Fédération Française de BaDminton
Espaces dédiés Emploi Plan Emploi Fédéral

Nouvelle stratégie EMPLOI de la FFBaD 2019-2025

Suite au « Plan Emploi Club » (de 2014 à 2018), la FFBaD décline une nouvelle stratégie sur l’emploi, en lien avec son projet « Ambitions 2025 ». Elle s’attache à la finalité des missions et à des structures cibles identifiées via le nouveau « Plan Emploi Fédéral ». Elle comporte également 2 autres composantes : la création d’un centre de ressources et d’un observatoire de l’emploi et de la formation.


 


Plan Emploi Fédéral FFBaD 2019

 

Le Plan Emploi Fédéral de la FFBaD pour 2019 :


Dispositif d’aide destiné à favoriser la création d’emploi, ce plan emploi Fédéral s’inscrit comme un
levier fort des trois axes du projet fédéral « Ambitions 2025 » : (1) Obtenir des médailles, (2) Fidéliser
les pratiquants et (3) Participer aux engagements sociétaux. Il a pour objectifs de :
- Développer la professionnalisation au sein des territoires
- Renforcer les actions de proximité à destination des acteurs (dirigeants, techniciens)
- Répondre aux exigences fédérales sur les enjeux :
o Formation des jeunes joueurs
o Fidélisation des pratiquants
o Engagements sociétaux

PLAQUETTE STRATEGIE EMPLOI

NOTICE PLAN EMPLOI FEDERAL 2019

 
DEMARCHES ADMINISTRATIVES ET CALENDRIER

  • 1. Questionnaire d’identification à la candidature au PEF : à partir du 11/12/2018 : Disponible via la Notice du PEF, ou directement ici
  • 2. Disponibilité des dossiers : à partir du 15 janvier 2019 (sous réserve de répondre au
  • questionnaire d’identification).
  • 3. Dépôt du dossier de demande de subvention à planemploiclub@ffbad.org avant le 11 Mars 2019
  • 4. Analyse des dossiers et de la commission nationale emploi avant le 25 mars 2019.
  • 5. Validation des 15 structures (au maximum), par le bureau fédéral du 31 mars 2019.
  • 6. Mise en place des conventions et des dispositions financières à partir de mai 2019.


Pour toutes questions, contactez le référent "Emploi" :
Vincent LEGRAS : planemploiclub@ffbad.org



 
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