Fédération Française de BaDminton

Offre d'emploi (parue le 19/11/2020)


AGENT DE DEVELOPPEMENT ET ENTRAINEUR (H/F)


Le Club Alençonnais de Badminton (Association Loi 1901) créé en 1974, est affilié à la Fédération Française de Badminton.
Le CAB c’est aussi une école de badminton labellisée 3 étoiles.
Le club dispose de 7 équipes allant de la N3 à la D5.

Il dispose :

• De créneaux d’entraînement quotidien en fonction des âges et des niveaux
• De vrais séances physiques et techniques
• De matchs simples, doubles hommes, doubles femmes et doubles mixtes à chaque séance

Notre projet club 2020-2024 est disponible sur le site : www.cab61.com

.

Poste à pourvoir Dès que Possible 


 Localisation: Alençon (61)

Type de contrat: Contrat à Durée Indéterminée 

Durée du temps de travail: Temps plein, 1575 h (annualisé)

Diplômes requis: Titulaire du DEJEPS badminton (ou en cours de formation)

Description du Poste: Missions sportives et administratives
Consultez le detail des missions ICI Fiche de Poste 

Positionnement conventionnel / Salaire mensuel: Basé sur le groupe 3 de la Convention Collective nationale du Sport.

Titulaire du Permis B 

Qualités requises: 
Autonomie, dynamisme, bonnes capacités relationnelles, autonomie, responsabilité, technicité.


Candidatures: 
CV et lettre de motivation à adresser à M. Le Président du CAB – Anthony GUILLON - anthoguillon61@gmail.com
 

 

Offre d'emploi (parue le 17/11/2020)


CHARGE(E) DE PROMOTION DU BADMINTON ET DE SA CULTURE (H/F)


La ligue Badminton Centre-Val de Loire cherche un(e) chargé(e) de promotion du badminton et
de sa culture pour accompagner le projet de la ligue sur l’axe Rayonner. Avec près de 12 000
licenciés et 160 clubs affiliés, la ligue souhaite poursuivre sa structuration en diffusant une
culture badminton par le jeu, des activités nouvelles et une communication mieux ciblée.
Porter et promouvoir le badminton pour tous et partout est notre raison d’être. Nouer des
partenariats avec le monde de l’entreprise (badminton santé, prestations, rencontres,
mécénat, sponsoring…) reste un axe important de solvabilité du projet.

POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 1ER FEVRIER 2021 
OU AVANT SI POSSIBLE 


 Localisation: Bourges (18)

Type de contrat: Contrat à Durée Indéterminée - Période d'essai de 2 mois, renouvelable 1 fois.

Durée du temps de travail: Temps plein, avec travail annualisé en jours (214 jours + 1 jour)

Diplômes requis: Avoir un diplôme de type Master 2 Management du sport afin d’être à l’aise avec la communication, le marketing et l’événementiel sportif.

Description du Poste: Mission 1 Marketing- Partenariat- Entreprises / Mission 2 Communication / Mission 3 Evenementiel / Mission 4 Diffusion d'une culture Badminton
Consultez le detail des missions ==> Fiche de Poste 

Positionnement conventionnel / Salaire mensuel: Basé sur le groupe 5 de la Convention Collective Nationale du Sport, salaire mensuel à hauteur de 2360,74 € brut, avec évolution salariale envisageable en fonction de la capacité à porter le projet de la ligue et du déploiement des divers dispositifs.

Titulaire du Permis B - Avoir son propre véhicule si possible
Frais de déplacements remboursés (base domicile à Bourges). Déplacements principalement
en région Centre-Val de Loire avec possibles trajets hors région.

Compétences requises: 
- Aimer travailler dans le monde associatif, en particulier le badminton.
- Avoir un diplôme de type Master 2 Management du sport afin d’être à l’aise avec la
communication, le marketing et l’événementiel sportif.
- Avoir une fibre commerciale et journalistique.
- Maîtriser les caractéristiques du mécénat, du parrainage (sponsoring) et la démarche de
partenariat.
- Être dynamique, autonome, avoir des qualités relationnelles, de la rigueur et être motivé.e.
- Avoir un esprit d’équipe et un esprit créatif.
- Être en possession du permis de conduire. Avoir son propre véhicule si possible.
- Maîtriser les outils informatiques et de communication permettant de réaliser les missions
indiquées. Par exemple, avoir des compétences en référencement de site, être à l’aise avec
les réseaux sociaux et leur fonctionnement, avoir des capacités pour monter des films.
- Avoir une bonne maîtrise de la langue française (orthographe, langage, écriture, qualité
oratoire) et de la prestance (rôles de représentation exigeant un certain standing).
- Possibilité de télétravail en partie en fonction des capacités d’organisation de la personne.
- Résider en Centre-Val de Loire. Nous conseillons de résider si possible à proximité du siège
de la ligue, à Bourges.
- Avoir une expérience professionnelle dans le marketing sportif.
- Avoir une connaissance du badminton (fonctionnement fédéral) est indispensable.


Candidatures: Réception des candidatures jusqu’au 9 décembre 2020

Envoi de candidature (CV, lettre de motivation) à secretariat@badmintoncvl.fr
Infos auprès de directeur@badmintoncvl.fr ou 06/25/31/25/46.
Entretiens entre le 14 et le 17 décembre 2020 (visio ou présenciel selon évolution sanitaire).
Poste à pourvoir à partir du 1er février 2021, ou plus tôt si possible, selon profil et impératifs,
et sous réserve d’un retour à une situation sanitaire plus rassurante.
 

 

Offre d'emploi (parue le 27/08/2020)


ENTRAINEUR DE BADMINTON (H/F)


Créée en 1997, la section Badminton de l’Etoile de Montaud est à la recherche de son entraîneur.
Fort d’un effectif de 215 licenciés pour la saison 2019/2020, la section est composée :
- d’une école de jeunes labellisée 2 étoiles par la FFBad, et comptant 70 adhérents
- 4 équipes d’Interclubs allant de la prérégionale à la division Départementale 3.

L’ensemble des actions du nouveau projet, vise à accompagner et développer le club grâce à la création d’un emploi. Cette nouvelle dynamique permettra au club de structurer ses encadrements et de fidéliser l’ensemble des publics du club.
 

Poste à pourvoir à partir de Septembre 2020

  • Localisation : Saint Etienne  (42)
  • Type de contrat : CDI suite à période d’essai (selon dispositions de l’article 8.4.4.3 de la
    CCNS)
  • Durée du temps de travail :  1375 heures annualisées, soit 30 heures par semaine et 5 semaines de congés payés. Une évolution du poste à 35 heures par semaine est possible en
    fonction de l’investissement et de la motivation du candidat.
  • Description complète du poste et Conditions de travail :  cf Fiche de Poste 
  • Diplômes requis :  - DEJEPS Badminton (financement de la formation possible) ou titulaire d’une licence STAPS spécialité Badminton
  • Positionnement conventionnel / Salaire mensuel : Groupe 3 ou 4 (selon expérience) de la
    Convention Collective Nationale du Sport.

Titulaire du permis B.- Déplacement avec son véhicule personnel et remboursement suivant le
barème de l’Etoile de Montaud.


Compétences requises :
Fortes capacités relationnelles, Prises d’initiatives, motivation, dynamisme et autonomie,
Pratique régulière du badminton en compétition

Candidatures :
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail à l'adresse montaud.bad@gmail.com
Pour tous renseignements complémentaires Contacter Mr Valère WISNIEWSKI 06 73 25 01 56.


Fiche de Poste 

Offre d'emploi (parue le 18/08/2020)


AGENT DE DEVELOPPEMENT ET ENTRAINEUR (H/F)


Le Sète Badminton Club est une association régie par la loi 1901.
Notre club spécialisé dans le Badminton est affilié à la Fédération Française de Badminton (FFBad). Notre club a pour force un public très hétéroclite de 7 à 77 ans

Le Sète Badminton Club compte 150 licenciés avec une partie loisirs et une partie compétiteurs. Le club possède 5 équipes d’interclubs : 1 équipe en régionale et 4 équipes en départementale.

Notre école est labélisée 2 étoiles.

Notre projet club se compose en 3 axes :
- Ancrage de la pratique du badminton pour tous
- Continuer le développement et la performance de l’école de Badminton
- Un accompagnement des joueurs compétiteurs.
 

Poste à pourvoir à partir de Septembre 2020

  • Localisation : Sète (34 200)
  • Type de contrat : CDI 
  • Durée du temps de travail :  24 heures hebdomadaires annualisées, soit 1084 heures annuelles.
  • Description du poste et Conditions de travail : cf. fiche de poste.
  • Diplômes requis :  - BEES 1 ou 2 Badminton ou Diplôme d’Etat Badminton (DEJEPS, DESJEPS). Le poste est ouvert aux personnes en cours de qualification (préformation DE)
    - Expérience professionnelle souhaitable (au sein d’un club, d’un comité, ou d’une ligue
  • Positionnement conventionnel / Salaire mensuel : groupe 3 ou 4 de la CCNS selon profil

Titulaire du permis B.- Déplacement avec voiture personnelle et remboursement suivant barème du club

Compétences requises :

 Les savoir-faire :

- Être force de proposition auprès du comité pour contribuer à développer la pratique du badminton.
- Avoir des connaissances sur l’activités badminton en lien avec l’entraînement et la recherche de performance.
- Fidéliser les licenciés dans leur pratique
- Gérer et animer un groupe, lors de séances sur le terrain lors de formations ou lors de réunions.
- Savoir gérer et suivre un projet.
- Maitriser les outils de communication (internet, téléphone, presse, outils de bureautique)

 Les savoir-être :

- Assurer un bon relationnel avec les différentes personnes gravitant autour de l’association : joueurs, parents, bénévoles, membres des associations, des collectivités locales, etc…
- Goût pour le travail en équipe. Avoir le sens de l’écoute.
- Pédagogue, rigoureux et diplomate.
- Dynamique et autonome

Candidatures :
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président du Sète Badminton Club par courriel à l’adresse : president@sbc34.fr

Contact et informations complémentaires :
Killian BRUN, k.brun@sbc34.fr
Tel: 06 63 86 63 42


Fiche de Poste 

Offre d'emploi (parue le 03/07/2020)


ENTRAINEUR BADMINTON ET AGENT DE DEVELOPPEMENT SPORTIF (H/F)


L’Amiens Université club de Badminton – Association de type Loi 1901 – Affiliée à la Fédération Française de Badminton – a été créé en 1986 à Amiens (80).
L’effectif actuel est de 253 licencié(e)s. L’Ecole de Badminton est forte de 70 inscrits et est labélisée 3 étoiles par la FFBAD.
Le club comprend 6 équipes d’interclubs de division Nationale 3 à la division Départementale 3. L’AUC Badminton comporte 2 autres Sections actives – une Section Loisir & une Section Para Badminton.
L’ensemble des actions du club est synthétisé au travers du Projet de Développement 2020/2024 de la structure. L’objectif prioritaire pour cette nouvelle olympiade demeure l’emploi et le développement de la pratique s’y rattachant. Cette création de poste doit être synonyme d’un gage de qualité de l’encadrement des licencié(e)s ; mais aussi d’une réelle plus-value quant au développement de la structure.
 
 
Poste à pourvoir à partir du 1er Septembre 2020
  • Localisation : Amiens (80000)
  • Type de contrat : CDI suite à Période d’Essai (selon dispositions de l’article 8.4.4.3 de la CCNS)
  • Durée du temps de travail : 1582h annualisées.
  • Description du poste : cf. fiche de poste.
  • Diplômes requis :  Titulaire du DEJEPS Badminton (ou en cours de formation) 
  • Positionnement conventionnel / Salaire mensuel : Selon expérience, basé sur le groupe 3 de la CCNS (référence à la classification des articles 9.1 à 9.3)

Titulaire du permis B.

Compétences requises :

 Compétences techniques, tactiques et physiques dans le domaine du badminton de compétition
 Compétences organisationnelles, relationnelles et pédagogiques (jeunes / parents / joueurs / dirigeants)
 Autonomie et organisation
 Maitrise des outils bureautiques (word, excel, ...) & interfaces des Partenaires Publics 

Candidatures :
Envoi des candidatures (CV + Lettre de Motivation) par mail :
A Mr le Président de l’AUC Badminton Jean-François BOIDIN president.aucbad@gmail.com
Candidature à envoyer avant le 1 Août 2020



Fiche de Poste 

Offre d'emploi (parue le 29/06/2020)


REFERENT DEPARTEMENTAL DEVELOPPEMENT (H/F)


Le Comité départemental de badminton de la Haute-Savoie créé en 1986 et présidé par Grégory Briegel compte 12 membres parmi les 15 clubs affiliés à la Fédération Française de Badminton FFBAD et un peu plus de 2400 licenciés.
 

Poste à Pourvoir (Dès que possible).

  • Localisation : Annecy (74)
  • Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée.
  • Durée du temps de travail : 35 heures hebdomadaires, soit 1582 heures annuelles.
  • Description du poste : cf. fiche de poste.
  • Diplômes requis : BEES 1 ou DEJEPS Option Badminton (minimum).
  • Salaire Mensuel :  Rémunération brute mensuelle de 1850 € (pouvant évoluer selon expérience)


Compétences requises :

Compétences rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles.
Bonne connaissance des outils informatiques (Excel, Word…) et réseaux sociaux.
Bonne connaissance des logiciels de badminton (Badplus, Badnet…).
Titulaire du permis B + Véhicule impératif.



Missions :  

➢ Développement du badminton fédéral sur le territoire 
➢ Formation technique sur le département 
➢ Communication entre les clubs du département, le comité et la ligue AURA 
➢ Missions spécifiques pour le président et les membres du comité directeur 
➢ Administratif 

Détail des Missions cf Fiche de Poste
Candidatures :

Lettre de motivation et CV à transmettre à  M. Grégory Briegel: president@bad74.fr
Téléphone 07-63-52-79-01

Offre d'emploi (parue le 16/06/2020)


CONSEILLER TECHNIQUE DEPARTEMENTAL DE BADMINTON (H/F)


Le Comité Départemental de Badminton d’Eure et Loir créé en Juin 1997 est composé de l’ensemble des présidents des clubs du département, ainsi que des membres du bureau directeur, soit 36 membres.
A ce jour, nous comptons 2051 licenciés dont 784 jeunes et 781 femmes, répartis dans les 25 clubs du département.
 

Poste à Pourvoir ( à partir du 4ème trimestre 2020).

  • Localisation : Département Eure et Loir (28)
  • Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée.
  • Durée du temps de travail : 35 heures hebdomadaires, soit 1582 heures annuelles.
  • Description du poste : cf. fiche de poste.
  • Diplômes requis : DE – DES Badminton. Expérience 1-2 ans souhaitée.
  • Positionnement conventionnel / Salaire Mensuel :  Montant basé sur groupe 5 de la CCNS.
  • Permis B / Véhicule fourni.  



Compétences requises :

- Compétences organisationnelles et relationnelles (parents, jeunes, joueurs, compétiteurs).
- Compétences techniques, tactiques et physiques, sur le Badminton en compétitions.
- Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, …).
- Expérience technique demandée.



Missions :  Consulter la Fiche de Poste Cliquez ICI
Candidatures :
Merci d'envoyer votre candidature à Mme Kim BAUDET à l'adresse mail: presidentcodep28@gmail.com
Date limite de candidature : le 31 juillet 2020

Offre d'emploi (parue le 15/06/2020)


AGENT DE DÉVELOPPEMENT (H/F)

Le comité départemental de Badminton de Seine-Saint-Denis est aujourd’hui, avec ses 21 clubs et presque 2500 licenciés, un comité avec un énorme potentiel de développement.
L’olympiade 2016/2020 a permis de consolider la structuration du comité, mais il reste un travail important pour développer la pratique au sein des territoires et des clubs déjà affiliés à la Fédération.
Sur un territoire densément peuplé et de plus en plus attractif avec l’implantation de nombreuses grandes entreprises, le potentiel de développement est très important pour notre discipline. Le poste à pourvoir permettra de poursuivre les actions en place mais aussi d’en développer de nouvelles.

Poste à Pourvoir (Dès que possible).

  • Localisation : Seine Saint Denis (93)
  • Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (1 an), à temps plein, évolution en CDI possible.
  • Durée du temps de travail : 35 heures hebdomadaires, soit 1582 heures annuelles.
  • Description du poste : cf. fiche de poste.
  • Diplômes requis : Diplôme Management du sport / Développement du sport ou autre qualification.
  • Positionnement conventionnel / Salaire Mensuel :  Groupe 3 ou 4 de la CCNS, selon expérience

    Permis B et Véhicule personnel indispensables.



Compétences requises :

Les savoirs :

- Expérience professionnelle souhaitable (au sein d’un club, d’un comité, d’une ligue, d’une fédération) - Connaissance du milieu associatif sportif en général (la connaissance du milieu du badminton n’est pas indispensable) - Maitrise du pack office (Excel, Word, PPT) - Maitrise des outils de communication web (wordpress, Facebook, Instagram)

- Les savoir-faire - Force de proposition - Montage et suivi de dossier de subvention - Gestion et suivi de projets - Bonne capacité rédactionnelle et en expression orale

Les savoir être :

- Assurer un excellent relationnel avec les différentes parties prenantes (joueurs, parents, bénévoles, dirigeants, élus du comité, élus locaux, …) - Savoir être convainquant - Savoir travailler en équipe - Pédagogie, rigueur et diplomatie - Dynamique et autonomie dans le travail



Missions :  Voir Fiche de Poste
Candidatures :
CV et lettre de motivation à adresser au président du comité 93 par courriel uniquement :president@badminton93.org  

Offre d'emploi (parue le 05/06/2020)


CHARGE(E) DE PROMOTION DU BADMINTON ET DE SA CULTURE. 


La ligue Badminton Centre-Val de Loire cherche un.e chargé.e de promotion du badminton et de sa culture pour accompagner le projet de la ligue sur l’axe Rayonner principalement.
Avec près de 12 000 licenciés et 160 clubs affiliés, la ligue souhaite poursuivre sa structuration en diffusant une culture badminton par le jeu, des activités nouvelles et une communication mieux ciblée.
Porter et promouvoir le badminton pour tous et partout est notre raison d’être.
Nouer des partenariats avec le monde de l’entreprise (badminton santé, prestations, rencontres, mécénat, sponsoring…) reste un axe important de solvabilité du projet.

Poste à Pourvoir à partir du 1er Octobre 2020.
(Sous réserve d’une évolution favorable de la situation sanitaire)

  • Localisation : Bourges (18)
  • Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée, à temps plein, Période d’essai de 2 mois, renouvelable 1 fois.
  • Durée du temps de travail : Temps de travail annualisé en jours (214 jours + 1 jour).
  • Description du poste : cf. fiche de poste.
  • Diplômes requis :  Diplôme de type Master 2 Management du sport afin d’être à l’aise avec la communication, le marketing et l’événementiel sportif.
    Avoir une connaissance du badminton (fonctionnement fédéral) est indispensable.Un DEJEPS badminton serait un réel plus.
  • Positionnement conventionnel / Salaire Mensuel :  Basé sur le groupe 5 de la Convention Collective Nationale du Sport, salaire mensuel à hauteur de 2360,74 € brut, avec évolution salariale envisageable en fonction de la capacité à porter le projet de la ligue et du déploiement des divers dispositifs. -



Compétences requises :

- Aimer travailler dans le monde associatif, en particulier le badminton.
- Avoir une fibre commerciale et journalistique.
- Maîtriser les caractéristiques du mécénat, du parrainage (sponsoring) et la démarche de partenariat.
- Être dynamique, autonome, avoir des qualités relationnelles, de la rigueur et être motivé.e.
- Avoir un esprit d’équipe et un esprit créatif.
- Être en possession du permis de conduire.
- Maîtriser les outils informatiques et de communication permettant de réaliser les missions indiquées. Par exemple, avoir des compétences en référencement de site, être à l’aise avec les réseaux sociaux et leur fonctionnement, avoir des capacités pour monter des films.
- Avoir une bonne maîtrise de la langue française (orthographe, langage, écriture, qualité oratoire) et de la prestance (rôles de représentation exigeant un certain standing).
- Possibilité de télétravail en partie en fonction des capacités d’organisation de la personne.
- Résider en Centre-Val de Loire. Nous conseillons de résider si possible à proximité du siège de la ligue, à Bourges.
- Avoir une expérience professionnelle dans le marketing et l’événementiel sportif.



Missions :  Voir la Fiche de Poste. 
Candidatures :
Réception des candidatures jusqu’au 15 Août 2020
Envoi de candidature (CV, lettre de motivation) à secretariat@badmintoncvl.fr
Infos auprès de developpement@badmintoncvl.fr ou 06/25/31/25/46. 

Poste à pourvoir à partir du 1er Octobre 2020, avec possibilité de décaler un peu plus tard selon profil et impératifs, et sous réserve d’un retour à une situation sanitaire plus rassurante.




 

Offre d'emploi (parue le 05/06/2020)


AGENT DE DEVELOPPEMENT BADMINTON (H/F)


Le Badminton Club des Portes de Touraine (BCPT)
Le BCPT est l’héritier de l’USR Badminton (Château Renault). L’association compte une centaine d’adhérents tournés vers un projet sportif ambitieux.
Elle compte des équipes interclubs au niveau départemental et est résolument orientée vers son école de jeunes reconnue parmi les meilleures du département.

Poste à Pourvoir:
A partir du 1er Août 2020 ou 1er Septembre 2020 au plus tard. .

  • Localisation : Château Renault et Saint Laurent en gâtines (37)
  • Type de contrat : Contrat à durée Indéterminée - Temps plein 
  • Durée du temps de travail : 1 582 heures annualisées.
  • Description du poste : cf. fiche de poste.
  • Diplômes requis :  Titulaire du DEJEPS Badminton, BEES Badminton ou équivalent.
  • Positionnement conventionnel / Salaire Mensuel :  Groupe 3 ou 4 de la CCNS soit de 1733,70€ à 1832,88 € brut, en fonction de l’expérience du candidat.  



Compétences requises :

-Compétences organisationnelles et relationnelles (parents, jeunes, joueurs, compétiteurs).
-Compétences en culture sur le Badminton.
-Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, …).
-Titulaire du permis B et détenteur d’un véhicule. Ordinateur et téléphone (si besoin) mis à disposition.

Missions :  Voir la Fiche de Poste
Candidatures :
Candidature à adresser à Michael Vaugoyeau accompagnée d’une lettre de motivation.
Michael VAUGOYEAU – 7, la Pointe – 37380 Saint Laurent en Gâtines
Tel : 06.40.66.67.42
Mail : president@bcpt37bad.org



 

Offre d'emploi (parue le 25/05/2020)


EDUCATEUR SPORTIF (H/F)

La LGEBaD (Ligue Grand Est de Badminton) dispose d’un projet de développement du badminton, placé sous la responsabilité du conseil d’administration et de son président, composé de plusieurs axes :

▪ Répondre aux attentes des licenciés (jeunes et adultes) des clubs membres.
▪ Développer le Parcours de Performance Fédéral (PPF).
▪ Formation de l’ensemble des acteurs.
▪ Stratégie de professionnalisation et d’emploi.
▪ Stratégie d’influence et rayonnement du badminton.
▪ Stratégie financière.

 

POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 1ER SEPTEMBRE 2020

  • Localisation : domicile en télétravail, département 51 et 08, Possibilité de déplacement sur l'ensemble du territoire régional.
  • Type de contrat : Contrat à durée Indéterminée. 
  • Durée du temps de travail : 1 582 heures annualisées. (Temps plein)
  • Description du poste : cf. Fiche de Poste
  • Diplômes requis :  DEJEPS (ou en cours de formation DEJEPS).
  • Positionnement conventionnel : Convention collective du sport / groupe 4 minimum /
  • Expérience professionnelle: Souhaitée
  • Rémunération: Salaire selon expérience.



Compètences requises :

 Savoir: fonctionnement associatif, organisation du sport en France, méthodologie de gestion de projets, notions de politiques territoriales, connaissance du réseau fédéral, connaissance du badminton.
 Savoir-faire : accompagnement des dirigeants, conduite de réunions, utilisation des outils de bureautique.
Savoir-être : capacités d’analyse, d'adaptation et d’innovation. Bonne gestion des relations humaines.
 Résultats attendus : ▪ Atteindre les objectifs fixés. ▪ Répondre aux attentes de tous les publics. ▪ Développer les compétences nécessaires au projet. ▪ Maîtriser les coûts de fonctionnement.
Qualités personnelles requises : sens de l’organisation, esprit de synthèse, goût pour le travail en équipe, intérêt marqué pour la pratique sportive.
 Permis B et véhicule personnel. 
Candidatures :

Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) jusqu’au 15/06/2020 à Déborah HANNEQUIN : deborah.hannequin@lgebad.com

Offre d'emploi (parue le 20/05/2020)


AGENT DE DEVELOPPEMENT BADMINTON (H/F)


Comité départemental de badminton du Finistère
Fort de ses 20 clubs et 1 800 licenciés, le Finistère est un territoire dynamique et attractif qui dispose d’un potentiel de développement conséquent pour la pratique du badminton.

Poste à Pourvoir à partir du 1er Août 2020.

  • Localisation : Ensemble du territoire départemental (29), avec déplacements selon les besoins à l’échelle nationale.
  • Type de contrat : Contrat à durée Indéterminée - Temps plein 
  • Durée du temps de travail : 1 582 heures annualisées.
  • Description du poste : cf. fiche de poste.
  • Diplômes requis :  BEES 1 ou 2 Badminton, Diplôme d’État Badminton (DEJEPS, DESJEPS) - 
    Expérience professionnelle en développement et encadrement sportif souhaitée.
  • Positionnement conventionnel / Salaire Mensuel : Montant basé sur le groupe 4 de la CCNS, selon expérience.



Compétences requises :

Savoir-faire
Force de proposition auprès du comité pour contribuer à développer la pratique du badminton.
Capacités rédactionnelles.
Définition et gestion d’actions en mode projet, sous la responsabilité des élus départementaux.
Gestion et animation d’un groupe, lors de séances sur le terrain, lors de formations ou lors de réunions.
Maîtrise des outils de communication et bureautiques.

Savoir-être
Vous serez amené à travailler, sous la responsabilité du Conseil d’administration, avec les acteurs du badminton et de nombreuses structures, institutionnelles ou privées. Vous assurerez un bon relationnel avec l’ensemble de ces acteurs, en faisant preuve de rigueur, pédagogie, dynamisme, autonomie.
Vous avez le goût du travail en équipe et le portage d’actions collectives.

Permis B et véhicule personnel. 
Candidatures :

CV et lettre de motivation à adresser à M le président du CD29 par courriel à l'adresse codep29@aliceadsl.fr, copie à marclehenanf@yahoo.fr pour le 20 juin 2020.
Une pré-sélection sera opérée. Les candidats retenus lors de cette première phase seront convoqués à un entretien le 4 juillet 2020.

Offre d'emploi (parue le 20/05/2020)


AGENT DE DEVELOPPEMENT SPORTIF (H/F)


Comité bi-départemental Ardèche/Drôme.
Le comité bi-départemental Ardèche/Drôme compte actuellement 19 clubs fédérant 1800 licenciés.
Il présente un potentiel de développement important.

Ainsi, il travaille autour de son projet 2020-2024 « FRAPPE » qui s’articule autour de 6 axes :

 Fidélisation de nos publics
 Réseaux internes à moderniser
 Accessibilité des structures
 Proximité de nos actions
 Professionnalisation territorialisée
 Economie adaptée au contexte


Poste à Pourvoir en Septembre 2020.

  • Localisation : Drôme/Ardèche (Dept 07 et 26)
  • Type de contrat : Contrat à durée Indéterminée
  • Durée du temps de travail : 1582 heures annualisées
  • Description du poste : cf. fiche de poste.
  • Diplômes requis :  DE JEPS, DES JEPS, BEES1, ou BEES2 Badminton - Agrément formateur fédéral souhaité.
  • Positionnement conventionnel  : Groupe 4 (Diplômé), Groupe 3 (En formation)



Compétences requises :

 Gestion et animation de groupes (Formations, entrainements et réunions)
 Maitrise des outils de communication (Appropriation d’un logiciel de visio conférence, mise à jour d’un site internet, réseaux sociaux, utilisation internet, téléphone).
 Organisation de manifestations
 Maitrise de la suite Microsoft (Word, Excel)
 Capacités relationnelles éclectiques (élus, sportifs, parents, institutionnels)
 Capacités rédactionnelles
 Connaissance du mouvement sportif en France
 Connaissances des fondamentaux de la comptabilité
 
Candidatures :

Votre dossier complet de candidature (lettre de motivation et CV) est à adresser par courriel à Mr le président à l’adresse mail suivante: contact@badminton-ardeche-drome.fr  
Avant le 15 juin 2020

Fiche de Poste
 

Offre d'emploi (parue le 20/05/2020)


ENTRAINEUR DE L'ECOLE FRANCAISE DE BADMINTON ET AGENT DE DEVELOPPEMENT (H/F)

 
l'ASBLK - Association Sports et Loisirs de Badminton de Kembs

Le club de l'ASLBK est situé à Kembs dans le Haut-Rhin à 10 minutes au sud de Mulhouse.
Le projet club "performance 2025" est axé en grande partie sur son EFB 4 étoiles et "Club Avenir" mais aussi autour de ses 7 équipes interclubs sans oublier les licenciés loisirs.
Le club compte environ 150 membres et le candidat recherché interviendra la moitié du temps au sein du club et l'autre moitié dans des missions de pérennisation (interventions dans d'autres clubs, missions CODEP, éducateur sportif en périscolaire et intervention en EHPAD et auprès des séniors).
Sur le long terme, le poste se recentrera uniquement sur le club et sur la section sportive qui sera créée avec l'arrivée d'un collège dans la ville en 2024 à moins de 5 minutes à pied de la salle actuelle de 9 terrains à laquelle se rajoutera un COSEC de 7 terrains supplémentaires


Poste à pourvoir à partir du 1er Septembre 2020.


  •  Localisation : Kembs (68)
  • Type de contrat : CDI
  • Durée du temps de travail : 1582h annualisées.
  • Description du poste : cf. fiche de poste.
  • • Diplômes requis : • BEES 1 ou 2 Badminton, ou Diplôme d’État Badminton (DEJEPS, DESJEPS).
  • Positionnement conventionnel / Salaire mensuel : Groupe 3 de la CCNS, salaire 1850€ Brut.
  • Titulaire du permis B. (Indispensable)


Compétences requises :

• Pratique du badminton
• Connaissance du haut-niveau et des exigences fédérales (PFJJ, OTHN,...)
• Expérience professionnelle souhaitable (au sein d’un club, d’un comité ou d’une ligue)
• Gérer un public hétérogène en âge et en niveau de jeu (de débutant à joueurs avenirs)
• Capacité à organiser et à encadrer un groupe de joueurs sur un déplacement long
• Capacité à motiver, fidéliser les licenciés dans leur pratique et être moteur dans le projet sportif du club
Candidatures :

CV et lettre de motivation à adresser à Mr Benoit LAURENT, président de l'ASLBK
30b rue des jardins, 68680 KEMBS

Tel : 06.84.51.01.24 / Mail : benoitlaurent.aslbk@yahoo.fr

Candidature à adresser à Mr Benoit LAURENT accompagnée d’une lettre de motivation
Avant le 20 juin 2020.

Fiche de Poste
 

Offre d'emploi (parue le 11/05/2020)


AGENT DE DEVELOPPEMENT (H/F)

 
Le Badminton Club de Bourges en quelques Chiffres:
  • En moyenne 300 licenciés dont 80 jeunes
  • Interclubs: 1 Equipe en N2 et 2 équipes en Régionale
  • Club Avenir depuis 2 saisons
  • 6 jeunes formés au club sont entrés au Pôle Espoirs sur les 10 dernières années
  • Un tournoi de niveau national
  • Un conseil d’administration renouvelé

Poste à pourvoir à partir du 1er Septembre 2020.

  • Localisation : Département 18 
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée après période d’essai 2 mois renouvelable 1 fois
  • Durée du temps de travail : 1582h annualisées.
  • Description du poste : cf. fiche de poste.
  • Diplômes requis :  Etre titulaire si possible à minima du CQP, du BEES 1 Badminton ou Diplôme d’État Badminton (DEJEPS) ; diplôme formateur fédéral niveau 2 (FF2) apprécié.
  • Positionnement conventionnel / Salaire mensuel :  Groupe 3 ou 4 de la CCNS selon expérience



Compétences requises :

• Avoir si possible une expérience dans l’encadrement de publics jeunes et adultes.
• Aimer travailler dans le monde associatif, en particulier le badminton.
• Être dynamique, autonome, avoir des qualités relationnelles, de la rigueur et être motivé.
• Avoir un esprit d’équipe.
• Être en possession du permis de conduire, maîtriser les outils informatiques.
Candidatures :

CV et lettre de motivation à adresser au Responsable emploi: bourgesbacb@gmail.com
Téléphone: 06 95 36 68 33
Candidature à envoyer avant le 30 Juin 2020

Fiche de Poste
Présentation du Badminton Club de Bourges

Offre d'emploi (parue le 04/05/2020)


AGENT DE DEVELOPPEMENT ET TECHNICIEN SPORTIF (H/F)

Le Comité, créé en 1982, est composé de l’ensemble des présidents des clubs du département, ainsi que des membres du bureau directeur, soit 10 membres. A ce jour, nous comptons 3257 licenciés dont 1179 jeunes et 1063 femmes, répartis dans les 37 clubs affiliés du département.
 
 
Poste à pourvoir à partir du 1er Septembre 2020.
  • Localisation : Département 49 
  • Type de contrat : CDI 
  • Durée du temps de travail : 1582h annualisées.
  • Description du poste : cf. fiche de poste.
  • Diplômes requis :  • BEES 1 ou 2 Badminton, ou Diplôme d’État Badminton (DEJEPS, DESJEPS).
  • Positionnement conventionnel / Salaire mensuel :  Rémunération : groupe 3 ou 4 de la CCNS selon le profil.

Titulaire du permis B. (Indispensable)

Compétences requises :
• Expérience professionnelle souhaitable (au sein d’un club, d’un comité ou d’une ligue)
• Être force de proposition auprès du comité pour contribuer à développer la pratique du badminton.
•Savoir gérer et suivre un projet en lien avec les élus départementaux
•Fidéliser les licencié.e.s dans leur pratique.
•Gérer et animer un groupe, lors de séances sur le terrain, lors de formations ou lors de réunions.
•Maîtriser les outils de communication (internet, téléphone, presse, outils de bureautique).
Faire preuve d’une bonne capacité rédactionnelle

Candidatures :

CV et lettre de motivation à adresser à M. Le président du Comité 49 par courriel à l’adresse : president.codep49bad@gmail.com, copie à fredericbiscuit@yahoo.fr

Contact et informations complémentaire : Olivier CANTIN, president.codep49bad@gmail.com, 06 81 46 52 25


Fiche de Poste 

Offre d'emploi (parue le 28/04/2020)

ENTRAÎNEUR OU RESPONSABLE JEUNE (H/F)


Le V3F - Volant des 3 Frontières (Alsace) recherche un(e) entraîneur à plein temps, titulaire du DEJEPS ou DESJEPS Badminton, dans le cadre de la poursuite de son développement. Un tel poste pourrait aussi être envisagé pour un candidat à la formation DEJEPS.
 
 
Poste à pourvoir à partir du 1er Septembre 2020.
  • Localisation : Saint-Louis (68300)
  • Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
  • Durée du temps de travail : 1582h annualisées.
  • Description du poste : cf. fiche de poste.
  • Diplômes requis : DEJEPS " badminton ou DESJEPS "badminton", ou personne en formation DEJEPS
  • Positionnement conventionnel / Salaire mensuel : Selon expérience du Groupe 3 à 5 CCNS

Titulaire du permis B.

Compétences requises :

• savoirs : le haut niveau en badminton, la méthodologie de projets, l’entraînement et la préparation physique,
• savoir-faire : programmation d’entraînement, management de projets, maîtrise des outils
informatiques et internet
• savoirs être : prise d’initiative, dynamisme, autonomie, capacités d’analyse, d’adaptation,
d’innovation et de compréhension de mécanismes complexes de l’entraînement et des relations
humaines, gestion des groupes et des publics de 5 à 80 ans
• qualités personnelles requises : sens de l’organisation, dynamisme, sens de l’innovation, pédagogue et esprit de synthèse, élaboration de nouvelles solutions, goût pour le travail en équipe, intérêt marqué le badminton et pour l’entraînement

Candidatures :
lettre de motivation, photo, copie des diplômes et curriculum vitae à envoyer avant le 24 mai 2020 par courriel à l’adresse suivante : president@v3f.fr

Thierry STEMPFEL : president@v3f.fr

Offre d'emploi (parue le 15/04/2020)

Agent de développement / Entraineur de badminton (H/F)


Le Groupement d’Employeur Hérault Bad Méditerranée (GE-HBM 34) existe depuis 2018. Il recrute un deuxième salarié pour la zone géographique nord de Montpellier.

Il sera amené à travailler avec les clubs de Castelnau-le-Lez, de Juvignac et de Saint Gely du Fesc, qui sont des villes proches les unes des autres.

Ces clubs sont dans l’attente :

- d’une prise en charge des entrainements. L’activité englobe des joueurs évoluant dans des
équipes allant de nationale 3 à départementales, aussi bien des adultes que des jeunes ;
- d’un accompagnement de leurs écoles françaises de badminton 2 étoiles avec pour objectif
une progression de celle-ci. Le public est constitué de junior à poussin ;
- d’actions de développements et administratives auprès des collectivités locales.
 
 
Poste à pourvoir à partir du 1er Septembre 2020.
  • Localisation : GE-HBM 34, Maison Nelson Mandela 66 esplanade de l’égalité, Zac Pierres vives – 34080 Montpellier
  • Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Intermittent (CDII)
  • Durée du temps de travail : 1152h + 7h annualisées..
  • Description du poste : cf. fiche de poste.
  • Diplômes requis : DEJEPS " badminton ou DESJEPS "badminton", ou BEES 1 ou 2ème degré badminton
  • Positionnement conventionnel / Salaire mensuel : CCNS Groupe 4, salaire mensuel de départ de 1 322,90 € brut

Titulaire du permis B.

Compétences requises :

 Être capable :
 D’entretenir un bon relationnel au sein des clubs ;
 De communiquer avec les collectivités locales ;
 De gérer des publics hétérogènes en âges et en niveaux de jeu ;
 D’être moteur dans le projet sportif des clubs ;
 De maîtriser les outils de communication (internet, téléphone, réseaux sociaux, outils de
bureautique) ;
 De mettre en place pour les compétiteurs des entrainements adaptés
Être dynamique, pédagogue, autonome et rigoureux ;
Avoir une expérience professionnelle.

Candidatures :
Adresser un CV et une lettre de motivation avant le 30/06/2020, et d'éventuelles questions,
au GE-HBM, soit par courrier à l’adresse suivante : Chez Codep 34 Badminton, Maison
Nelson Mandela 66 esplanade de l’égalité, Zac Pierres vives 34080 Montpellier.
Ou bien par mail à Rudy GEFFROY : r.geffroy.codep34@gmail.com

 

Offre d'emploi (parue le 03/04/2020)

Educateur Sportif Badminton (H/F)


Aujourd’hui, la section badminton de l’ASPTT Strasbourg regroupe en moyenne 200 licenciés par saison. Chez les adultes, de nombreuses équipes d’interclubs sont engagées notamment 3 dans le championnat national (Top 12, N2 et N3) et l’école de jeunes est labellisée 4 étoiles. La section dispose de 4 salles avec la possibilité de jouer très régulièrement puisqu’il y a entre 1 et 3 créneaux par jour..

Projet du club : 
Il est de maintenir le dispositif club avenir de la FFBad et d’assurer une formation de qualité à tous les jeunes pour leur permettre le plein développement de leur potentiel jusqu'au plus haut niveau afin d’alimenter nos équipes en national avec nos jeunes formés au club. Il est aussi de conserver les 3 équipes en championnat interclub national (seul club en France) avec pour ambition le titre de champion de France des clubs dans les 3 ans à venir et de champion d'Europe des clubs dans les 5 ans. Enfin, il est de préserver la base des compétiteurs avec un pôle entrainement fort et diversifié et de mettre en place des entrainements et animations pour tous publics.
 
 
Poste à pourvioir à partir fin Août 2020.
  • Localisation : 67000 - Strasbourg
  • Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) ou en contrat d'apprentissage suivant profil.
  • Durée du temps de travail : Temps plein, 1582 heures annualisées.
  • Description du poste : cf. fiche de poste.
  • Diplômes requis : DEJEPS option badminton ou licence entraînement sportif ou entrée en formation DEJEPS septembre 2020. Brevet de secourisme PSC1
  • Positionnement conventionnel / Salaire mensuel : Groupe 3, 4 ou 5 de la CCNS, selon le profil du candidat.

Titulaire du permis B.

Compétences requises :

- Pratique du badminton
- Dynamique, autonome, de réelles qualité relationnelles, sens du travail en équipe, esprit d'initiatives, rigueur
- Expérience et maîtrise des entrainements de badminton
- Avoir des qualités pédagogiques
- Maitrise des outils informatique et internet

Candidatures :
Le dossier de candidature comprenant CV, diplômes et lettre de motivation est à envoyer avant le 1er mai :

Offre d'emploi (parue le 11/12/2019)

Cadre technique (H/F)

Le club de Badminton de Chambéry (BCC 73), recherche un cadre technique.

Contrat à durée indéterminée à temps complet à pourvoir au 1er septembre 2020.

  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée.
  • Durée du temps de travail : Temps plein, 1582 heures annualisées.
  • Salaire : Selon diplôme et Convention Nationale du Sport.

- Titulaire du permis B – véhicule pour accès aux différents gymnases indispensable

Compétences requises :
- Autonomie et prises d’initiatives
- Gestion de tout type de groupe (jeunes, compétiteurs, loisirs), sens
   du relationnel.
- Aptitudes et connaissance dans l’encadrement du sport adapté est
   un plus (un groupe sport adapté - minibad hebdomadaire)
- Adaptabilité
- Compétences tactiques, techniques et physiques liées au badminton

Pour plus d'informations cf. fiche de poste

Candidatures :

CV et lettre de motivation à adresser par courrier ou par mail à :
 
BCC 73
Chez Aurélie SPRINGER
90 rue Yvon Morandat
73000 CHAMBERY

info@bcc73.com

 
 

Offre d'emploi (parue le 29/11/2019)

Technicien sportif (H/F)

Le comité de Badminton Rhône-Lyon Métropole recrute un Technicien Sportif afin d’accompagner le développement et d’améliorer le niveau de pratique de ses joueurs.

Contrat à durée indéterminée à temps complet à pourvoir dès que possible.

  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée.
  • Durée du temps de travail : Temps plein, 1582 heures annualisées.
  • Positionnement conventionnel : Groupe 4 ou 5  de la CCNS selon diplôme.
  • Salaire : SMC groupe 4 ou 5 bruts selin diplôme.
  • Diplôme requis : DEJEPS Mention Badminton ou BEES Badminton ou en formation DEJEPS ; FF2 souhaité ; permis de conduire B. 

Informations complémentaires :
Repos hebdomadaire : le lundi
Travail sur certains week-ends
Modalités des récupérations à préciser en même temps que les horaires

Compétences requises :
- Techniques d’entraînement et de coaching badminton
- Savoir élaborer et mettre à jour des tableaux de bord.
- Savoir utiliser les logiciels de bureautique (word, excel, outlook)
- Organisation
- Rigueur
- Autonomie
- Qualités relationnelles
- Disponibilité
- Sens des responsabilités

Candidatures :

CV et lettre de motivation à adresser dès que possible par mail ou par voie postale :


Comité de Badminton Rhône-Lyon Métropole
5, impasse du Presbytère
69008 LYON
 

Offre d'emploi (parue le 19/09/2019)

Entraîneur et agent de développement Badminton (H/F)

Le Groupement d'Employeurs de Badminton (Gebad 81) du Tarn recrute un second entraîneur et agent de développement de badminton.

Contrat à durée indéterminée à temps complet.

  • Localisation : Albi, au CDOS du Tarn ; actions au comité dans le Tarn, à la ligue dans l’Occitanie et dans les clubs de l'albigeois.
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée.
  • Durée du temps de travail : Temps plein, 1582 heures annualisées.
  • Positionnement conventionnel : Groupe 4  de la CCNS selon expérience.
  • Salaire : de 1700 € à 1900 € brut mensuel + indemnité kilométrique + 1500 € de prime à l'installation (sur justificatif de changement de domicile).
  • Diplôme requis : Titulaire du permis B – véhicule impératif ; BEES 1 ou 2 Badminton, Diplôme d’État Badminton ( DEJEPS ) ; le poste est ouvert aux personnes en cours de qualification (préformation DE) ; Le poste recherché correspond à une de qualification de niveau 4 minimum.

Compétences requises :

- Assurer un bon relationnel avec les différentes personnes gravitant autour de l'association :         joueurs, parents, membres des associations, des collectivités locales, etc.
- Gérer un public hétérogène en âge et en niveau de jeu.
- Capacité à motiver, fidéliser les licenciés dans leur pratique et être moteur dans le projet             sportif du club.
- Maîtrise des outils de communication (internet, téléphone, presse, outils de bureautique).
- Être dynamique, pédagogue, autonome et rigoureux
- Expérience professionnelle souhaitée (au sein d'un club, d'un comité ou d'une ligue)
  • Matériel :
 - ordinateur portable et téléphone mobile fournis

Pour plus d'information cf. fiche de poste.

Candidatures :
CV et lettre de motivation à adresser par mail de préférence ou par courrier présentant votre projet professionnel et vos motivations à : 
Walker Xavier
1, allée Gaston Combes
81000 Albi.

Téléphone : 06.20.73.12.56
> Retour haut de page
aperçu du site