niveau Régional- Passer de 130 licenciés à 180-200 licenciés- Développement de la section badminton en collège et création d’une section en Lycée

Poste à pourvoir le 1er juillet 2021


Localisation: Montluçon (03100)

Type de contrat proposé: Une formation soutenue par la ligue AURA avec un CDD de la durée de la formation et un emploi en CDI: temps plein annualisé localisé à Montluçon et porté par le club.

Durée du temps de travail: Temps plein annualisé

Diplômes requis: niveau BAC minimum.

Description du Poste: 
L’emploi à temps plein est localisé à Montluçon (Allier) et peut donner lieu à des déplacements compris dans le planning annuel défini pour porter des missions d'entrainement et d'encadrement à destination du Public Jeune, du Public adulte, porter des missions de développement, des actions et prestations extérieures.

Consultez le détail complet des missions ICI - Fiche de Poste

Positionnement conventionnel / Salaire mensuel: Le groupe et la rémunération seront définis avec le candidat au cours de la formation initiale et en respect de la CCNS.

● Titulaire du permis B avec moyen de déplacement

Profil recherché: 

Jeune entre 18 et 26 ans, niveau BAC minimum.
● Souhaitant partir en formation DEJEPS ou BPJEPS (avec l’ambition de passer le DEJEPS)
● Compétences organisationnelles, relationnelles et pédagogiques
● Maîtrise des outils bureautiques et de communication
● Compétences Techniques et Physiques


Candidatures: 
Candidature à envoyer à l'adresse aspttmbad03@gmail.com
Contact téléphonique Nicolas 06-09-20-37-52
Informations complémentaires https://sites.google.com/site/aspttmbad
 
   

Offre d'emploi (parue le 27/04/2021)


Entraineur diplômé (H/F)


Fort de ses 330 licenciés, dont 120 jeunes en école de badminton labélisée 4*, l’Olympique
Badminton Club de Nîmes, créé en 1986, est investi dans le paysage local et régional.
Une équipe jeune et dynamique est en place pour garder le cap dans la réalisation des différents projets de développement de l’OBC et du badminton à Nîmes et dans le Gard.
6 équipes Interclubs dont deux en Régionale.
Une école de Badminton labélisée 4* et aussi « Club Régional »
Une structure labélisée « Sport écoresponsable »

Poste à pourvoir le 1er Août 2021


 Localisation: Nîmes (30900)

Type de contrat:  CDI. 

Durée du temps de travail:  Temps de travail : 35h/semaine (annualisés sur la saison)

Diplômes requis:  - Diplôme : DEJEPS / DESJEPS option badminton souhaités.
Les candidatures de postulants non diplômés, mais expérimentés, motivés et prêts à se former seront également étudiées avec soin.


Description du Poste: 

- Préparer et assurer les entraînements collectifs, groupes restreints ou individuels des membres du club. (détails dans la fiche de Poste) 
- Intégrer et gérer l’équipe interclub, superviser les IC en coopération avec les capitaines d’équipes.
- Coaching des membres du club, adultes compétiteurs et enfants tous niveaux lors de compétitions en tous genres.
- Gestion des inscriptions aux tournois des jeunes joueurs
- Participation à la vie du club (tournois amicaux, lien entre les joueurs loisirs et les compétiteurs, gestion du stock de volants écoulés sur les créneaux compétiteurs notamment, etc.)
- Autres tâches (administratives) à définir selon le profil et les compétences de la candidate/du candidat.
- Interventions en établissements scolaires privés et publics dans le cadre d’un projet d’accompagnement éducatif, etc.

Consultez la Fiche de Poste et le détail des missions ICI

Positionnement conventionnel / Salaire mensuel: Groupe 3 de la convention collective nationale du sport.

Titulaire: Permis B et véhiculé.

Qualités requises: 

- Connaissances du badminton indispensables
- Autonomie, sens de l’initiative, qualités relationnelles et humaines, motivation, dynamisme, esprit d’équipe, rigueur et disponibilité (horaires flexibles)
- Maîtrise de l’outil informatique et qualités rédactionnelles
- Connaissances des différentes directives fédérales


Candidatures: 
Lettre de motivation et CV à envoyer par mail : contact@obc-nimes.com
ou par voie postale : Olympique Badminton Club Nîmes 300 impasse de Catalogne, 30900 Nîmes
Date limite de candidature: le 30 Juin 2021
 
 

Offre d'emploi (parue le 09/02/2021)


Entraineur de Badminton (H/F)


Avec plus de 40 ans d’existence et 10 ans de professionnalisation, Le Badminton Club de Valence est le club phare du département de la Drôme.
Créé en 1977, l'unique club de la ville de Valence (26), possède une école de badminton labellisée 4 étoiles, un label « club avenir », environ 240 licenciés en 2019-2020 (100 jeunes) et 6 équipes interclubs dont une en Pré-nationale.
La politique du club est orientée, principalement, sur le développement de l’école de jeunes qui brille du niveau départemental au niveau national. Le club s’investit sur le « club avenir » et les sections sportives.

Poste à pourvoir dès le 1 juin 2021 et au plus tard le 1 août 2021


 Localisation: Valence (26000)

Type de contrat: CDI à temps plein suite à une période d’essai (selon les dispositions de la CCNS)

Durée du temps de travail: Temps plein,1582h annualisées soit 35h/semaine et 5 semaines de
congés payés.
≈ Dix/quinze week-ends travaillés/an (défini en début de saison)
• Un jour de repos/semaine (jour à définir)


Diplômes requis: Titulaire du BEES ou du DEJEPS Badminton

Description du Poste: Sous la responsabilité hierarchique du Président du Badminton Club de Valence. Missions d'Encadrement et suivi de l’école de jeunes (60% du temps de travail), Encadrement du public adultes (20% du temps de travail), Encadrement de la section sportive (10% du temps de travail), Mise à disposition/ développement (10% du temps de travail) Consultez la Fiche de Poste complète ICI

Positionnement conventionnel / Salaire mensuel: Groupe 4 de la Convention Collective Nationale du Sport (salaire selon expérience et qualification).

Titulaire du Permis B avec véhicule

Qualités requises: 
- Compétences tactiques, techniques, physiques et pédagogiques liées à l’encadrement du badminton.
- Qualités personnelles : autonomie, sens de l’organisation, capacités d’initiative, d’analyse et d’adaptation, motivation, dynamisme et sens du relationnel.
- Maîtrise des outils de communication et de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Internet, Téléphone, Presse…)
- Une expérience du milieu associatif sportif (fonctionnement, relation, organisation) et une expérience d’encadrement en club FFBad serait un plus.

Candidatures: 
Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation avant le 15 mai 2021 de préférence par e-mail à l'adresse bcv26.info@gmail.com

Ou par courrier à l’adresse suivante : Badminton Club de Valence Maison de la Vie Associative - 74 route de Montélier 26 000 VALENCE
Renseignements auprès d'Éric au 06-84-52-86-31


  Consultez le Descriptif du Poste en détails
 

 

Offre d'emploi (parue le 05/02/2021)


Educateur Sportif et Développement du Club (H/F)


Implanté dans l’agglomération Chartraine, à 1 heure de PARIS, le club sportif BAdminton PAssion MAinvilliers (BAPAMA) est un club de badminton (Association de type Loi 1901) créé en Décembre 1992 et affilié à la Fédération Française de Badminton.
Le BAPAMA est un club avec une identité connue et reconnue sur le département d’Eure & Loir et sur l’échelon Régional, en partie suite au développement de son Ecole de badminton sur ces
dernières années en lien avec la professionnalisation du club.
Aujourd’hui, le BAPAMA est labellisé « Ecole de badminton 3 Etoiles », et « Club Avenir » depuis le 1er septembre 2020.
Cette offre d'emploi en CDI s’inscrit dans la poursuite du projet club 2017/2022, engagé en 2017 lors de la création de l’emploi au BAPAMA

Poste à pourvoir à compter du 1er Mars 2021 


 Localisation: Mainvilliers (28300)

Type de contrat: Contrat à Durée Indéterminée 

Durée du temps de travail: Temps plein, 1582 h (annualisé)

Diplômes requis: Titulaire du DEJEPS Badminton

Description du Poste: Missions d'encadrement, de développement, missions administratives et participation à la vie du club.
Consultez ICI le Détail des missions & le Descriptif complet de l'Offre dans le cadre du projet Club 

Positionnement conventionnel / Salaire mensuel: Basé sur le groupe 3 de la Convention Collective Nationale du Sport – Le salaire minimum proposé est de 1850 € Brut Mensuel avec possibilité d’évolution sur un positionnement groupe 4 de la convention en fonction des l’atteinte des objectifs sur le développement de l’Ecole de Badminton.

Titulaire du Permis B: Déplacement avec voiture personnelle et remboursement suivant barème du Club

Qualités requises: 
Compétences techniques, tactiques et physiques dans le domaine du badminton
Compétences organisationnelles, relationnelles et pédagogiques (jeunes / joueurs / dirigeants
et autres)
Autonomie et organisation,
Dynamisme
Maitrise des outils bureautiques


Candidatures: 
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de Motivation) par mail à Monsieur le Président du BAPAMA, Philippe LE GOFF Adresse mail : president.bapama@gmail.com
Candidature à envoyer avant le 26 février 2021

 

 

Offre d'emploi (parue le 17/11/2020)


CHARGE(E) DE PROMOTION DU BADMINTON ET DE SA CULTURE (H/F)


La ligue Badminton Centre-Val de Loire cherche un(e) chargé(e) de promotion du badminton et
de sa culture pour accompagner le projet de la ligue sur l’axe Rayonner. Avec près de 12 000
licenciés et 160 clubs affiliés, la ligue souhaite poursuivre sa structuration en diffusant une
culture badminton par le jeu, des activités nouvelles et une communication mieux ciblée.
Porter et promouvoir le badminton pour tous et partout est notre raison d’être. Nouer des
partenariats avec le monde de l’entreprise (badminton santé, prestations, rencontres,
mécénat, sponsoring…) reste un axe important de solvabilité du projet.

POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 1ER FEVRIER 2021 
OU AVANT SI POSSIBLE 


 Localisation: Bourges (18)

Type de contrat: Contrat à Durée Indéterminée - Période d'essai de 2 mois, renouvelable 1 fois.

Durée du temps de travail: Temps plein, avec travail annualisé en jours (214 jours + 1 jour)

Diplômes requis: Avoir un diplôme de type Master 2 Management du sport afin d’être à l’aise avec la communication, le marketing et l’événementiel sportif.

Description du Poste: Mission 1 Marketing- Partenariat- Entreprises / Mission 2 Communication / Mission 3 Evenementiel / Mission 4 Diffusion d'une culture Badminton
Consultez le detail des missions ==> Fiche de Poste 

Positionnement conventionnel / Salaire mensuel: Basé sur le groupe 5 de la Convention Collective Nationale du Sport, salaire mensuel à hauteur de 2360,74 € brut, avec évolution salariale envisageable en fonction de la capacité à porter le projet de la ligue et du déploiement des divers dispositifs.

Titulaire du Permis B - Avoir son propre véhicule si possible
Frais de déplacements remboursés (base domicile à Bourges). Déplacements principalement
en région Centre-Val de Loire avec possibles trajets hors région.

Compétences requises: 
- Aimer travailler dans le monde associatif, en particulier le badminton.
- Avoir un diplôme de type Master 2 Management du sport afin d’être à l’aise avec la
communication, le marketing et l’événementiel sportif.
- Avoir une fibre commerciale et journalistique.
- Maîtriser les caractéristiques du mécénat, du parrainage (sponsoring) et la démarche de
partenariat.
- Être dynamique, autonome, avoir des qualités relationnelles, de la rigueur et être motivé.e.
- Avoir un esprit d’équipe et un esprit créatif.
- Être en possession du permis de conduire. Avoir son propre véhicule si possible.
- Maîtriser les outils informatiques et de communication permettant de réaliser les missions
indiquées. Par exemple, avoir des compétences en référencement de site, être à l’aise avec
les réseaux sociaux et leur fonctionnement, avoir des capacités pour monter des films.
- Avoir une bonne maîtrise de la langue française (orthographe, langage, écriture, qualité
oratoire) et de la prestance (rôles de représentation exigeant un certain standing).
- Possibilité de télétravail en partie en fonction des capacités d’organisation de la personne.
- Résider en Centre-Val de Loire. Nous conseillons de résider si possible à proximité du siège
de la ligue, à Bourges.
- Avoir une expérience professionnelle dans le marketing sportif.
- Avoir une connaissance du badminton (fonctionnement fédéral) est indispensable.


Candidatures: Réception des candidatures jusqu’au 9 décembre 2020

Envoi de candidature (CV, lettre de motivation) à secretariat@badmintoncvl.fr
Infos auprès de directeur@badmintoncvl.fr ou 06/25/31/25/46.
Entretiens entre le 14 et le 17 décembre 2020 (visio ou présenciel selon évolution sanitaire).
Poste à pourvoir à partir du 1er février 2021, ou plus tôt si possible, selon profil et impératifs,
et sous réserve d’un retour à une situation sanitaire plus rassurante.
 

 

Offre d'emploi (parue le 27/08/2020)


ENTRAINEUR DE BADMINTON (H/F)


Créée en 1997, la section Badminton de l’Etoile de Montaud est à la recherche de son entraîneur.
Fort d’un effectif de 215 licenciés pour la saison 2019/2020, la section est composée :
- d’une école de jeunes labellisée 2 étoiles par la FFBad, et comptant 70 adhérents
- 4 équipes d’Interclubs allant de la prérégionale à la division Départementale 3.

L’ensemble des actions du nouveau projet, vise à accompagner et développer le club grâce à la création d’un emploi. Cette nouvelle dynamique permettra au club de structurer ses encadrements et de fidéliser l’ensemble des publics du club.
 

Poste à pourvoir à partir de Septembre 2020

  • Localisation : Saint Etienne  (42)
  • Type de contrat : CDI suite à période d’essai (selon dispositions de l’article 8.4.4.3 de la
    CCNS)
  • Durée du temps de travail :  1375 heures annualisées, soit 30 heures par semaine et 5 semaines de congés payés. Une évolution du poste à 35 heures par semaine est possible en
    fonction de l’investissement et de la motivation du candidat.
  • Description complète du poste et Conditions de travail :  cf Fiche de Poste 
  • Diplômes requis :  - DEJEPS Badminton (financement de la formation possible) ou titulaire d’une licence STAPS spécialité Badminton
  • Positionnement conventionnel / Salaire mensuel : Groupe 3 ou 4 (selon expérience) de la
    Convention Collective Nationale du Sport.

Titulaire du permis B.- Déplacement avec son véhicule personnel et remboursement suivant le
barème de l’Etoile de Montaud.


Compétences requises :
Fortes capacités relationnelles, Prises d’initiatives, motivation, dynamisme et autonomie,
Pratique régulière du badminton en compétition

Candidatures :
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail à l'adresse montaud.bad@gmail.com
Pour tous renseignements complémentaires Contacter Mr Valère WISNIEWSKI 06 73 25 01 56.


Fiche de Poste 

Offre d'emploi (parue le 18/08/2020)


AGENT DE DEVELOPPEMENT ET ENTRAINEUR (H/F)


Le Sète Badminton Club est une association régie par la loi 1901.
Notre club spécialisé dans le Badminton est affilié à la Fédération Française de Badminton (FFBad). Notre club a pour force un public très hétéroclite de 7 à 77 ans

Le Sète Badminton Club compte 150 licenciés avec une partie loisirs et une partie compétiteurs. Le club possède 5 équipes d’interclubs : 1 équipe en régionale et 4 équipes en départementale.

Notre école est labélisée 2 étoiles.

Notre projet club se compose en 3 axes :
- Ancrage de la pratique du badminton pour tous
- Continuer le développement et la performance de l’école de Badminton
- Un accompagnement des joueurs compétiteurs.
 

Poste à pourvoir à partir de Septembre 2020

  • Localisation : Sète (34 200)
  • Type de contrat : CDI 
  • Durée du temps de travail :  24 heures hebdomadaires annualisées, soit 1084 heures annuelles.
  • Description du poste et Conditions de travail : cf. fiche de poste.
  • Diplômes requis :  - BEES 1 ou 2 Badminton ou Diplôme d’Etat Badminton (DEJEPS, DESJEPS). Le poste est ouvert aux personnes en cours de qualification (préformation DE)
    - Expérience professionnelle souhaitable (au sein d’un club, d’un comité, ou d’une ligue
  • Positionnement conventionnel / Salaire mensuel : groupe 3 ou 4 de la CCNS selon profil

Titulaire du permis B.- Déplacement avec voiture personnelle et remboursement suivant barème du club

Compétences requises :

 Les savoir-faire :

- Être force de proposition auprès du comité pour contribuer à développer la pratique du badminton.
- Avoir des connaissances sur l’activités badminton en lien avec l’entraînement et la recherche de performance.
- Fidéliser les licenciés dans leur pratique
- Gérer et animer un groupe, lors de séances sur le terrain lors de formations ou lors de réunions.
- Savoir gérer et suivre un projet.
- Maitriser les outils de communication (internet, téléphone, presse, outils de bureautique)

 Les savoir-être :

- Assurer un bon relationnel avec les différentes personnes gravitant autour de l’association : joueurs, parents, bénévoles, membres des associations, des collectivités locales, etc…
- Goût pour le travail en équipe. Avoir le sens de l’écoute.
- Pédagogue, rigoureux et diplomate.
- Dynamique et autonome

Candidatures :
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président du Sète Badminton Club par courriel à l’adresse : president@sbc34.fr

Contact et informations complémentaires :
Killian BRUN, k.brun@sbc34.fr
Tel: 06 63 86 63 42


Fiche de Poste 

Offre d'emploi (parue le 29/06/2020)


REFERENT DEPARTEMENTAL DEVELOPPEMENT (H/F)


Le Comité départemental de badminton de la Haute-Savoie créé en 1986 et présidé par Grégory Briegel compte 12 membres parmi les 15 clubs affiliés à la Fédération Française de Badminton FFBAD et un peu plus de 2400 licenciés.
 

Poste à Pourvoir (Dès que possible).

  • Localisation : Annecy (74)
  • Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée.
  • Durée du temps de travail : 35 heures hebdomadaires, soit 1582 heures annuelles.
  • Description du poste : cf. fiche de poste.
  • Diplômes requis : BEES 1 ou DEJEPS Option Badminton (minimum).
  • Salaire Mensuel :  Rémunération brute mensuelle de 1850 € (pouvant évoluer selon expérience)


Compétences requises :

Compétences rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles.
Bonne connaissance des outils informatiques (Excel, Word…) et réseaux sociaux.
Bonne connaissance des logiciels de badminton (Badplus, Badnet…).
Titulaire du permis B + Véhicule impératif.



Missions :  

➢ Développement du badminton fédéral sur le territoire 
➢ Formation technique sur le département 
➢ Communication entre les clubs du département, le comité et la ligue AURA 
➢ Missions spécifiques pour le président et les membres du comité directeur 
➢ Administratif 

Détail des Missions cf Fiche de Poste
Candidatures :

Lettre de motivation et CV à transmettre à  M. Grégory Briegel: president@bad74.fr
Téléphone 07-63-52-79-01

Offre d'emploi (parue le 15/04/2020)

Agent de développement / Entraineur de badminton (H/F)


Le Groupement d’Employeur Hérault Bad Méditerranée (GE-HBM 34) existe depuis 2018. Il recrute un deuxième salarié pour la zone géographique nord de Montpellier.

Il sera amené à travailler avec les clubs de Castelnau-le-Lez, de Juvignac et de Saint Gely du Fesc, qui sont des villes proches les unes des autres.

Ces clubs sont dans l’attente :

- d’une prise en charge des entrainements. L’activité englobe des joueurs évoluant dans des
équipes allant de nationale 3 à départementales, aussi bien des adultes que des jeunes ;
- d’un accompagnement de leurs écoles françaises de badminton 2 étoiles avec pour objectif
une progression de celle-ci. Le public est constitué de junior à poussin ;
- d’actions de développements et administratives auprès des collectivités locales.
 
 
Poste à pourvoir à partir du 1er Septembre 2020.
  • Localisation : GE-HBM 34, Maison Nelson Mandela 66 esplanade de l’égalité, Zac Pierres vives – 34080 Montpellier
  • Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Intermittent (CDII)
  • Durée du temps de travail : 1152h + 7h annualisées..
  • Description du poste : cf. fiche de poste.
  • Diplômes requis : DEJEPS " badminton ou DESJEPS "badminton", ou BEES 1 ou 2ème degré badminton
  • Positionnement conventionnel / Salaire mensuel : CCNS Groupe 4, salaire mensuel de départ de 1 322,90 € brut

Titulaire du permis B.

Compétences requises :

 Être capable :
 D’entretenir un bon relationnel au sein des clubs ;
 De communiquer avec les collectivités locales ;
 De gérer des publics hétérogènes en âges et en niveaux de jeu ;
 D’être moteur dans le projet sportif des clubs ;
 De maîtriser les outils de communication (internet, téléphone, réseaux sociaux, outils de
bureautique) ;
 De mettre en place pour les compétiteurs des entrainements adaptés
Être dynamique, pédagogue, autonome et rigoureux ;
Avoir une expérience professionnelle.

Candidatures :
Adresser un CV et une lettre de motivation avant le 30/06/2020, et d'éventuelles questions,
au GE-HBM, soit par courrier à l’adresse suivante : Chez Codep 34 Badminton, Maison
Nelson Mandela 66 esplanade de l’égalité, Zac Pierres vives 34080 Montpellier.
Ou bien par mail à Rudy GEFFROY : r.geffroy.codep34@gmail.com

 

Offre d'emploi (parue le 29/11/2019)

Technicien sportif (H/F)

Le comité de Badminton Rhône-Lyon Métropole recrute un Technicien Sportif afin d’accompagner le développement et d’améliorer le niveau de pratique de ses joueurs.

Contrat à durée indéterminée à temps complet à pourvoir dès que possible.

  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée.
  • Durée du temps de travail : Temps plein, 1582 heures annualisées.
  • Positionnement conventionnel : Groupe 4 ou 5  de la CCNS selon diplôme.
  • Salaire : SMC groupe 4 ou 5 bruts selin diplôme.
  • Diplôme requis : DEJEPS Mention Badminton ou BEES Badminton ou en formation DEJEPS ; FF2 souhaité ; permis de conduire B. 

Informations complémentaires :
Repos hebdomadaire : le lundi
Travail sur certains week-ends
Modalités des récupérations à préciser en même temps que les horaires

Compétences requises :
- Techniques d’entraînement et de coaching badminton
- Savoir élaborer et mettre à jour des tableaux de bord.
- Savoir utiliser les logiciels de bureautique (word, excel, outlook)
- Organisation
- Rigueur
- Autonomie
- Qualités relationnelles
- Disponibilité
- Sens des responsabilités

Candidatures :

CV et lettre de motivation à adresser dès que possible par mail ou par voie postale :


Comité de Badminton Rhône-Lyon Métropole
5, impasse du Presbytère
69008 LYON
 
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